芜湖方特总投资多少钱:心态也是一种政治素质

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杨晓荣
2011年01月10日14:33   来源:《江西日报》
心态也是一种政治素质--中国共产党新闻
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心态,简单来说,是一个人对人、对事、对物的情绪、情感反映。面对同一事物,不同的人心态不尽相同。在得与失、安与危、荣与辱、进与退等各种情况面前,有的人不以物喜、不以己悲,心态宁静超然;有的人“不管风吹浪打,胜似闲庭信步”,心态从容自信;有的人愈挫弥坚、知耻而后勇,可谓坚韧不拔。与此相反,也有的人得则大喜、失则大悲,怨天尤人、牢骚满腹甚至破罐子破摔;还有的人锱铢必较,为一己之私蝇营狗苟、不择手段,反映出了不健康的心态。心态如何,不仅会影响一个人的身心健康,而且会影响其工作生活乃至整个事业的发展。心态往往折射出一个人的思想道德修养和精神境界,对于领导干部而言,心态问题不仅是心理素质问题,也常常是政治素质的表现。
今年是几级党政领导班子集中换届年,许多领导干部都面临个人进退留转的重要考验。作为党员尤其是党的各级领导干部,一生中会多次遇到职务的变化、岗位的交流,这是正常的现象,是我们党的干部队伍新老交替、永葆青春和活力的必然规律。在个人进退留转问题上,各级领导干部应当从全局出发,一切服从组织需要,听从组织安排,坚决反对从个人出发,为一己之私,行不正之风。每一名党员干部都应讲党性、讲大局、讲稳定、讲团结,以健康平和、积极向上的心态对待自己的进退留转。
“进”固可喜,而不可沾沾自喜。权与责历来是相统一的,职务的升迁意味着责任的加重。面对更高的岗位、更重的责任,每一名“进”者必须保持谦虚谨慎的态度,更加严格地要求自己,更加努力上进,认认真真向老同志学习,向有丰富工作经验的同志学习,不断提升自我,尽快熟悉新工作,进入新角色。
“退”也光荣,而不可“退”而无为。服务社会的天地十分广阔,体现价值的机会处处皆是,为党委、政府建言献策,为下一代健康成长出智出力,为公益事业发挥余热,这些都大有可为。“退”往往是又一轮“进”的开始,每一名“退”者都应该视“退”为服务社会、服务人民的新起点。
“留”诚可贵,而不可妄自菲薄。“留”,既体现你在这个地方、这个班子的重要地位,也体现了组织和人民对你的信任与厚望。“留”的责任重大,切不可妄自菲薄、一心攀比,不可浑浑噩噩、玩世不恭。每一名“留”者都必须牢记党和人民的重托,在班子中自觉发挥骨干作用,既加强与新同志的沟通,成为维护团结的表率,又利用自己熟悉工作情况、经验丰富的优势,做好对新成员的传帮带工作。
“转”当益壮,而不可患得患失。岗位无高低之分,任何岗位都是为党和人民服务的平台。不管是转任到什么地方、什么岗位,都是为党的事业服务,为人民群众谋利益,都可干出一番业绩。每一名“转”者都应当保持良好的心态,不以工作条件变优越而自鸣得意,也不以条件变艰苦而意志消沉,始终热情高涨,保持工作干劲,争取做出更大贡献。