西施舌图片:“三金”应该如何分配

“三金”应该如何分配

　　【案例】原告周某与第三人岳某于1972年结婚，1975年生子阿峰，1988年6月二人经法院调解离婚，阿峰由周某抚养，1988年9月，原告周某与原告贾某结婚。阿峰成年后进入中科公司工作，于2004年与被告黄某结婚，2005年3月生育一子小宇。2006年6月3日，阿峰因公殉职。阿峰死后，国家追授其英模，并给予一次性奖励金60万元，抚恤金8万元，被告黄某收到公司上级慰问金4万元。由于几方因分配方案无法达成共识，诉至法院，要求依法进行分割。

　　一种意见认为：一次性奖励金、抚恤金以及现场慰问金不属于遗产，是对烈士近亲属的物质帮助和精神安慰，其权利人是烈士的近亲属，包括配偶黄某、儿子小宇、父周某、生母岳某、继母贾某等5人。但在分配份额上应区别情况合理分配。

　　另一种意见认为：“三金”是三种性质，对应的享受主体不同，抚恤金参照遗产分配顺序依法分配；慰问金应当视为对现场接受人的慰问和赠与行为，属于黄某个人所有；奖励金是对死者生前行为的追认和奖励，属于夫妻共同财产，应先分割再在近亲属中合理分配。重点请教“奖励金”如何分割。【案例提供：法之元】

　　【网友讨论】

　　【风¤雅¤颂】个人认为:民法规定公民权利义务始于出生终于死亡,其死后,民事主体已不复存在,自然也就不可能享受奖励或接受处罚,因此,对其的奖励应是针对其生前之行为;另,其生前已婚,死亡时未离婚,故,其奖励金应在夫妻关系存续期间。
　　《婚姻法》第十七条对夫妻在婚姻关系存续期间所得的、应归夫妻共同所有的财产范围作出了规定，即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有：（1）工资、奖金，...综上,奖励金应属夫妻共有。

　　【山里人】这里的奖金，与婚姻法17条中说的奖金应该是有区别的。婚姻法中说的奖金主要应该是工资性质的，当然也包括购买彩票所中的奖金。这里的奖金是表彰性质的，如同立功、授予英雄称号一样。“军功章上有你的一半，也有我的一半”，这只是文学作品，事实上，军功章不可能成为夫妻共同财产。否则，夫妻离婚时，把一等功一人分一半，各0.5等功？把英雄称号分割为各半个英雄？这是不是有些荒谬。这里的奖金是不是也是这个性质？
　　另外，这笔奖金是在阿峰牺牲后发的，还能算是夫妻关系存续期间得到的吗？夫妻关系已经因为一方的牺牲而不存在了。因此，这笔奖金应该比照处理抚恤金的办法处理。

　　【dblfb】这不些不属于共同财产，应属于遗产而分割，从法理的情感上分析，父母、妻子、子女他们因些事所遭受的精神痛苦和经济打击，从普遍意义上是相同的，如果不相同也不会把他们共同列为第一顺序继承人。阿峰死亡后所发放的奖金等现金，阿峰是不能享受到的，所以也无法认定为奖金等由夫妻二个共同支配。应该认为定为抚恤金，所以应由第一顺序继承人共同分割。才符合法律规定。

　　【hongweihua2005】楼主所述，阿峰为中科公司员工，想来不是国家机关工作人员，更不是人民警察，可能也不是人民解放军。当然，对于阿峰真实的身份，仍应进一步查明，当以查明的事实为准。对于阿峰因公殉职，国家追授其英模，并予一次性奖励金60万、抚恤金8万、慰问金4万。本人猜想，当地政府是按照〈革命烈士褒扬条例〉、关于贯彻执行《革命烈士褒扬条例》若干具体问题的解释 (民政部民发［1980］63号1980年9月3日) 、〈军人抚恤优待条例〉及其民政部的解释处理阿峰因公殉职后的褒扬、抚恤问题的。
　　如果本人未猜错的话，所谓一次性奖励金可能是指：按作战牺牲评为烈士算，一次性抚恤金80个月；如阿峰生前还有其立功的情节的，还可增发一定比例的一次性抚恤金。此外，当地政府还有可能根据阿峰的具体情况发给一次性特别抚恤金。阿峰之子小宇，可享受定期抚恤金及遗属生活困难补助；阿峰父母如年老无其他生活来源的，也可享受定期抚恤及遗属生活困难补助。
至于一次性抚恤金的分配，父母与配偶是各半享受。但烈士证书发给阿峰父母。

　　【hongweihua2005】根据《革命烈士褒扬条例》第八条之规定,阿峰为中科公司员工，虽非军人、武警、警察、国家机关工作人员，但其因公殉职，被国家追授英模（革命烈士），其家属抚恤，应当按照作战牺牲军人家属的有关抚恤的规定办理。

　　其次，根据《军人抚恤优待条例》第12条、第13条之规定，民政部门应当发给阿峰遗属一次性抚恤金（80个月本人工资）、增发（5%至35%）一次性抚恤金、一次性特别抚恤金。

　　根据《军人抚恤优待条例》第14条之规定，对阿峰之子小宇、阿峰父母（或者阿峰的抚养人）、配偶符合领取定期抚恤金条件的，由民政部门发给定期抚恤金。
　　当然，如果阿峰当地政府有高于此抚恤标准规定的，亦应予以执行。
　　楼主所述一次性奖励金，可能并非法定抚恤项目名称，建议法院查明其是否包含了“一次性抚恤金（80个月本人工资）、增发（5%至35%）一次性抚恤金、一次性特别抚恤金”，甚至是否包含了“定期抚恤金”。

　　再次，对于“一次性抚恤金（80个月本人工资）、增发（5%至35%）一次性抚恤金、一次性特别抚恤金”分配，上述两个条例均未明确给出具体办法。
但《民政部关于贯彻执行《革命烈士褒扬条例》若干具体问题的解释》第11条规定：在协商不成的情况下，半数给父母，半数给配偶。

　　另外，革命烈士证明书的发给对象，应由阿峰父母与配偶协商，协商不成，发给其父母。

　　至于现场慰问金4万，虽为阿峰配偶现场收取接受，但并不能据此认定：其公司仅是对阿峰配偶个人的慰问与赠与，而应当视为对阿峰近亲属（含其配偶）的慰问与赠与，应在其近亲属间均等分割。

编辑：郭建华    

文章出处：中国法院网法治论坛