茄子烧豆角的做法视频:耒阳市三措并举选优配强乡镇领导班子 - 湖南省 - 七一社区论坛

来源：百度文库编辑：九乡新闻网时间：2024/04/26 10:23:51

耒阳市三措并举选优配强乡镇领导班子

耒阳市认真贯彻落实十七届五中全会精神，不断深化干部人事制度改革，三措并举，切实选优配强乡镇领导班子队伍。

一是扩大民主。实行两推一票决制，即召开需补位单位干部职工民主会议推荐和考察谈话推荐相结合，凡民主推荐超过30%的都纳入差额考察对象，对同一职位备选人数多时，实行市委常委会票决。同时，坚持“德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认”的原则，着力树立凭实绩评优劣、定升迁、论奖惩的用人导向，制定出台了《中共耒阳市委全委会票决乡镇（街道）党政正职办法》，并首次票决了27名乡镇党政正职，有力推进了干部选任民主化。

二是竞争择优。加大竞争性选拔干部力度，变“伯乐相马”为“赛场选马”，在乡镇出现职位空缺时，进行公开考试选任干部。今年，该市面向全市公开选拔了2名乡政协联工委主任，并实行全程差额竞争。280名干部严格按照报名、资格审查、笔试、面试、市委常委面谈、组织考察等环节，积极参与竞争，其中按1：3的比例进行面试，按1：2的比例进行考察，做到了全程差额、好中选优。

三是交流互补。拓宽干部交流渠道，严格按照《党政领导干部交流工作规定》，坚持把干部交流与班子年龄结构、知识结构、专业结构的优化配置结合起来，与培养锻炼年轻干部结合起来，与任期轮岗结合起来，真正使干部在思想上、行动上、职位上“动”起来，实现干部合理、有序地流动。今年来，该市先后交流干部49人次，其中，有12名乡镇、街道办事处正科级干部重用到市直机关任班子成员，有16名市直单位干部下派到乡镇任正科实职，有11名长期扎根基层、实绩突出的乡镇副科干部提拔担任人大、政协正职，或重用到市直机关单位任党组成员，营造了“重基层、重实绩、重民意”的用人导向。（邓承华）