九乡新闻网蔷薇公主九州:洛浦县社会保险管理局岗位设置
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/26 22:03:02
洛浦县社会保险管理局内部分工及办事程序
洛浦县社会保险管理局进行岗位设置，具体为：办公室、基础信息录入岗、审核岗、支付岗，待遇转移岗、结算岗、财务岗、稽核岗、网络管理岗。具体职责为：
办公室职责：
1）负责协助局长组织局领导会、局长办公会、工作分析会以及局内部其它有关会议，并做好会议准备和记录。
2）负责协调各科室工作关系，传达重要事项，协助局领导监督、检查各项工作完成情况。
3）负责文字信息和宣传工作。组织起草、审核、打印以局名义形成的有关文件、材料；制定和实施宣传方案。
4）负责保密、档案工作。管理党内文件及各种业务公文的编号、收发、传阅、催办、立卷、归档。
5）负责考勤登记、局办公用品购置、公物领用、财产清查及管理、车辆维护、油票申领、派车单等制度的落实。
一、基础岗：
1、负责参保人员个人信息的录入；养老、失业手册的发放；
2、建立养老保险个人基本账户，负责养老保险个人账户的计息、视同缴费年限的认定；
3、负责参保单位及个人社会保险登记证年检、变更或注销登记情况；
4、负责参保单位个人缴费基数的录入；单位变更等管理；
二、 审核岗：
1、负责审核参保单位申报缴费的情况（包括参保人数及缴费基数）；
2、负责审核参保单位缴纳社会保险费的情况；
3、负责审核参保单位人员的增减变动情况；
三、支付岗:
1、认真学习落实关于保险基金支付制度的有关规定，负责全县医疗保险、工伤保险、生育的待遇支付工作。
2、按月填制养老保险待遇支付化名册并确定养老保险待遇支付方式；
3、按照有关规定审核、调整离退休人员的基本养老保险待遇水平；
4、编制参保单位及个人养老、失业待遇支付审批（明细）表
5、按月发放养老、失业金；
四、待遇转移岗：
1、根据单位申报职工养老保险待遇时，结合缴费纪录处理环节所提供的单位和职工基础档资料及退休批复，依据养老保险有关法规、政策、逐项审查、核准，并测算养老、失业待遇；
2、负责五项保险的待遇审核；
3、审核离退休人员基本养老保险待遇、丧葬费及遗嘱的津贴待遇；
4、建立离退休人员及遗嘱人员、失业人员档案；
5、负责养老保险、医疗保险关系的转移工作；
6、按照规定负责审核“五保”参保人所应享受的保险待遇。
五、结算岗：
1、负责五项保险的结算工作；
2、负责医疗保险的发票登记及结算工作；
3、负责五项保险的开票工作。
六、稽核岗：
1、按照有关规定和协议对定点医疗机构（定点零售药店）进行监督检查。
2、配合上级主管部门及劳动保障行政部门等单位做好定点医疗机构和零售药店的年度考核工作。
3、负责对定点医疗机构及定点药店履行协议的监督检查；
4、负责稽核企业欠费及其缴费能力情况；
5、负责对内部各业务环节的业务管理、经办规范情况、法规、规章执行情况、内部控制制度建立以及实施情况的监督检查。
6、负责对举报案件的稽核
7、国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。
网络管理岗：
1、负责局信息网络工作。全面实现业务操作的微机化管理，推进管理手段的现代化和科学化，不断提高全局工作人员的微机操作水平。
2、负责基金中心业务的正常运转，数据备份。
3、处理与定点医院、药店出现的问题，保证网络畅通。
4、与软件公司保持联系，处理各种微机故障与业务数据备份问题。
5、负责组织各项活动和其他服务性工作。
6、负责参保人员的医疗保险IC卡的发放、年检工作。
财务室职责：
1、负责全县社会保险基金的管理工作，做好社会保险基金的保值增值工作。
2、协调同上级财政部门的关系，使社会保险基金、本局经费及时落实到位。
3、全面负责局各项收支数据管理，为领导决策提供真实可靠的依据。
4、制定本局全年的预算、决算工作。
5、严格执行《会计法》，遵守各项财经纪律。
6、负责全局基金往来的一切手续，认真做好各种财务、统计报表。
7、严格执行财务计划，预算开支标准和范围，合理使用资金，保障社会保险基金及本局经费的运营。
8、组织全科人员学习社会保险的政策法规，全面审计社会保险费的征缴、支付工作。确保各项基金及时发放到位。
9、加强上级部门各业务科室的协调工作，加强对社会保险基金的监督力度，确保社会保险基金的正确使用及安全。
