蜡笔小新死亡视频:成功人士的十个故事

成功人士的十个故事

转载

杂谈

成功人士的十个故事 发表日期：2010-7-25 22:05:31 标签：故事 励志 学习 成功人士的十个故事
▲ 相信自己是一只雄鹰 ▲
　　
一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、
嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。 这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于
终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。 主人试了各种办法，都毫无效果
，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅
膀，就这样，它终于飞了起来！
 　　
秘诀１：磨练召唤成功的力量。
　　
▲ 五枚金币 ▲
　　
有个叫阿巴格的人生活在内蒙古草原上。有一次，年少的阿巴格和他爸爸在草原上迷了路，阿巴格又累又
怕，到最后快走不动了。爸爸就从兜里掏出５枚硬币，把一枚硬币埋在草地里，把其余４枚放在阿巴格的
手上，说：“人生有５枚金币，童年、少年、青年、中年、老年各有一枚，你现在才用了一枚，就是埋在
草地里的那一枚，你不能把５枚都扔在草原里，你要一点点地用，每一次都用出不同来，这样才不枉人生
一世。今天我们一定要走出草原，你将来也一定要走出草原。世界很大，人活着，就要多走些地方，多看
看，不要让你的金币没有用就扔掉。”在父亲的鼓励下，那天阿巴格走出了草原。长大后，阿巴格离开了
家乡，成了一名优秀的船长。
 　　
秘诀２：珍惜生命，就能走出挫折的沼泽地。
　　
▲ 扫阳光 ▲
　　
有兄弟二人，年龄不过四、五岁，由于卧室的窗户整天都是密闭着，他们认为屋内太阴暗，看见外面灿烂
的阳光，觉得十分羡慕。兄弟俩就商量说：“我们可以一起把外面的阳光扫一点进来。”于是，兄弟两人
拿着扫帚和畚箕，到阳台上去扫阳光。 等到他们把畚箕搬到房间里的时候，里面的阳光就没有了。这样
一而再再而三地扫了许多次，屋内还是一点阳光都没有。正在厨房忙碌的妈妈看见他们奇怪的举动，问道
：“你们在做什么？”他们回答说：“房间太暗了，我们要扫点阳光进来。”妈妈笑道：“只要把窗户打
开，阳光自然会进来，何必去扫呢？”
 　　
秘诀３：把封闭的心门敞开，成功的阳光就能驱散失败的阴暗。
　　
▲ 一只蜘蛛和三个人 ▲
　　
雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去，由于墙壁潮湿，它爬到一定的高度，就会掉下来，
它一次次地向上爬，一次次地又掉下来…… 第一个人看到了，他叹了一口气，自言自语：“我的一生不
正如这只蜘蛛吗？忙忙碌碌而无所得。”于是，他日渐消沉。 第二个人看到了，他说：这只蜘蛛真愚蠢
，为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去？我以后可不能像它那样愚蠢。于是，他变得聪明起来。 第
三个人看到了，他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动了。于是，他变得坚强起来。
 　　
秘诀４：有成功心态者处处都能发觉成功的力量。
　　
▲ 自己救自己 ▲
　　
某人在屋檐下躲雨，看见观音正撑伞走过。这人说：“观音菩萨，普度一下众生吧，带我一段如何？”
 观音说：“我在雨里，你在檐下，而檐下无雨，你不需要我度。”这人立刻跳出檐下，站在雨中：“现在
我也在雨中了，该度我了吧？”观音说：“你在雨中，我也在雨中，我不被淋，因为有伞；你被雨淋，因
为无伞。所以不是我度自己，而是伞度我。你要想度，不必找我，请自找伞去！”说完便走了。 第二天
，这人遇到了难事，便去寺庙里求观音。走进庙里，才发现观音的像前也有一个人在拜，那个人长得和观
音一模一样，丝毫不差。 这人问：“你是观音吗？” 那人答道：“我正是观音。” 这人又问：“那你
为何还拜自己？” 观音笑道：“我也遇到了难事，但我知道，求人不如求己。”
 　　
秘诀５：成功者自救。
　　
▲ 让失去变得可爱 ▲
　　一个老人在高速行驶的火车上，不小心把刚买的新鞋从窗口掉了一只，周围的人倍感惋惜，不料老人
立即把第二只鞋也从窗口扔了下去。这举动更让人大吃一惊。老人解释说：“这一只鞋无论多么昂贵，对
我而言已经没有用了，如果有谁能捡到一双鞋子，说不定他还能穿呢！”
 　　
秘诀６：成功者善于放弃，善于从损失中看到价值。
　　
▲ 请不要开错窗 ▲
　　一个小女孩趴在窗台上，看窗外的人正埋葬她心爱的小狗，不禁泪流满面，悲恸不已。她的外祖父见
状，连忙引她到另一个窗口，让她欣赏他的玫瑰花园。果然小女孩的心情顿时明朗。老人托起外孙女的下
巴说：“孩子，你开错了窗户。”
 　　
秘诀７：打开失败旁边的窗户，也许你就看到了希望。

