英雄杀赵飞燕高清图片:用工荒—政府美丽的谎言

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/05/07 12:31:04
时光荏苒,转眼又一年,但新年还没完全过,各大媒体、报纸、杂志纷纷报道企业、工厂缺人,招不到人,缺工多少万多少万等,闹得热哄哄的,搞得中国好像一下子凭空消失了好几亿人,农民工一夜之间身价“百倍”,社会更是一边繁荣昌盛的样子。无可否认,有的企业、工厂在年后也许真的招不到人,但无一例外的是,招不到人的企业工厂绝绝大部分是福利待遇都是非常差的,我们只要稍微留意一下,其实很少有知名企业出来招工的,因为人家福利好、待遇高,“不差钱”自然“不差人”了,就算是出来“摆摊”招人的,大多数是为了应付政府有关部门走过场、做托而已。政府公布的一些“差人”数字是怎样算出来的,就没人知道了,有一点不知道大家注意到没有?就是失业率,有多少人失业,政府只字未提,难道人人都有工开了?年前闹失业,年后闹“用工荒”,似乎已经成了政府有关部门的“例行”工作。近段时间有很多媒体争相报道山东济南,有几百个大学生竞争几个掏粪工的岗位,这难道不是社会的“杯具”,有人说是大学生“被沉沦”。要是真的象政府说的一片繁荣的景象,大学生用做掏粪工吗?难道没有更好的岗位比掏粪工好吗?要是说没有,你信吗?

“用工荒”:一个卑鄙的谎言


“用工荒”这个词实在让人生疑,就好像听到了“幸福病”“弱智数学家”这样不伦不类的词一样。

什么用工荒?我们中国,难道缺人吗?

荒,是指大面积的。我家地里死几百株麦子能叫“荒”吗?八家企业招不到10个高级技工能叫用工荒吗?我刚参加完招聘会,挤都挤不进去,哪有用工荒?

中国有多少岗位?

中国有多少人需要岗位?

这是几比几的关系?

别拿什么统计数字告诉我形势一片大好。我在广告公司干过,还不知道这一套?明明只招一个人,但怎么好意思说?这不暴露咱们公司实力薄弱吗?人家几个朋友一起来应聘怎么办?为什么不写招10人招100人呢?还可以精中选精吗?招聘广告只是招聘广告吗?它不更是形象宣传吗?招1人显得咱多寒酸小气没实力?招100人显得咱多财大气粗?再说,只招1人,许多有意者觉得你多半已经招满怎么办?许多人才望而却步怎么办?众多消费者对你产生轻视怎么办?

“用工荒”,照这么说,中国岂不永远在闹用工荒?你看街道两边的饭店酒楼超市商场按摩中心不永远在招人吗?啊!中国就业机会这么多,找不到工作的外国人怎么不来呢?因为从90年到2000年我所在市街两边招人的工资是150——300块!工作时间最少12小时!

用工荒的背后,是一副副无耻的地主嘴脸,“妈的,我爷爷那会儿只管饭人都抢着干!现在一月1000块还没人干了?”

近日我听到最多的就是XX出现了严重的用工荒,企业长期招不到人之类的话题。下面谈谈自己对此的理解:

          1 用工荒

         用工荒根本不存在,那只是一个谎言,所谓用工荒,就是由于用工单位不舍得开多一点工钱,而造成招不到工人一种假象。这个谎言,竟然在几年前被媒体采信,悲哀呀,难道我们的媒体舆论是代表资本家的利益?有领导问媒体记者,你是替党说话,还是替百姓说话,我可以告诉那个领导,现在的很多媒体,是在替资本家说话。

最近又有人提到一个词:用工荒。但是,如果现在还有人认为,珠三角,长三角,津京唐,等等,这三个地方,存在用工荒,那么,这些人对生活在底层的人,是非常不了解的。而我在这里,要说一个大家都知道的事实:社会上存在大量闲散失业人员,一线、二线城市,劳动力都是供大于求,即便是部分发展较快的三线城市,以及一些已经启动发展的西部落后地区,劳动力,依然不是稀缺资源。由于现在手机普及,信息交流极快,所以,劳动力流向,由以前的流向东南沿海等发达地区,变为流向利好的地方。大城市的光鲜只是海市蜃楼,光鲜的背后,充满了黑暗,对于打工者,那里不是天堂,而是地狱。