10、完成领导交办的其他工作任务。
洛浦县社会保险管理局进行岗位设置，具体为：办公室、基础信息录入岗、审核岗、支付岗，待遇转移岗、结算岗、财务岗、稽核岗、网络管理岗。具体职责为：
办公室职责：
1）负责协助局长组织局领导会、局长办公会、工作分析会以及局内部其它有关会议，并做好会议准备和记录。
2）负责协调各科室工作关系，传达重要事项，协助局领导监督、检查各项工作完成情况。
3）负责文字信息和宣传工作。组织起草、审核、打印以局名义形成的有关文件、材料；制定和实施宣传方案。
4）负责保密、档案工作。管理党内文件及各种业务公文的编号、收发、传阅、催办、立卷、归档。
5）负责考勤登记、局办公用品购置、公物领用、财产清查及管理、车辆维护、油票申领、派车单等制度的落实。
一、基础岗：
1、负责参保人员个人信息的录入；养老、失业手册的发放；
2、建立养老保险个人基本账户，负责养老保险个人账户的计息、视同缴费年限的认定；
3、负责参保单位及个人社会保险登记证年检、变更或注销登记情况；
4、负责参保单位个人缴费基数的录入；单位变更等管理；
二、 审核岗：
1、负责审核参保单位申报缴费的情况（包括参保人数及缴费基数）；
2、负责审核参保单位缴纳社会保险费的情况；
3、负责审核参保单位人员的增减变动情况；
三、支付岗:
1、认真学习落实关于保险基金支付制度的有关规定，负责全县医疗保险、工伤保险、生育的待遇支付工作。
2、按月填制养老保险待遇支付化名册并确定养老保险待遇支付方式；
3、按照有关规定审核、调整离退休人员的基本养老保险待遇水平；
4、编制参保单位及个人养老、失业待遇支付审批（明细）表
5、按月发放养老、失业金；
四、待遇转移岗：
1、根据单位申报职工养老保险待遇时，结合缴费纪录处理环节所提供的单位和职工基础档资料及退休批复，依据养老保险有关法规、政策、逐项审查、核准，并测算养老、失业待遇；
2、负责五项保险的待遇审核；
3、审核离退休人员基本养老保险待遇、丧葬费及遗嘱的津贴待遇；
4、建立离退休人员及遗嘱人员、失业人员档案；
5、负责养老保险、医疗保险关系的转移工作；
6、按照规定负责审核“五保”参保人所应享受的保险待遇。
五、结算岗：
1、负责五项保险的结算工作；
2、负责医疗保险的发票登记及结算工作；
3、负责五项保险的开票工作。
六、稽核岗：
1、按照有关规定和协议对定点医疗机构（定点零售药店）进行监督检查。
2、配合上级主管部门及劳动保障行政部门等单位做好定点医疗机构和零售药店的年度考核工作。
3、负责对定点医疗机构及定点药店履行协议的监督检查；
4、负责稽核企业欠费及其缴费能力情况；
5、负责对内部各业务环节的业务管理、经办规范情况、法规、规章执行情况、内部控制制度建立以及实施情况的监督检查。
6、负责对举报案件的稽核
7、国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。
网络管理岗：
1、负责局信息网络工作。全面实现业务操作的微机化管理，推进管理手段的现代化和科学化，不断提高全局工作人员的微机操作水平。
2、负责基金中心业务的正常运转，数据备份。
3、处理与定点医院、药店出现的问题，保证网络畅通。
4、与软件公司保持联系，处理各种微机故障与业务数据备份问题。
5、负责组织各项活动和其他服务性工作。
6、负责参保人员的医疗保险IC卡的发放、年检工作。
财务室职责：
1、负责全县社会保险基金的管理工作，做好社会保险基金的保值增值工作。
2、协调同上级财政部门的关系，使社会保险基金、本局经费及时落实到位。
3、全面负责局各项收支数据管理，为领导决策提供真实可靠的依据。
4、制定本局全年的预算、决算工作。
5、严格执行《会计法》，遵守各项财经纪律。
6、负责全局基金往来的一切手续，认真做好各种财务、统计报表。
7、严格执行财务计划，预算开支标准和范围，合理使用资金，保障社会保险基金及本局经费的运营。
8、组织全科人员学习社会保险的政策法规，全面审计社会保险费的征缴、支付工作。确保各项基金及时发放到位。
9、加强上级部门各业务科室的协调工作，加强对社会保险基金的监督力度，确保社会保险基金的正确使用及安全。
10、完成领导交办的其他工作任务。
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