▲ 人生的秘诀 ▲
　　
３０年前，一个年轻人离开故乡，开始创造自己的前途。他动身的第一站，是去拜访本族的族长，请求指
点。老族长正在练字，他听说本族有位后辈开始踏上人生的旅途，就写了３个字：不要怕。然后抬起头来
，望着年轻人说：“孩子，人生的秘诀只有６个字，今天先告诉你３个，供你半生受用。” ３０年后，
这个从前的年轻人已是人到中年，有了一些成就，也添了很多伤心事。归程漫漫，到了家乡，他又去拜访
那位族长。他到了族长家里，才知道老人家几年前已经去世，家人取出一个密封的信封对他说： “这是
族长生前留给你的，他说有一天你会再来。”还乡的游子这才想起来，３０年前他在这里听到人生的一半
秘诀，拆开信封，里面赫然又是３个大字：不要悔。
 　　
秘诀８：中年以前不要怕，中年以后不要悔。
　　
▲ 司机考试 ▲
　　
某大公司准备以高薪雇用一名小车司机，经过层层筛选和考试之后，只剩下三名技术最优良的竞争者。主
考者问他们：“悬崖边有块金子，你们开着车去拿，觉得能距离悬崖多近而又不至于掉落呢？” “二公
尺。”第一位说。 “半公尺。”第二位很有把握地说。 “我会尽量远离悬崖，愈远愈好。”第三位说。
 结果这家公司录取了第三位。
 　　
秘诀９：不要和诱惑较劲，而应离得越远越好。
　　
▲ 狮子和羚羊的家教 ▲
　　
每天，当太阳升起来的时候，非洲大草原上的动物们就开始奔跑了。 狮子妈妈在教育自己的孩子：“孩
子，你必须跑得再快一点，再快一点，你要是跑不过最慢的羚羊，你就会活活地饿死。” 在另外一个场
地上，羚羊妈妈也在教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，如果你不能比跑得最快
的狮子还要快，那你就肯定会被他们吃掉。”
 　　
秘诀１０：记住你跑得快，别人跑得更快！　

入世后的八种人被淘汰
 　　　　近日，国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵指出，随着入世，在某些行业和领域高素质人才
“走俏”的同时，有“八种人”将会“滞销”，他们在激烈的竞争
　　第一种，知识陈旧的人。如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。２０世纪６０
年代，知识倍增，周期是８年，７０年代减少为６年，８０年代缩短成３年，进入９０年代以后，更是１
年就增长１倍。人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每年在以１０％的速度更新。生活在这样一个
时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。吴德贵
说，过去，我们对“终身教育”的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当
重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。他认为，入世后，那些“抱残守缺”、知识陈旧
的人，将是职场中的麻烦人。
　　第二种，技能单一的人。吴德贵认为，只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”的人，入世后日子
会不好过。随着入世，竞争会越来越激烈，就业?下岗?再就业?再下岗，将成为司空见惯的事。要想避免
在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。只有这样，才不至于“一棵树上吊死
”，一旦下岗，心中不慌，“此处不留爷，自有留爷处”。如果说，入世后，复合型人才大受欢迎的话，
技能单一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　
　　第三种，情商低下的人。智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来社会，不
仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。情商低的人，
不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪把壶不开提哪把”，这就麻烦了。现在，在国外广为流
传这样的话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。”一旦进入一个单位，能不能“工作顺利”、“事业
有成”，情商是一个关键因素。吴德贵向职场中人提出善意忠告，在不断提升自己的能力时，还应不断培
养自己的情商。否则，“身怀绝技”，也难免“碰壁”。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　
 　　第四种，心理脆弱的人。遇到一点困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情绪就降到“冰点”，这样
的人，在入世后的激烈竞争中必然日子不好过。由于生活节奏加快，竞争压力加大，有“心理障碍”或“
心理疾病”的人逐渐增多，神经紧张、心理脆弱成了都市“现代病”。因此，入世后，无论在职者，还是
求职者，都应该增强心理承受能力，提高“抗挤”、“抗压”素质。吴德贵说，在当今社会，没有一股不
服输的“犟劲”，没有一种不怕难的“韧劲”，是不行的。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　
 　　第五种，目光短浅的人。鼠目寸光难成大事，目光远大可成大器。有句话说得好：“你能看多远，你
便能走多远。”一个组织的成长，需要规划，一个人的成长，需要设计。吴德贵说，有生涯设计的人，未
必肯定成功，没有生涯设计的人，一定很难成功。“过一天算一天”，“哪里黑哪里住”，只看见鼻尖下
边一小块地方的人，现在“不吃香”，入世后更“不吃香”。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　
　　第六种，反应迟钝的人。当今社会，“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打。过去是“大鱼吃小鱼”
，如今是“快鱼吃慢鱼”。入世后，一个人如果“思维”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成规，
四平八稳，迟早会被淘汰。
　　第七种，单打独斗人。“学科交叉、知识融会、技术集成”的现实告诉我们，在当今这个国际经济大
循环的世界里，“孤胆英雄”的时代已经过去，个人的作用在下降，群体的作用在上升。特别是在入世后
，要成就一项事业，靠个把人、少数人是不行的，需要一支队伍，一个组织，一个群体的共同奋斗，需要
众多人智慧碰撞，团队合作。吴德贵说，“跑单帮”难成气候，“抱成团”才能打出一片天地。
　　第八种，不善学习的人。有些人虽然也想学习，但是不知道学习的方法，不掌握学习的技术。吴德贵
认为，这种人入世后肯定“吃亏”。处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的
差异；人与人之间的“较量”，关键在学习能力的“较量”。过去，我们把不识字称之为“文盲”，未来
学家托夫勒说，未来的“文盲”是想学习而不会学习的人。　　
 　　鲜花和掌声从来不会赐予守株待兔的人，而只馈赠给那些风雨无阻的前行者，空谈和阔论从来不会让
你的梦想成真，不是你能不能，而是你要不要，只要你要你就一定能成功。知识改变命运，网络改变生活
，一生的好朋友，事业的好伙伴。互联网时代使我们拥有一个共同的梦，让我们携起手来共创美好的明天
。努力吧！
 1