现在的打工者,更聪明,更懂得维护自己的合法利益。

那些叫嚣用工荒的地方,恰恰告诉了打工者一个信息,哪些地方不能去。

其实,并不是所有人都想当老板,很多人想做自己喜欢做的事情,还有一部分人,根本不适合当老板。只有极少数人在做着自己喜欢做的事情,还有极少数人通过努力,成为了企业老板,大部分人,在打工多年后,年龄大了,被老板一脚踢开。

如果你选择一辈子打工,这个想法没有错,假如你运气好,进了编制内(这点很重要),或许在国有企业和事业单位工作,或许是当公务员,要么去美国,除了上述的情况,选择一辈子打工,你就选择的是当炮灰,不愿意当炮灰,就去当老板,这个时候悖论出来了,都当了老板,谁当员工,就像老百姓说的,都去坐轿了,谁来抬轿。

我们的国家,几乎所有人,被逼着飞快运转,他们跑呀跑呀,好像飞了起来,他们的灵魂,甩在肉身之后,没有人静下来思考,没有人满足现状,不知道这是不是社会的进步,也不知道这样的社会,除了能造就出一批富翁来,还能造就出什么。

2 劳动法,劳动合同法

劳动法、劳动合同法,只适用于国有企、事业单位工作,政府机关,对私营和民营性质的用工企业,就形同虚设。在中国,形同虚设的法条,又何止只有劳动法呢,仔细想想,有很多,这里暂不探讨。

进入私营和民营性质的用工企业后,你的劳动是不受劳动法保护的。劳动合同的内容,是雇主编的,当然是有利于雇主的,辞退员工,只需雇主一句话,运气不好,遇到不良雇主,会找理由扣了你的工钱,再让你滚蛋。如果你要敢炒老板鱿鱼,按照劳动合同规定,扣工资扣死你,你将损失惨重。

在私营和民营性质的打工者,叫他们奴隶,也不为过。几乎所有的老板,在他们当老板的那一刻,他们就把良心丢了。鲁迅说,他所在的那个社会是吃人的社会,如果他老人家现在还活着,他会说,现在的社会,是吃人不吐骨的社会。有人会说,我说严重了,那么,打工者发生意外怎么办?他们老了怎么办?有几家企业给交社保?交了社保,也是给你所造的城市交的,几个能转档成功?这些人是没有未来的。

大家注意到了,我为什么在这里不说民工荒,而改叫用工荒,那是因为,现在底层打工者中,民工的比例占65%,城镇失业者和下岗工人的比例占25%,还有很大一部分是刚毕业的大学生,大约占10%。近年来,民工,城镇失业者和下岗工人,大学生,三者之间的文化差别在缩小,大家法律意识都很强。

其实他们要求也不高:一周五天工作,节假日休息,每天8小时工作制,不被强求加班,如果加班,按劳动法的规定给加班费,什么工伤呀劳保呀,这些国企职工才可以享受的待遇,他们可能想都没有想过。不过我可以告诉大家,他们的这些合法要求,简直就是在做梦。

3 500元

在现在的最低薪金基础上加500元,用工荒,马上就会消失。不要告诉我你那里的企业,已经给到3000—4000的工资,一干15、16小时,拿3000元,好像也不算多。

4 剥削

因为很多打工仔,只是听说过剥削这个词,但是,没有系统学过马克思的有关剥削的理论,所以这个关键词,是说给大学生的。

这里单独对刚毕业的大学生打工仔说几句,你十几年来,在学校所学的人文知识,拿到社会,很多是不能用的,如果你的脑子没有被洗坏,请你学会独立思考,不过值得庆幸的是,你所学的马克SI关于剥削的理论,当你走上社会,马上可以就可以发现,马克SI是多么的正确,多么的深刻。

尽管穷人是没有话语权的,他们是用来被剥夺,被剥削,被代表的,但是他们会思考,用工荒这样的词语,对于穷人来说,就是谎言,对于企业主来说,就是借口。