胡润称中国人挣够1.1亿可乐退 5.5万人满足条件

 

　　每经记者 陈莉莉 发自北京

　　“有一套房，面朝大海，春暖花开。”这是很多人的梦想。

　　在北京、上海、广州等一线城市，拥有一套地理条件优越、品质不错的房子，动辄需要千万。

　　拥有市价两三千万的房子，再拥有千万级别的玩具（车、游艇、手表等），同时拥有两三千万的现金，就可以做到“不工作，也能保证优质的生活”——1.1亿元，被胡润认为是可以“乐退”的门槛之一。同时，“乐退”最好的年龄是45岁，因为如果你已经60岁，那是不得不退休，不属于“乐退”范畴。胡润认为，中国现在有5.5万人满足此条件。

　　但是有多少人愿意“乐退”？

　　“数量不多。”胡润研究院首席研究员胡润向 《每日经济新闻》坦言，“乐退”对于中国企业家而言，目前接受度并不高。

　　“乐退”不等于不工作

　　“乐退”概念在美国已流行了20多年。

　　几年前，胡润问了著名财经作家吴晓波一个问题：“你认为中国人拥有多少钱才可以不为赚钱而辛苦？”吴晓波说“不知道”。除去种种因素，胡润的答案是“1亿”。

　　据美国有线电视新闻网（CNN）2010年9月报道，“乐退”的前提是安排好退休金、还清债务，然后“还需要足够勇气”。因为一旦“乐退”，就意味着身份由“在职”改为“退休”，再想改回来并不容易。报道罗列了25种最可能出现“乐退族”的职业，包括CEO、医生、律师、媒体人等。美国雇员福利研究中心2009年8月的一份报告显示，美国人拥有1200万元人民币就能维持“乐退”的生活。

　　胡润一再强调，“乐退不是不工作，而是把赚钱的精力更多地放在享受生活、品味乐趣上”。乐退是一种概念，一种生活方式，很多富人达到条件了，可以不拼命赚钱就可以享受优质生活，但他们不会放弃工作；有些人没有亿万身家，但是依然可以做到不工作，享受生活。

　　有一批人不再像以前那样匆匆忙忙赚钱了，他们更关心自己的健康，关心自己“吃什么”，关心内心的幸福感有没有得到满足，关心少年时代的爱好能不能再得到发挥，关心自己的理论知识体系有没有被落下。“他们更关心自己吃的原材料，关心身体有没有得到更多的运动锻炼，关心自己的身心有没有因为工作而过于劳累，他们还关心投资和理财。”胡润对于“乐退”如此定义。

　　赚钱不再是“不得不”，而是“愿不愿意”，或者将原来放在实体运营上的精力逐渐放在投资领域——在胡润看来，“乐退”有着很多的理解。

　　欧美版“乐退”

　　乐退在欧美的代表性人物是比尔·盖茨。2008年6月27日，盖茨正式退休，表示每周只会到微软上班一天，其他时间将放在慈善事业上。

　　另外一位人物的事迹也一直被广为传颂。他是环球健康与教育基金会和世界轮椅基金会创始人兼主席肯尼斯·贝林。他曾是一个成功的企业家，而现在则是一个成功的慈善家。成功的企业家固然容易以数字来衡量，而成功的慈善事业却更多地意味着自由、尊严和快乐。

　　肯尼斯·贝林并不避讳谈论他贫穷的出身。当拥有年少时没有想到的财富时，他说，“我的钱财比我小时候梦想的还要多。我以前的梦想是收集世界顶级老爷车，收购一支全美橄榄球联盟的球队，拥有一艘私人游艇和一架DC-9私人飞机。但当我拥有了这一切后，无论我积累并经历了多少更多、更好、与众不同的东西，我的内心却依然空空荡荡。一些人毕生都在追逐金钱，绝大多数时间却一无所获；另一些人挣的钱多得花不完，自己却活不过他们开的那些公司。这两种人都在朝着他们所认为的幸福方向不停地努力，但是，他们都错了。”

　　永不退休者

　　胡润说，“我有一个朋友，我不知道他到底有多少钱，他有一家自己的餐厅，因为喜欢旅游，就把餐厅交给别人打理。我还有一个朋友，55岁，早年一直在上海，3年前离开上海去了很多地方，主要是因为喜欢摄影。我还有一个朋友，在北京拥有几套房子，就靠着租金过很悠闲的生活。”胡润同时透露，搜狐创始人张朝阳也喜欢旅游，他现在关心“吃什么”。

　　出生于1958年的远大集团总裁张跃向来以自己从无贷款而自豪，他是内地第一个拥有私人喷气机和直升机驾照的企业家。胡润说，“张跃尤其注重自己的生活品质，他是‘乐退族’中很有代表性的人物。”

　　说到身边 “乐退族”，胡润认为“乐退”概念的提出很重要。“某种意义上，‘乐退’与金钱的多少没有很大的关系。”

　　长期关注中国企业家的北京广天响石企划机构董事长刘世英认为，退休的方式和年龄跟个人的阅历及性格有很大的关系，有人就认为 “小富即安”，1000万元就可以享受生活。

　　40年代出生的宗庆后每年三分之二的时间在市场一线跑。在他即将60岁时，为新建分厂考察选址，他12天跑遍大半个中国，至今不参加包括高尔夫在内的任何体育休闲活动。

　　巴克莱财富2010年年底曾发布研究报告称，“永不退休者”在社会上不断涌现，全球约60%的富裕人士都选择在达到退休年龄后继续工作。

　　该调查访问了全球2000多位富裕人士，其中500位来自亚太地区。调查发现，在全球范围内，富裕人士中约60%的受访者都希望在退休后继续工作。

　　在新兴市场，这个比例更高。调查显示，沙特阿拉伯、阿联酋和南非的受访者中分别有92%、91%和89%的人希望在退休后继续工作，而持有这种想法的人在英国和美国分别为60%和54%；在日本、西班牙和瑞士，这一比例分别为46%、43.9%和34.3%。该报告预期，在未来数10年，会有越来越多的人成为“永不退休者”。

　　上述报告认为，由于新兴市场的经济快速增长带来了更多的财富机遇，那里的人们更渴望退休后继续工作，这个现象在亚洲特别显著。

　　巴克莱财富的一位研究员预计，新兴市场的经济在未来一段时间仍将维持高速增长，所以“永不退休”的现象还会继续下去。