九乡新闻网英国人口数量2015年:中国六大HR综合类网站
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/03 12:21:56
1. 中人网 http://www.chinahrd.net/中人网基于“共建•分享”精神打造的“中国人力资源开发网”网站（www.ChinaHRD.net）拥有128万注册人力资源从业人员所组成的会员队伍，已成为全球领先的人力资源开发与管理门户；以“散发人性道德光辉、沉淀人类管理智慧”理念创建的《管理@人》已成为国内HR领域最专业的杂志之一；秉承“仁爱之士、智慧同行”的共同理想发起的“中国人力资源100人”、“中国人力资源3000强”俱乐部已获得参与者的一致好评。 2．HR Bar http://hrbar.com/HR Bar（HR专业人士实名俱乐部）由陈云青先生于2002年5月15日发起成立， HR Bar是中国最大的中文实名制交流社区。 HR Bar Bar友遍及全球各地，覆盖外资、上市公司、民营企业、国有企业等众多形态，会员职位包括从人力资源总监、人力资源经理到一线人力资源主管/专员等各级岗位，HR Bar的核心宗旨是通过网上和线下研发、交流互动，推动中国人力资源管理整体水平的提升。
HR Bar立足于“原创”主旨，对人力资源价值链、流程、工具、企业成功案例、操作落地技巧等进行深入开发，建立基于各类HR工作任务的解决方案。同时，HR Bar也对中国的人力资源专业等级标准进行深入研究与探讨，深入分析各类HR岗位等级划分、行为标准、胜任能力标准，通过系统培训和等级认证快速提升HR从业者的专业技能和水平，进而提高整体HR工作的效率和效果。
HR Bar通过邮件、个人博客、人力资源学院、HR主题原创研发、网站论坛、大型公益论坛、面对面培训交流等多种方式，在HR从业人员之间建立起相互促进、共同提高的良性合作关系。 3. 17R http://www.17hr.com/17HR人力资源网是一个专业的人力资源及企业管理社区，为广大人力资源 及企业管理的从业人士提供相互交流，资源共享，问题讨论，业界消息等全方位交流平台；
17HR人力资源网建立于2007年，目前 已经成为中国成长性最快的人力资源交流社区，在ALEXA的排名中，保持同类网站领先。 4. HR大家社区 http://club.hr.com.cn/中国人力资源网（www.hr.com.cn）始建于1998年。经过近十年的发展，中国人力资源网逐步成为了人力资源咨询服务行业的第一个垂直型网站，确立了在业内的优势地位和品牌影响。中国人力资源网目前已拥有超过100多万的注册会员，每日浏览量达到50万次以上。网站的会员主要由各行业人力资源管理人员、企业中高层管理人员、专家学者等组成，他们分布在工业、金融、科技等十多个行业。 5. HR管理世界 http://www.hroot.com/HRoot是一家领导业界的管理媒体公司和大中华地区人力资源服务产业的主要推动者。HRoot为人力资源经理人提供资讯，并为服务供应商提供综合的市场推广服务，业务涉及互联网、出版、会展、广告、信息技术支持等。HRoot旗下网站注册用户总数达到35万人，每年向用户提供1.5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过3,000人次，旗下出版物读者超过2.5万人。现在，HRoot客户已经超过了1万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过90%是HRoot的客户，此外还拥有超过100家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商。 6. HR沙龙 http://www.hrsalon.org/中国人力资源沙龙（www.hrsalon.org，简称HR沙龙）是国内领先的人力资源智慧共享、资源整合、信息交流的专业社区媒体，专门为国内的从业者及热爱人力资源管理的精英人士提供自我学习的在线互动平台。沙龙创立并设总部在上海，而沙龙的用户不仅活跃在在大陆各大中城市，更遍及中文深具影响力的香港、台湾等地区。 HR沙龙以用户的需求为导向，关注每个HR从业者---倡导“专业实践”、“原创新闻”，社区设置谷逸人力资源学院、资料分享、城市板块、信息交流、休闲生活地带、沙龙特别板块、沙龙事务板块等七大专区，近百个栏目；同时，为增进行业内部交流，沙龙更组织每年百余场丰富多彩的线下活动，参加人次达万余人，通过与国内外多家知名HR专业机构及专家进行深入合作，搭建互利双赢的桥梁。
HR Bar立足于“原创”主旨，对人力资源价值链、流程、工具、企业成功案例、操作落地技巧等进行深入开发，建立基于各类HR工作任务的解决方案。同时，HR Bar也对中国的人力资源专业等级标准进行深入研究与探讨，深入分析各类HR岗位等级划分、行为标准、胜任能力标准，通过系统培训和等级认证快速提升HR从业者的专业技能和水平，进而提高整体HR工作的效率和效果。
HR Bar通过邮件、个人博客、人力资源学院、HR主题原创研发、网站论坛、大型公益论坛、面对面培训交流等多种方式，在HR从业人员之间建立起相互促进、共同提高的良性合作关系。 3. 17R http://www.17hr.com/17HR人力资源网是一个专业的人力资源及企业管理社区，为广大人力资源 及企业管理的从业人士提供相互交流，资源共享，问题讨论，业界消息等全方位交流平台；
17HR人力资源网建立于2007年，目前 已经成为中国成长性最快的人力资源交流社区，在ALEXA的排名中，保持同类网站领先。 4. HR大家社区 http://club.hr.com.cn/中国人力资源网（www.hr.com.cn）始建于1998年。经过近十年的发展，中国人力资源网逐步成为了人力资源咨询服务行业的第一个垂直型网站，确立了在业内的优势地位和品牌影响。中国人力资源网目前已拥有超过100多万的注册会员，每日浏览量达到50万次以上。网站的会员主要由各行业人力资源管理人员、企业中高层管理人员、专家学者等组成，他们分布在工业、金融、科技等十多个行业。 5. HR管理世界 http://www.hroot.com/HRoot是一家领导业界的管理媒体公司和大中华地区人力资源服务产业的主要推动者。HRoot为人力资源经理人提供资讯，并为服务供应商提供综合的市场推广服务，业务涉及互联网、出版、会展、广告、信息技术支持等。HRoot旗下网站注册用户总数达到35万人，每年向用户提供1.5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过3,000人次，旗下出版物读者超过2.5万人。现在，HRoot客户已经超过了1万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过90%是HRoot的客户，此外还拥有超过100家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商。 6. HR沙龙 http://www.hrsalon.org/中国人力资源沙龙（www.hrsalon.org，简称HR沙龙）是国内领先的人力资源智慧共享、资源整合、信息交流的专业社区媒体，专门为国内的从业者及热爱人力资源管理的精英人士提供自我学习的在线互动平台。沙龙创立并设总部在上海，而沙龙的用户不仅活跃在在大陆各大中城市，更遍及中文深具影响力的香港、台湾等地区。 HR沙龙以用户的需求为导向，关注每个HR从业者---倡导“专业实践”、“原创新闻”，社区设置谷逸人力资源学院、资料分享、城市板块、信息交流、休闲生活地带、沙龙特别板块、沙龙事务板块等七大专区，近百个栏目；同时，为增进行业内部交流，沙龙更组织每年百余场丰富多彩的线下活动，参加人次达万余人，通过与国内外多家知名HR专业机构及专家进行深入合作，搭建互利双赢的桥梁。
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