苏州市户口迁入:节后求职者大多持观望态度

　　昨天是春节长假后的第一个工作日，本报记者兵分三路，赶赴路桥、临海、温岭三地的劳务市场，了解农民工节后求职情况。从反馈信息来看，节后求职的农民工中，持观望态度者较多，我市不少企业仍然处于“招工难”的困境。

　　路桥劳动力市场

　　招工的比求职的还要急

　　“广东东莞那边，工资比这边高，包吃住，而且上班一般不超过9小时！”王师傅声音沙哑地述说着，他身后是人来人往的路桥劳动力市场。节后第一个工作日，前来找工作的人不是很多，招聘单位负责人耐心地向求职者介绍工作内容和待遇。

　　看得出来，招工的比务工的要着急一些。

　　工资涨了仍招不到人

　　“今天暂时还没选中工作，现在物价涨了。”王师傅在椒江、路桥都打过工，“我感觉这两年台州的工资待遇比其他城市低了。”老王一说完这话，他边上的几个朋友都大声附和表示认同。“以前普通工人月工资2000元左右，现在没有2500元，就很不够用了！”

　　记者发现，相当多的应聘单位在工资栏里标明的都是“2000元—3000元”，尽管如此，多数招聘方负责人仍表示，招不到想要的人。

　　技术型人才很紧缺

　　在一个家具公司的摊位后坐着的是两位老师傅，其中一位姓周。他边磕着瓜子边告诉记者，已经有100多张名片被人拿走了，“估计会有三分之一的人联系我们。”

　　他们的招聘通告上有6000元工资的工种，分别是“木工、雕刻工、油漆工”。“这三个工种对口的人很少，基本上都是四五十岁的老师傅才能做得了。”当天，只有两个能够胜任木工的人应聘成功。

　　“85”后打工者看重待遇

　　今年20岁的小张来自河南，原来在一家塑料加工厂打工，这次他想找一份“对身体健康无害”的工作。

　　“现在我是自己租房子，所以不一定要单位包吃住。但是工作如果干得不顺心的话，我肯定会换一份的。”小张找工作一点都不紧张，他已经把原来的工作辞了，他相信再等等肯定会有满意的工作。

　　安徽的小吴面对记者的提问很腼腆，但讲出的话很坚决。他昨天刚从老家到台州，如果没找到工作，今天还得回椒江的机械厂。“吃住肯定得包，现在我呆的那个厂住房条件不好，吃的更是不合口味。”小吴22岁，他不想加班，不想工资太低，他觉得，今年的劳动力市场行情并没有比去年好多少。

　　2月19日有大型招聘会

　　路桥劳动力市场负责人告诉记者，大年初八开始，人才招聘将迎来“人流高峰”。而在正月十七，也就是2月19日，台州市劳动和社会保障局将联合有关单位在路桥会展中心举行“2011年春季大型人力资源推进会”，届时将有500多家企业参加，提供近1.5万个工作岗位。

　　此外，2月10日—2月13日，“台州市春季人才招聘服务周”等招聘会活动将陆续开始，应聘者可上台州人才网www.tzrc.com，或拨打招聘热线88582109、88582110咨询。

　　温岭市劳动力中心市场

　　“人品好的技术工太难找”

　　昨天，温岭市劳动力中心市场春节后首日开门，不少外来务工人员前来找工作。据部分招工企业介绍，虽然用工条件和待遇比以往有所提高，但“招工难”现象仍然存在。截至昨天下午1点30分，仅仅半天就已经有100多家企业前来招工登记。

　　人品好的技术工太难找了

　　“我都坐在这里两天了，到现在有意向的工人才三四个，而且还不一定能通过。”昨天下午1点，温岭市南亚机械电子新产品开发研究所的招聘摊位前，公司老板罗利君说。这一次公司要招45名工人，包括车床工、铣床工、磨床工、钻床工等，其中有不少岗位要求会看图纸，有过硬的技术。

　　“昨天劳动力市场还没开门，我就在门口摆摊招人了，今天上午8点，我准时到这里，带上了一些简单的图纸，想要多招几个技术工。”罗利君说，能招一个是一个，最主要的是这些人要有一技之长，同时人品一定要好。

