西安h62黄铜:送礼的学问!(致富捷径)

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/05/07 02:14:57

    泱泱中华,自古就是礼仪之帮,礼尚往来是老祖宗留给我们的光荣传统,送礼能增加人与人之间的感情,消除敌对冷漠,对构建和谐社会有着不可替代的作用泱。


    送礼有多种功能,一般来说礼品都是送给身份地位比自己高的人,带有其目的性,是要求有回报的;送给要饭的人那是施舍,资助贫困学生那是慈善,与这个话题就不相干了;送礼的基本功能就是亲朋之间联络感情的纽带,也是在社会上行走的必备手段,更是升官发财不可豁缺的工具,做为工具它无坚不摧,无往不利,掌握了这项技能,定会事半功倍 ,你想飞黄腾达吗?哪用寒窗苦读也会仕途猛进,你想发家致富吗?何必劳力费神照样财源滚滚,哪你就去送礼吧!送吧,送吧,接着送吧!送它几票大的!犯点刑律也可免去牢狱之苦,'豆腐渣'保证能评为优良工程,……如此等等。
     送礼讲究的是礼尚往来,就先说说都是谁来了,逢年过节是生意人所盼望的,那是生意最红火的时候,也是送礼最繁忙的季节,什么工商.税务.卫生.城管各个主管部门的头头脑脑,虾兵蟹卒都来了,笑咪咪的向你拱手道声:“老板,过年好啊!”你以为是白来向你道贺的么,{这和交通警察给司机敬礼,黄鼠狼给鸡拜年是同样的道理},来的都是'大爷’,那个你也得罪不起,怎么办呢?就得上下打点,以图日后能行个方便,至于给多少,物价局也没个明码标价,就要看来者职位的高下,平日里对你照顾的多寡而定,具体操作起来也得颇费一番心思的。


    该来的都来了,再看看我们都去了那里吧,做领导的人,家中的事情自然要多一些,什么升职,乔迁,儿子结婚,孙子满月,今儿老爹仙逝,明儿老妈忌辰,不是有那么一句话吗,领导无小事,你都得去表示祝贺或哀悼,至于你是否悲痛还是开心,这些都不重要,你所表现的是否优秀,帐房先生会帮你记下的,数目的大小就是对你日后奖惩的重要依据;其实这些重大的日子你也不必一一记在心上,怕遗露掉了,到时候自然有帮闲的人给你打电话,下帖子,不管你是心疼还是肉疼,为了以后不脚疼,是一定要去的,去了领导也不一定会记得你,谁要是不去,领导绝对会永远记住你的!以上所指的领导,只适用于在职的领导,那些已经失了势,退了休的老领导就不要管他了。


     经笔者数年潜心研究,归纳总结了一点经验,为方便记忆,故叫做三大定律八项注意,定律一:下自上而多,上自下而少,同阶级的数量基本相等;定律二:礼品不拘一格,包罗万象,吃喝拉撒衣食住行应有尽有;定律三:投其所好,扣住重点,对直接负责人下手最佳;八项注意:一.千万不要提着礼品往办公室里送,二.一定要避开不相干的人,三.领导不在家时,要向家属报上自己的姓名,四.绝不能索要收据或欠条,五.送钱杜绝伪钞,送物谨防假冒,六.简要说明来意,不可长时间逗留,七.严禁抽烟,放屁打嗝,翘二郎腿等不良习惯,喝水用一次性杯子,八.衣着整洁,言行举止要谦恭卑微。这都是送礼的基本精神,违背了这些精神你就不是佛前烧香了,简直就是佛头著屎,结果只能适得其反。那些手眼通天,路子活络的人物都精于此道,就连细枝末叶处都演绎的出神入化,令人叹服!并不是每个人都能如此的, 现在出点啥棘手的事,托个人送点礼就成了人们的惯性思维,可叹那些老实巴脚的人,想送礼都找不到门路,人托人,脸托脸,转了几道弯才把礼送出去,眼睁睁让中间人吃去了许多的回扣,就只怪自己没有这方面的天份了。 
   世上没有办不成的事,只有不会办事的人。一个会办事的人,可以在纷繁复杂的环境中轻松自如地驾驭人生局面,凡事逢凶化吉,把不可能的事变为可能,最后达到自己的目的。其中的关键是看你用什么方法、用什么技巧、用什么手段。 本书选取了现实生活中常见的难事、大事、奇事、急事办成的技巧,收录了人人关心的求人、托人的办事绝活。纵观全书,小中寓大,俗中见雅,实话实说,实事实办。让每个读者都能从中体会到办事的奥秘,掌握办事的诀窍,控制办事的局面。让生活中的我们,无论面对何种难事,都能冷静分析,有的放矢,出奇制胜,马到成功。

