葫芦姐妹全集:“女性生理假期”成福利是招聘理性归依
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/30 02:52:14
广州15万的用工缺口让各大企业倍感压力,各公司为吸引人才可谓“八仙过海各显神通”,“加薪”已成为最普通的一张牌,更多的企业开始以“人性化”来吸引应聘者。记者在南方人才招聘会现场看到,有企业打出“女性9天专属带薪假期”来招聘女性员工,其中包括为女性员工提供每月半天的生理假期,引起不少应聘者的兴趣与关注。(3月1日 信息时报)
从女性在招聘中遭歧视,到专门为女性设“生理假期”做招工福利,我们欣喜地看到时下招工用工的巨大进步。尽管这种招工里多多少少暗含有“用工难”倒逼的成分,但还是让应聘者感到了欣慰和人性化的尊重。毕竟这在就业歧视,损害就业公平依然存在的现实语境里,还是让人足以感到了春天即将来临的暖意。
每当春节过后,“用工荒”总会成为各大媒体报道的头条话题。值得一提的是,越来越多的企业认识到:稳定生产的最大难题,已经不是订单量或利润值多少,而是如何招到员工和稳住员工队伍,保证有足够的人手完成订单生产的问题。
在企业文化日渐成为企业管理和竞争中一大重要因素时,靠“温情用工”感情留人比单纯的待遇留人,显然更符合企业的长远利益。我们也注意到,越来越多企业的“温情用工”已不......
从女性在招聘中遭歧视,到专门为女性设“生理假期”做招工福利,我们欣喜地看到时下招工用工的巨大进步。尽管这种招工里多多少少暗含有“用工难”倒逼的成分,但还是让应聘者感到了欣慰和人性化的尊重。毕竟这在就业歧视,损害就业公平依然存在的现实语境里,还是让人足以感到了春天即将来临的暖意。
每当春节过后,“用工荒”总会成为各大媒体报道的头条话题。值得一提的是,越来越多的企业认识到:稳定生产的最大难题,已经不是订单量或利润值多少,而是如何招到员工和稳住员工队伍,保证有足够的人手完成订单生产的问题。
在企业文化日渐成为企业管理和竞争中一大重要因素时,靠“温情用工”感情留人比单纯的待遇留人,显然更符合企业的长远利益。我们也注意到,越来越多企业的“温情用工”已不......
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