8个经典的故事(成功之道)
 　 1\
 曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了.可是这小国不厚道,同时
出一道题目:这三个金人哪个最有价值?
 皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的.怎么办?使者还等着回去汇报呢.
泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?
 最后,有一位退位的老大臣说他有办法.
 皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来
了.第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有.老臣
说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确.
 这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人的人.老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我
们多听少说的.善于倾听,才是成熟的人最基本的素质.
 2\
 陈阿土是台湾的农民,从来没有出过远门.攒了半辈子的钱,终于参加一个旅游团出了国.
 国外的一切都是非常新鲜的,关键是,陈阿土参加的是豪华团,一个人住一个标准间.这让他新奇不已.
 早晨,服务生来敲门送早餐时大声说道:"GOODMORNING SIR!"
 陈阿土愣住了.这是什么意思呢?在自己的家乡,一般陌生的人见面都会问:"您贵姓?"
 于是陈阿土大声叫道:"我叫陈阿土!"
 如是这般,连着三天,都是那个服务生来敲门,每天都大声说:"GOODMORNING SIR!"而陈阿土亦大声回道:"我
叫陈阿土!"
 但他非常的生气.这个服务生也太笨了,天天问自己叫什么,告诉他又记不住,很烦的.终于他忍不住去问导
游,"GOODMORNING SIR!"是什么意思,导游告诉了他,天啊!!真是丢脸死了.
 陈阿土反复练习"GOODMORNING SIR!"这个词,以便能体面地应对服务生.
 又一天的早晨,服务生照常来敲门,门一开陈阿土就大声叫道:"GOODMORNING SIR!"
 与此同时,服务生叫的是:"我是陈阿土!"
 这个故事告诉我们,人与人交往,常常是意志力与意志力的较量.不是你影响他,就是他影响你,而我们要想
成功,一定要培养自己的影响力,只有影响力大的人才可以成为最强者.
 3\
 十一.有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求.
 美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄.
 法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴.
 而犹太人说,他要一部与外界沟通的电话.
 三年过后,第一个冲出来的是美国人,嘴里鼻孔里塞满了雪茄,大喊道:"给我火,给我火!"原来他忘了要火了
.
 接着出来的是法国人.只见他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个小孩子,肚子里还怀着第三个.
 最后出来的是犹太人,他紧紧握住监狱长的手说:"这三年来我每天与外界联系,我的生意不但没有停顿,反
而增长了200%,为了表示感谢,我送你一辆劳施莱斯!"
 这个故事告诉我们,什么样的选择决定什么样的生活.今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我
们的抉择将决定我们三年后的生活.我们要选择接触最新的信息,了解最新的趋势,从而更好的创造自己的
将来.
 4\
 去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀.但相传在很久
以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙.
 弥乐佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷
出.而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝.
 佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥乐佛负责公关,笑迎八方客,于是香
火大旺.而韦陀铁面无私, 锱珠必较,则让他负责财务,严格把关.在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣
景象.
 其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用.
 5\
 一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元.
 另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元.
 　 该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱.这人转啊转,拿不定主意.
 结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元.
 这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言?
 店主说:不.
 这人奇怪了:那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢?
 店主回答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板.
 这故事告诉我们,真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强
的力量,从而提升自己的身价.
 相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,什么人都不如自己,最后只能做最好的攻关人员,
销售代表,成不了优秀的领导人.
 6\