　　“有些人虽然有技术，但是不愿意干活，好吃懒做，那肯定不行。我们的员工待遇都很好，除了2000元到3000元左右的月工资，做得好还有年终业绩奖金，包吃包住，员工宿舍都带有独立卫生间。所以只要有本事又肯吃苦，我们都欢迎。”

　　普工基本工资有所上涨

　　在劳动力市场逛了一圈，记者看到，除了技术工，大部分普工的基本工资也上调了一个档次，每个月可以拿到1800元到2300元左右的工资。

　　“以前我市普工的工资是一小时7元，今年普遍涨到了一小时7.5元，有些地方甚至更高。”中国西菱控股集团人事部郭小姐说。

　　除了工资上涨，记者看到不少招聘信息上都注明了“包吃住”或者“公司提供食宿”等字样，有一些还是用水彩笔后加上去的。来自湖北的谭红莲的说：“现在温岭的物价这么高，每个月1000多元的工资交了房租和伙食费就没剩多少了，如果公司能管吃管住那当然最好。”

　　农民工普遍持观望情绪

　　来自湖北的向志伟今年27岁，已经在温岭打工6年，之前在一家机械厂做数控车床方面的工作。他告诉记者，自己只是先来看一看有没有更好的工作。“节后是招工的高峰期，机会也多，我希望能找个条件更好的工作，所以有时间就来转转。”今年1月份，向志伟的工资刚刚提了7%，目前他一个月能拿到2000元左右，但是他希望能找一个月工资在3000元左右的工作，同时不用加班。

　　像向志伟一样，持观望情绪的求职者不少，大部分都是在温岭待了五六年，具有相当经验。至于为什么想要换工作，工资太低、加班太辛苦都是共同的理由。

　　中国西菱控股集团人事部的郭小姐说：“有的农民工不但要求工作强度低、工资薪酬高，还要求企业离市区越近越好，像我们这样在石塘的企业就不好招人。还有的人一上来就要求月工资4000元以上，企业根本满足不了，我们也很无奈。”郭小姐表示这一次公司要招400多人，所以只能“广铺网”，在温岭、路桥、黄岩都设立招工摊点。

　　临海市人才市场

　　用人者更看重工作经验

　　正月初七，临海市人才市场虽然尚未安排招聘会，但是已有不少来转悠的求职者。现场没有火爆的招聘场面，来“看看情况”的求职者有些失落，但仍在已经准备好的展位上徘徊观望。记者咨询了一位工作人员得知，今年的大型人才招聘会将从正月初九开始，连续举办三天，届时不少企业单位将来此招兵买马。

　　临海劳动力市场的招聘展厅设在二楼，不少企业已预定摊位，挂上了招聘简章。记者注意到，大多数企业对“学历”的要求不是很高，除了一些特殊岗位需要较高学历，其余基本以“大专以上”为主，甚至有些企业将门槛放低到“高中以上”。

　　相比学历水平的要求放低，招聘单位在工作经验上的要求比较高。记者观察了几十个招聘展位，对工作经验不作要求的企业寥寥无几，一般都需一年以上的相关岗位工作经验。

　　在一处招聘张贴栏前，一位姓徐的年轻人在了解有关招聘的情况。他说，家里做私营企业，每年春节后都要来这里“挖人”，因为企业规模不大，所以对招收的员工不会有太大的培训投入，一般都是直接招熟练工，工资待遇也是按照工作业绩来分配。

　　说到员工的去留问题，徐先生有点懊恼，他说：“像我们这种地方毕竟发展空间不是很大，很多员工都是把这当做跳板，一般干活一边求职，有更好的地方就挑走了，所以我们招人还是比较累的。”

　　采访中，一位姓吕的求职者告诉记者，自己已经在一家单位上班，做的是摩托车修配，干了5年多了，月工资在3000元左右，每年的节后招聘会，他都会来看看，想换个更好的企业。吕先生说：“能换就换个稍微安逸点的，毕竟做这活太累。自己有5年工龄，比那些刚毕业的大学生工资是高不少，也更加有竞争力。”

　　临海人才市场近期招聘会安排：

　　2.12 春季大型人力资源推介会

　　2.11-2.13 大型人才招聘会

　　其余时间每周六举行招聘会