英文歌女声we go:正确理解老板提升你的真正含义（原创） - 最爱话题-世界经理人论坛

来源：百度文库编辑：九乡新闻网时间：2024/05/06 02:49:14

正确理解老板提升你的真正含义（原创）时间：2008-08-04 17:05:59 用户：西风劲 专业度：

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我的一位朋友最近在公司被提拔到重要岗位，按理说应该是高兴才对，可是前几天却到我这里来诉苦，说是在他提升后老板变得经常苛刻起来，总是挑他的这不是那不是来说他，甚至还当着别人的面教训他，有时弄得他很下不来台。

我问他老板在其他方面对他的态度怎样，他说还可以，也经常在批评他后又找他一起吃晚饭，就像没有发生过什么一样。

我想了想，就跟他这样讲，老板提拔你，是对你以前成绩的肯定，这是不会错的。但这恐怕还不是主要的，更主要的意思恐怕是老板已经对你给予了更高的期望值！希望你能做出更多的贡献来。在更高的要求面前，如果你没有充分的准备和实际努力，恐怕就只有被训的份儿了。当然，这也跟老板的脾气禀性有关。

老板从来不会由于雇员过去工作积极而提升他，老板提升雇员，就是希望她将来能干的更为出色。如果老板认为你不能胜任新的工作，那么，过去的一切努力对你都是徒劳的。

永远要记住：做企业不同于做政府官，尤其是私营企业。在企业里被提升就意味着你更要加倍的努力再努力。

政府官员晋升了可以沾沾自喜一番，企业里升职了可要做好更加努力也更加辛苦的准备喽。老板提升你，一是对你前面工作的肯定；二是认为你有潜力可挖，能担当更重要的职位，做出更多的事情；你认为苛刻是因为你的思维和看问题的方式还停留在你升值之前，而老板已经是看你现职和将来发展的平台标准；反思总结自己，将自己的各方面提高一个层次，特别是思维，多站在公司的立场考虑问题；老板提升，并非是好事。有些人，也许并不能够胜任更加挑战性的职位。提升，就意味着自己要重新整理一下上下级的关系。有一点是确认的，那就是你离老板更近一步来。老板肯定会挑选自己喜欢的或者对自己有利的人。你被提升，就意味着你老板会和你讲以前不讲的事情，会和你聊很多了。同时也意味着，你要担负他转移给你的一些责任了。深有同感。提拔重用首先是对他能力及以前成绩的肯定，同时也是希望并且相信他能担当起更多的重任，自然而然对他的要求就会更高，因此稍有做得不满意老板就很急很不满，批评自然在所难免了。既然老板提拔他，就说明他信任他，因此批评也不存在恶意，也只是希望他做得更好，这个时候一定要挺住，挺过来了也就成功了。同时以自勉这还需要去正确理解？地球人都知道的道理嘛！在企业，尤其是私企、外企，记住一句话：任何功劳都是过去时，老板给你的薪水只会和你的目前使用价值有关，顶多还预测一下你今后三五年内的使用价值，没有未来、或者说未来和企业无关。。

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