被绑架变装故事:心得体会

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/05/30 20:17:37

             心得感受

首先感谢公司、感谢叶总给我这次学习提升的机会,让我参加了广州第一期魔鬼训练班。经过短短两天的学习,让我受益匪浅,让我从中也学会了一些做人处事的道理,也发现自身有很多不足之处,在此我对两天的学习进行分享。

1、首先高子深教练教导我们什么是“魔鬼训练营”?魔鬼训练是一种超越常人极限的训练。教练是一面镜子,提升我们自己潜能。其实在工作中我们都是一面镜子,看我们如何去看待。如果我们在工作生活中,只会照出自己的优点,而照不出自己的缺点,这个人永远也无法成功,也在这社会无法生存,会被社会淘汰。镜子,可以照出很多东西,一个人的思想,心态,做事方法,责任心等等。经过两天的培训,我把自己也深刻照了一下镜子,照出了自己很多的不足。例如,在工作中,执行力的欠缺,生活处事方法不够,责任心不强等。以前自我感觉责任心已很高,很强,但经过自己的一照,发现自己的责任心太弱,多次出现问题会找借口,把衔接部门的工作推卸。其实责任,首先是对自己负责,对同事负责,对企业负责,对家庭负责,对身边的所有人、事负责。总体一言,一切结果与己有关。所以我们在工作中,要真正担当起有责任感的人。真正是有责任感的人是要付出代价的,要想付出并且是要有一个良好的心态才能做到的。高教练也曾教导我们:其实一个人有了良好心态,那你今天的收入就是昨天的付出所决定的,你做好了增加明天的收入,你也就必须要增加今天的付出。也就是我们常知道的“有失才会有得”。所以我们不要轻易去计较个人利益而失去了大的财富。我们有了好的心态,有了做人的基础,但也不可缺少团队的精神。一个人的成功,不是靠一个人能完成的,要靠一个群体、团队的配合。如何建立一个高效的优秀团队?首先做领导要担当责任,言行合一,遵守承诺,处事公平公正等。当时在培训时高教练的三句话让我体会很深:(1).要求才是真爱,迁就等于放弃。(2).越是相信谁就越检查谁。(3).越是检查谁就越相信谁。其实我们公司严与爱,制度严,某些员工在工作失误而受到上司处罚或批评,心里感觉是上司的找茬或是故意刁难。那不是上司找茬,而是自己在与自己过不去。其实我们自己用心去反省、感悟,这些批评我们的人是在帮助我们迈向成功。

2、一个人要成功,虽然具备了个人不可缺少的素质与团队合作精神,但也需有一套合理的管理制度去监督约束那些行为不当的小人。所以在我们公司各领导人要真正读懂权力与责任的平衡。既然我们有了这份权力,我们就要为这权力承担责任。高教练给我们的三句忠言,请大家铭记在心,要想在一间公司做好一名好的领导,首先就应该做到:(1)、有情的领导。(2)、无情的管理。(3)、绝情的制度。所以一个成功的管理者每天需具备四样好的东西,那就是:思想—行为—习惯—结果。经过两天的学习,我需要突破的就是把情绪做事,推卸责任以及不爱学习的坏习惯改变。从即日起加强学习,提升自我领悟学习新的经验运用到实际工作中。

在此,我向自己及全体同事承诺:从即日起我会彻底改变自己的坏习惯及懒惰性,在三个月内带出一支有战斗力的销售团队,如果不能兑现,接受同事监督处罚100个俯卧撑并清扫办公室一个月。

 

 

 

 

                                                                             包装事业部  聂安清

                                                                                   2011年3月22日