来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 01:58:58
《规矩》
一个人的能力再强、绝对速度再快，必须遵守游戏规则，否则将是徒劳的。事实上，在一些企业，可悲之处恰恰在于“潜游戏规则”的存在，而最终导致人才流失的难堪事实。
（可构思一幅漫画：一边是一条正规的跑道，一边是一个在原野中拼命奔跑的人）
《区别》
螺丝和钻头本质的区别在于螺丝缺乏钻头的那股困难面前不服输的钻劲儿和豪气。而钻头缺乏的则是螺丝那种宠辱不惊、去留无意，坦然处之，固守阵地的大将风范。一个优秀的企业家，面对风云变换的市场理当学习的是钻头，面对自身的操守和企业制度，理当学习的是螺丝。两者缺一不可。
《制度》
企业制度的执行应该是“板上钉钉”的事，但往往因人而异，因事而异，决策者手里拿着起权力的“起钉锤”把好端端的一项项制度起的千窗百孔，面目全非，苦不堪言。有人还美其名曰：“处理问题的灵活性！”。孰不知，正是这种不是依制度为中心的权力运用的“灵活性”，导致了“投桃报李”、“牵强附会”、“溜须拍马”，孕育了企业“权谋组织”的雏形甚至是企业走向死亡的“恶瘤”。
（可构思一幅漫画：一把起钉锤在起制度本上的钉子）
《意见》
最佳提意见的方法是抚慰伤疤式的，而绝非是下手把伤疤揭掉。现实社会或者人性之弱点就是这样，否则，但凡是人几乎都会暴跳起来！毕竟能“刮骨疗毒”关羽式的人物少之又少！
（可构思一幅漫画：一只老虎旁边的挠痒扒和手术刀）
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