九乡新闻网苍云打坐在哪里:美国犹他州四天工作制与中国的双休日
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美国犹他州四天工作制与中国的双休日
据报载，美国驻华大使洪博培，于2010年12月31日辞去驻华大使职务，辞职将在2011年4月30日生效。外界普遍认为，洪博培此举是为明年取得共和党总统候选人资格，入主白宫作准备。为让大家了解原犹他州州长洪博培的点滴事迹，特将笔者2009年10月在美国康州所写《美国犹他州四天工作制与中国的双休日》一文发在网上，以享读者，并以此祝洪博培先生回国好运。全文如下：
报载，美国《犹他州四天工作制，年省400万》的文章，读了很受启发。文章称，由于能源价格上涨兼之经济下滑，美国很多州和地方政府都采取措施减少开销，犹他州便是其中之一。这个州 ,从去年8月开始采取一项大胆而创新的尝试，就是把传统的五天40小时工作制，改成每州四天，每天10小时的新工作制。一年过后，这项举措包括节约能源在内的很多方面都取得了不小的成效。在经济开销上，一年节省了400万美元。员工可利用多出的一天从事业余活动，故文章称，对这项措施，有8点2成的员工满意。并说，新制度或将继续执行。文章点出，这项措施是美国现（2009年10月）驻中国大使洪博培，在他去年担任犹他州州长时开始实施的。
阅读此文，了解到四天工作制的上述成效，不禁为之叫好！之前，基于政府难于招聘到理想的员工和节能减排保护环境等原因，才实行这项措施的。洪博培先生算是有眼力，看到了时弊，也有魄力切入要害，实行新措施。据笔者来美国后的观察了解，和别的国家一样，无论是政府，还是一些大的公司，人浮于事，办事拖拉，效率低下，官僚作风，征奖不分的现象，均不同程度存在。面对这些司空见惯的问题，由于有关管理方面的自以为是，麻木不仁，才使其此类不良社会现象得以长期存在的可能。至于经济危机，物价上涨，汽车增多，响影环境等，需要应急对付的问题，使得管理者要么空喊口号，要么束手无策。作为州长的洪博培先生，未能听之任之，而是果断地采取每周四天工作制的新措施，并收到预期的成效，确乎让人感佩。
犹他州每天四天工作制的实行，固然和美国各州有相对独立自治权不无关系，但起决定性作用的应该是州长洪博培先生的智慧、胆识和执政能力。另一方面，这一新的措施，能得到同僚和民众的支持，不折不扣地贯彻落实，也是一件不容易的事。通过实践，有8点2成的员工感到满意，致使这项新制度或将继续执行，这也表明洪博培先生的同僚和该州的员工及民众对社会新事物的认同感。
其实，现在世界上许多国家都存在类似的问题，需要提到议事日程上予以解决的，何止一个犹他州。比如政府部门人员痈肿，加重财政负担；僧多粥少，员工收入菲薄；办事效率低下，贻误工作，为国家造成损失；浪费时间和人力资源，为国家和员工自身带来不利，等等。为求得于国家、于个人均为有利的工作制度，这些问题，亟待有关部门加以研究，根据国情拿出办法予以解决。犹他州四天工作制的办法就很好。每周少一个工作日，每天加两个工作时，一周内的工作总时数并未减少，只是每周少上一次班。这样，既节省开销，减少排放量，也有利员工个人利用多出的这一天时间，业余创造财富，于公于私都有好处。
应该看到，解决这些问题，并非易事。回想起来，在国人那边大致也有过同犹他州四天工作制类似的事象发生，只是开始不如犹他州顺利。当初，国家由六天工作制改为每周五天工作制时，有的人就曾有过不少的担心。一是怕空出的这一天无所事事。提出一整天没什么事可干，怎么办？二是怕这一天商场、公园、公交车等拥挤，酿成不安全事故。三是怕结伙干坏事，增长社会犯罪率。还有担心减少社会产品，降低教学质量，把人耍懒了，等等。这些担心并不是一般无知者的推测，而是多来自于专家学者和社会名流的意见，只有他们才有说话的资格。
而来自这些人的话语常常有失偏颇。要么出于好心，但思维定势，惯性保守。要么巧言令色，宁左勿右，讨好卖乖，迎合上司。要么暗藏私心，以达到自身的某种目的，等等。明知不对，宁可装愚卖傻，也不愿说真话。凡此种种，令洪博培先生的同僚和下属所望尘莫及。尽管如此，中国政府还是坚持实行了双休日，并取得成功。
前两年，中国实行节日长假和传统节日假，也碰上类似的情形。有不同意见应该是正常的，但有的人借以显露克己忘私的极左脸孔，让上司赏识。这就得看领导者的判断力了。
有的领导很喜欢听参谋者说好话，并采纳他们的意见，结果事与愿违。有鉴于此，包括美国在内的执政者们，不妨感受一下洪博培先生的工作作风，以开阔眼界，触动灵感，从而增强自己独立的执政能力。
（选自《旅美杂记》）