清远盐业45职工20余领导

不少职工与领导有裙带关系，掌管清远四百多万人口的工业及生活用盐

    45人的单位，竟有20余名领导，且其中十余人处于复杂的裙带关系之中。清远盐业公司几乎变成了一个家庭，一个“领导干部之家”。(南方都市报  www.nddaily.com SouthernMetropolisDailyMark 南都网)

    记者调查发现，在过去的10年里，一个俨然由裙带织就的关系网在清远盐业总公司形成。3对夫妻、1双姊妹、表姐弟、小舅子、老乡每天在清远市盐业总公司里登堂入室。该公司正式职工不过45人。但中层以上干部达23人，相当于每两人中就有一个官。(南方都市报  www.nddaily.com SouthernMetropolisDailyMark 南都网)

    干部队伍仍然在快速扩张。2010年12月20日，5人拟提拔为中层干部的公示张贴出来。此次提拔的5人中，3人是核心领导的直系亲属。在内部职工袁贵初持续两年向上投诉之后。2010年12月底，省盐务局派人进行调查，叫停了去年12月份这5人的提拔。

    据该公司内部人员反映，在调入人员的过程中，个别领导更有利用“内部离岗退养”政策来调出人员，以及通过随意差遣中层干部驻分公司工作以“腾出”职位空缺等等涉嫌违规的操作。

    对于清远盐业的人事问题，广东省盐务局新闻发言人、党群部负责人冯启明对记者称，经人事处调查，基本属实，将进行处理。

    裙带关系错综复杂

    如果最近公示的5人提拔通过，45人的公司里，领导干部的人数将达到28人。这28名领导将率领他们的17名下属，掌管清远四百多万人口的工业及生活用盐。

    最近公示的这次提拔的5人中，3人是核心领导的直系亲属：局长(兼总经理)谭红卫的侄子谭宜成将由英德公司盐政员升为副经理；副局长(兼副总经理)潘志华的妻子蔡燕影将由办公室办事员升为人事党群部副部长；副局长(兼副总经理)刘世宗的妻子罗桂凤将由专营部业务员升为办公室副主任。

    各种领导亲属每天同在公司上班：副总刘世宗之妻罗桂凤为专营部业务员；专营部主任董建农之妻陈丽珊为财务部副经理；财务部经理黄取联之妹黄桂珍为专营部副经理；专营部主任董建农是前局长兼总经理董建生的弟弟。

    总公司下属的蓝海、英德等7个分公司，更不乏总公司大佬们的亲戚。

    人事上的“互相关照”(南方都市报  www.nddaily.com SouthernMetropolisDailyMark 南都网)

    裙带关系网的始作俑者是谭红卫的前任董建生。董建生调任中山公司部经理后，因受贿和贪污，2009年8月28日被广州市荔湾区人民法院判处有期徒刑6年。

    谭红卫2002年先任副总经理，其后升任书记。谭红卫此前身为清远市法制局副局长，与董建生因为工作关系结识。

    2003年董建生调任中山后，谭红卫调进了董建生弟弟董建农，让他当办公室副主任。原佛冈公司副经理袁贵初称，当时45岁的董建农是山东威海的一名下岗工人。董建农之妻陈丽珊与之年龄相仿，亦是下岗工人，紧随着以临时工身份招聘进来，任财务部副经理。

    一位知情人士称，同年谭红卫的侄女被董建生安排进了中山公司。

    扶贫5年后“被内退”

    袁贵初和一些内部职工告诉记者，谭红卫主要利用“内部离岗退养”政策来空出职位方便安排人。

    2005年为了减员增效，广东省盐务局下发“内部离岗退养”文件，让年满52岁的男职工和48岁的女职工内退。

    江宗荣曾任办公室副主任、连州公司经理，被省盐务局委派去连南扶贫，是盐政科科长。2003年去扶贫5年归来，2008年春节一上班，刘世宗跟他说：“班子决定让你内退。”那时他才48岁。

    由于此政策涉嫌违法，25个下属公司和盐场，仅几个搞过。2010年年中，省公司口头宣布撤回。职工们普遍认为内退是为了给谭红卫利益共同体安插关系户。“走一个，来一个。”

    在袁贵初持续两年向上投诉之后。2010年12月底，省局派人进行调查，叫停了谭宜成、蔡燕影5人的提拔。

    知情人告诉记者，该公司还有随意差遣的问题。不仅扶贫时间没有标准，驻分公司的时间也没有标准。分公司之间有区域差，经理们的家多在清远市区，以前三年一轮换，现在有些分公司经理已经钉在原地很多年，却不敢反弹。

    对于清远盐业的人事问题，广东省盐务局新闻发言人、党群部负责人冯启明对南方周末记者称，经人事处调查，基本属实。“我们将对这些问题进一步调查、核实，然后按照党纪、政纪要求，该处理的处理，完善制度建设，堵塞惩防体系的漏洞。”

    《南方周末》

    各方说法

    用人上面(省局)有把关，上面根据销售额核定用人人数，我的用人量只有少没有多。

    ———清远盐业总公司总经理谭红卫

    盐业公司都是裙带关系，不用他用谁？把他搞下去，第二个也这鸟样。(南方都市报  www.nddaily.com SouthernMetropolisDailyMark 南都网)

    ———清远盐业总公司中层干部李永明(化名)

    按照干部管理权限，省局只要求下属21个公司和四大盐场在提拔副科级干部到科级、招聘正式工时上报备案、审批。往往上有政策，下有对策。先以临时工名义招入，避开入口关，然后再转正，以此逼你就范。用人腐败是一切腐败之源。

    ——— 省盐务局相关负责人

    经人事处调查，(清远盐业的人事问题)基本属实。我们将对这些问题进一步调查、核实，然后按照党纪、政纪要求，该处理的处理，完善制度建设，堵塞惩防体系的漏洞。

    ———广东省盐务局新闻发言人、党群部负责人冯启明