九乡新闻网苹果猪笼草结笼:退休双轨制公正吗？
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/30 07:16:04
退休双轨制公正吗？
上世纪80年代以前参加工作的企业职工，领的是低工资，更多的利润上缴给了国家，早就缴够缴足了养老金。加之当时动员大量的政府工作人员到企业工作，机关事业和企业的职工无一例外都由组织上来统编统配，工资，养老金都是一样的，没有差别。1997年下半年我国实施的养老改革，政府把养老金分成二个等级，企业退休人员领的是“基本养老金”，核心是：只要基本能过日子就行了，于是给的低；而对机关和事业单位的退休人员却给的高，叫“养老金”，没有“基本”二字。一开始就拉开了二者的差距，并长时间不给企业退休人员调整养老金，而对机关和事业单位退休人员则建立了正常的调整机制，每次调整都是大幅度增加退休金，企业退休人员好不容易遇到一次调整，幅度比前者小多了。后又在企业的退休金上搞“98封顶”的政策。凡是在企业工作的人员，无论你在二千零几年退休，无论你退休前拿多么高的工资，一律退到1998年时领的工资计算退休金，使企业退休职工收入骤降。而对机关和事业单位的退休人员不搞工资封顶。接着严格控制企业职工提前退休，如遇特殊原因提前退休，每提前一年扣退休金2%；而对机关和事业单位的人员则鼓励提前退休，对提前退休的不但不扣养老金，还给晋几级，遇到在职的增资照样加工资直到法定退休年龄。是政府利益化制定的一国两制的养老政策，使不少企业退休职工一退休就变穷，工人成了“穷”的代名词，既享受不了自己原来苦的劳动成果，更享受不了改革开放的成果。而公务员则大享特享！于是人们不愿当工人，报考公务员成了“中国第一热考”。
2006年12月上旬，《中国青年报》社会调查中心联合几家单位实施的一项调查中，“分别有72.4%、67.5%和60.1%的人认为：贫富差距主要体现在‘弱视群体和特殊利益集团之间’，‘有权的和没权的之间’和‘打工者和老板之间’。有95%的受访者认为，贫富差距并不体现在‘上过大学的和没上过大学的人之间’，或者‘会说外语的和不会说外语的人之间’。特殊利益集团的存在被认为是造成贫富差距扩大的主要原因。”（2006年12月25日《中国青年报》）这一调查反映的问题至今不但没有改变反而越演越烈！
在企业里，特别是原有国有企业里，大、中专生成堆，名牌大学毕业生也不少；在企业退休人员中，各种高、中级师不少；但退休时领的养老金还没有在机关和事业单位的退休清洁工高。不少企业退休职工，退休后就成为贫困群体，退休金仅能维持最低生活水平，生个病就会倾家荡产，有的无法生活而寻死。 2007年3月29日云南省会城市昆明的多家报纸报道：3月28日9时40分民警救下了准备跳楼自杀的云南省林业机械厂退休职工刘某。“老刘说他已70岁，目前患有多种疾病，每月不到800元的退休工资还不够看病，生活艰辛。因无钱支付68元的医疗费，便想一死了之，哪知纵身跳下时，却被警察救了。”（2007年3月29日《生活新报》）
退休双轨制是执政者拥权自肥，是货真价实的掠夺，成了人为拉大贫富差距的代名词！这是对“分好蛋糕是政府的良心”的极大讽刺！是政府利用手中掌握的权力在全国范围内行使的最大最大的腐败，退休双轨制，已经成为权力腐败的代名词；是世上仅有的恶政！
上世纪80年代以前参加工作的企业职工，领的是低工资，更多的利润上缴给了国家，早就缴够缴足了养老金。加之当时动员大量的政府工作人员到企业工作，机关事业和企业的职工无一例外都由组织上来统编统配，工资，养老金都是一样的，没有差别。1997年下半年我国实施的养老改革，政府把养老金分成二个等级，企业退休人员领的是“基本养老金”，核心是：只要基本能过日子就行了，于是给的低；而对机关和事业单位的退休人员却给的高，叫“养老金”，没有“基本”二字。一开始就拉开了二者的差距，并长时间不给企业退休人员调整养老金，而对机关和事业单位退休人员则建立了正常的调整机制，每次调整都是大幅度增加退休金，企业退休人员好不容易遇到一次调整，幅度比前者小多了。后又在企业的退休金上搞“98封顶”的政策。凡是在企业工作的人员，无论你在二千零几年退休，无论你退休前拿多么高的工资，一律退到1998年时领的工资计算退休金，使企业退休职工收入骤降。而对机关和事业单位的退休人员不搞工资封顶。接着严格控制企业职工提前退休，如遇特殊原因提前退休，每提前一年扣退休金2%；而对机关和事业单位的人员则鼓励提前退休，对提前退休的不但不扣养老金，还给晋几级，遇到在职的增资照样加工资直到法定退休年龄。是政府利益化制定的一国两制的养老政策，使不少企业退休职工一退休就变穷，工人成了“穷”的代名词，既享受不了自己原来苦的劳动成果，更享受不了改革开放的成果。而公务员则大享特享！于是人们不愿当工人，报考公务员成了“中国第一热考”。
2006年12月上旬，《中国青年报》社会调查中心联合几家单位实施的一项调查中，“分别有72.4%、67.5%和60.1%的人认为：贫富差距主要体现在‘弱视群体和特殊利益集团之间’，‘有权的和没权的之间’和‘打工者和老板之间’。有95%的受访者认为，贫富差距并不体现在‘上过大学的和没上过大学的人之间’，或者‘会说外语的和不会说外语的人之间’。特殊利益集团的存在被认为是造成贫富差距扩大的主要原因。”（2006年12月25日《中国青年报》）这一调查反映的问题至今不但没有改变反而越演越烈！
在企业里，特别是原有国有企业里，大、中专生成堆，名牌大学毕业生也不少；在企业退休人员中，各种高、中级师不少；但退休时领的养老金还没有在机关和事业单位的退休清洁工高。不少企业退休职工，退休后就成为贫困群体，退休金仅能维持最低生活水平，生个病就会倾家荡产，有的无法生活而寻死。 2007年3月29日云南省会城市昆明的多家报纸报道：3月28日9时40分民警救下了准备跳楼自杀的云南省林业机械厂退休职工刘某。“老刘说他已70岁，目前患有多种疾病，每月不到800元的退休工资还不够看病，生活艰辛。因无钱支付68元的医疗费，便想一死了之，哪知纵身跳下时，却被警察救了。”（2007年3月29日《生活新报》）
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