  一些人在给人送礼时总是不自然,不自在,心里总是跳个不停,结果弄得双方都难为情,以后见面也觉得不好意思。难怪有人把送礼视为一大苦差事,非常不愿意去做。其实,这主要是心理障碍太大,只要方法对头,消除了心理障碍,送礼并不会使人那么难堪。

  下不为例

  有人走访过不少对送礼很有研究的人,仪式经历了一些咨询 问他们一旦遇到对方不好意思受礼或不敢受礼时怎么办。大多数人说,最好的办法,是用很诚恳的态度跟对方说“只此一次,下不为例。”说了这句话,对方十有八九就会接受。    射将先射马

  假如你是要给位先生送礼,不要选择他,而要选择他的娇妻作为送礼对象。道理很简单,你的礼物给他的妻子,妻子会很高兴地接受。 因此,她很快就会成为你的盟友,她的丈夫不会愿意与你们俩人为敌。事实上,当你给他的爱妻送礼时,他会有一种莫名其妙的骄傲感,会显得异常的轻松愉快;就算他极不愿接受,但在他的娇妻面前,他也有苦难言,只好强装笑脸。这就充分利用了3个心理特点:首先,爱丈夫和妻子的心理优势: 二是利用了女人爱虚荣的心理;三是利用了恩爱夫妻的相容心理。

  永世不忘

  一般人多少都有点势利,人们总是热心于巴结那些有权有势,且又得志的人。但也有例外,有人因犯错误而被革职,他往日由于有胆有识,故巴结者也不少,拉关系送礼者络绎不绝。可革职后,往日的朋友一夜之间都成了陌生人。在这一点上,您可以用他的生日礼物 他会非常感激你的,一旦重新得志,他是不会忘记你的。

 当一个人不得志、走麦城时,你给他送上份小礼,就很容易成为患难之交了。这是一种赢得他人的重要的心理战术,千万不要错过这个机会。

  以第三者身份在人际交往中,人们往往对对方心存戒备,不断监察言行 而对局外第三者,往往愿意相信,在送礼时也可以利用这种心理。

  如一位女职员为了表示感谢公司经理对自己的关照,以丈夫的名义给经理送去了几瓶酒,经理收下了。反过来,果这位女职员直接以自己的名义送礼耸立,对方可能会产生“你定有所求”、“你是为了巴结我”的反感和戒备心理,大多数将拒绝的礼物。作为礼品,最好是送“家乡”的土特产。这有3个好处:一是对方不好拒绝;二是能勾起对方对家乡的思念之情;三是以这个特产为话题,可以引起双方的共同语言,很快就能亲近起来。以“家乡人”的身份送礼,可以说是一种万能的送礼技巧。不管是谁, 都会使对方感到格外的亲切,送礼效果会很好。

  以“晚辈人”身份

  某先生在一个重要部门工作,很有实权,但他为人正直,从不接受馈赠,对送上门的礼物,不是拒绝,就是“等价退还”。因此,来他这儿送礼的人,大多弄得很尴尬。

  一位职员来到他家做客,说:“局长,你的儿子和我差不多相同的大小酒吧。 他有一位您这样健康的父亲,比我幸福多了。我前几年不知道体贴家父,没有尽孝道,结果家父得了病。做晚辈的不指望长辈有钱有势,只希望长辈安康健在……局长您都50多岁了,千万要注意身体。否则,您的儿子一定会很难过的!这些补品就算是晚辈对您的一点孝顺,请请注意身体。 ”经他这么一说,这位局长很受感动,最后不仅收了礼,而且对这个年轻的职员产生了很深的印象。

  这个职员不是看在局长有权有势来送礼的,而是根据自己父亲的实际情况,以晚辈希望长辈安康为理由来送礼的,将自己置于局长儿子的位置,因此感动了局长。