苹毛丽金龟:为幸福效命

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/29 17:51:19
主管必须为其属下单位的成功和失败负责。无论你的“领地”是蓬勃茁壮或凋零枯萎,你,身为带头人,都要接受赞美和谴责。

一个单位的成功,实在有赖于所有组成人员。每个人的成功,都为整个单位的成功添一笔:每个人的失败,也会为整体最终的失败埋下伏笔。

你不可能推翻以上结论,因为你必须为单位的成功负起责任,也必须为其中每个成员的成功负起责任。

你为属员的成功负责,实际上是为他们的幸福负责。

成功、幸福是一个持续不断的过程,主管的责任也随之永无止境。由此,你必须面对另一个挑战:你必须始终如一地意识到你对你的属员、你的公司及你所服务的大众的职责。

请尝试一下:
1、我将珍惜本身所具备的才能,并尽一切努力,为我们的幸福效命。
2、我将坦白承认自己能力的欠缺,并尽一切努力,改善我的不足。
3、我常以报恩的心态,尊重我们的主管并经常记住,凡是跟我有接触的人,都值得我去尊重和体谅。
4、我将试着多听少说。
5、我会保持一个开放的胸襟。
6、我会始终牢记,透过真正对别人的关心,可以交到更多有益于我的朋友。
7、我将把知识、经验与同仁分享,帮助他们提高自己以取得更大的成功。
8、我将毫无畏惧地肩负起辅导的责任,因为管理及领导工作在这里开始。
9、在别人有值得赞许及褒奖之处,我将毫不吝啬地给予诚挚的赞许及褒奖。
10、我不会摆出一副道貌岸然的神情,但也晓得装腔作势、摆架子、大发淫威,都不过是弱者的策略。
11、我会维持与别人的友情,但不至过度亲密。
12、我会公正不偏地对待我所有的属员。
13、我会对跟我有交往的每个人的幸福、健康、进步、表示深切的关心。
14、我永远不会忘记,作为一名主管,我有责任做一名好公民,为别人树立良好的榜样。