 A,在合资公司做白领,觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识,经常想:如果有一天能见到老总,有机会展示
一下自己的才干就好了!!
 A的同事B,也有同样的想法,他更进一步,去打听老总上下班的时间,算好他大概会在何时进电梯,他也在这
个时候去坐电梯,希望能遇到老总,有机会可以打个招呼.
 他们的同事C更进一步.他详细了解老总的奋斗历程,弄清老总毕业的学校,人际风格,关心的问题,精心设计
了几句简单却有份量的开场 白,在算好的时间去乘坐电梯,跟老总打过几次招呼后,终于有一天跟老总长谈
了一次,不久就争取到了更好的职位.
 愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会.机会只给准备好的人,这准备二字,并非说说而已.
 7\
 一个心理学教授到疯人院参观,了解疯子的生活状态.一天下来,觉得这些人疯疯癫癫,行事出人意料,可算
大开眼界.
 想不到准备返回时,发现自己的车胎被人下掉了."一定是哪个疯子干的!"教授这样愤愤地想道,动手拿备胎
准备装上.
 事情严重了.下车胎的人居然将螺丝也都下掉.没有螺丝有备胎也上不去啊!
 教授一筹莫展.在他着急万分的时候,一个疯子蹦蹦跳跳地过来了,嘴里唱着不知名的欢乐歌曲.他发现了困
境中的教授,停下来问发生了什么事.
 教授懒得理他,但出于礼貌还是告诉了他.
 疯子哈哈大笑说:"我有办法!"他从每个轮胎上面下了一个螺丝,这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去.
 教授惊奇感激之余,大为好奇:"请问你是怎么想到这个办法的?"
 疯子嘻嘻哈哈地笑道:"我是疯子,可我不是呆子啊!"
 其实,世上有许多的人,由于他们发现了工作中的乐趣,总会表现出与常人不一样的狂热,让人难以理解.许
多人在笑话他们是疯子的时候,别人说不定还在笑他呆子呢.
 做人呆呆,处事聪明,在中国尤其不失为一种上佳做人姿态.
 8\
 有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人.
 有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼.
 他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢?
 不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所.
 博士眼睛睁得都快掉下来了.水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊.
 正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了.
 怎么回事?博士生又不好去问,自己是博士生哪!
 过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所.这下子博士更是差点昏倒:不会吧,到了一个江
湖高手集中的地方?
 博士生也内急了.这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,而回单位上又太远,怎么办?
 博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过
.
 只听咚的一声,博士生栽到了水里.
 两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:"为什么你们可以走过去呢?"
 两所长相视一笑:"这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下.我们都知道这木桩的位置,
所以可以踩着桩子过去.你怎么不问一声呢?"
 学历代表过去,只有学习力才能代表将来.尊重经验的人,才能少走弯路.一个好的团队,也应该是学习型的
团队.

　 9\
 A对B说:"我要离开这个公司.我恨这个公司!"
 B建议道:"我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看.不过你现在离开,还不是最好的时机."
 A问:???
 B说:"如果你现在走,公司的损失并不大.你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独
挡一面的人物,然后带着这 些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动."
 A觉得B说的非常在理.于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户.
 再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦!
 A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了.
 其实这也正是B的初衷.一个人的工作,永远只是为自己的简历.只有付出大于得到,让老板真正看到你的能
力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润.

10\
 有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了.大师点头致谢,蹲下来仔细系好.等到弟子转身后,又蹲
下来将鞋带解松.
 有个旁观者看到了这一切,不解地问:"大师,您为什么又要将鞋带解松呢?"大师回答道:"因为我饰演的是一
位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴."
 "那你为什么不直接告诉你的弟子呢?"
 "他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,
至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊."
 人一个时间只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才.

本文来自: 直销人网站(http://www.zhixiaoren.com) 详细出处参考：http://www.zhixiaoren.com/blog/blog_news_article.asp?blogID=8283&articleId=203270