艾欣瞳 上市公司:写给90后学弟学妹的一些真言(值得推荐给家长朋友们) 泽逸 博客

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/30 00:22:40
标签: 大众  金融  百度  文聘  观点  2011-01-25 21:35

      此文乃即兴之作,全部原创叙述笔者的一些想法和个人修为。并无指导和借鉴的意思,请读者或者目前在读的学弟学妹们用着怀疑和批判的角度和眼光看待笔者此番言论,敬请注意。

 

 

 

              1个人性格

              前几年这个社会颇多指责80后的新闻和事例,那些自作聪明的媒体人顺应无知群体的内心活动编造出不少关于丑化80后颓丧、幼稚和顽劣的新闻。好似中国到了我们80后的一代变成了外星人或者说是转基因,这种偏颇和无知的言论影响了不少人对80后的基本理性的判断和评价。其实这个社会不管是那一代人在青春期乃至青年时代的行为模式基本是差不多的,当然在那个受到压制的年代或有收敛。总体上青年的时代都是一个个性冲动、争强好胜、个性并不成熟的时期,这是人生的必然阶段,用所谓的“80后”就是颓丧、毫无希望等词眼无非是哗众取宠、钻营投机的噱头罢了。

             

              笔者也是80后当然不可免的会和上代人乃至小辈的弟妹们做个比较,我的看法是中国未来的前途和命运寄托在80后的身上,而绝非90后对这个社会整体变革所做出的贡献。我们这代人出生在中国社会急剧转型的时期,我们的童年和现在90后乃至2000年后出生的孩子是完全不同的一个时代。对于社会变革之痛是体会最深乃至未来会是最直接的一代人,不可否认的是80后的群体是急剧分化的一代人。这个适合上代人完全不同时期的分化和区别,这句话我想很少人不懂。因为我无法用目前的词汇阐述这个现象,毕竟功夫不如何氏女啊。

             

              80后的我们个性鲜明,绝非人云亦云之大众。但是长期洗脑的缘故,只有极少数人能够正常的独立思考。今天看到黄祖兵先生的文章很有启发,他说的很对。学校这个东西就是培养蠢材的地方,真正的精英和人精都不是学校培养出来的。所谓的养育方式的不同不过是误人子弟的办法不一样,比尔盖茨当年也不是因哈佛大学的课程太无聊最后创业退学的嘛。学校的职能是教会人如何独立的思考和学习,大学的根本功能是教会青年人如何批判性的看待问题,而不是灌输凯恩斯的那些过时理论。应该以怀疑和批判的思维看待别人的观点和思维,这样才能构建自己的思维体系。不然就是批量生产的文聘蠢材,当然这个为大多数。

             

              李冰先生是笔者极为欣赏的朋友,他有段话和大家分享(大意,欢迎您纠正补充O(∩_∩)O~)学习的本质不仅仅知道什么是对的更重要的是知道什么是错的,只有带着批判和怀疑的态度来读书才能真正读得懂书,用的会书。

             

              笔者从业金融,深知经济理论和金融案例对多数庸人的洗脑和误导。其实金融理论大部分都是没有用的,看起来对的道理放到资本市场就是赔钱的道理。就如同我评价时寒冰先生的“利益分析法”对于多数人来说不过是“利益上当法”,还不高兴。金融市场有太多的舆论控制文化的办法赚钱像高盛,更重要的是大众思维的合成谬误。并不是对金融知识一无所知的老百姓投资股票赔得多,哪怕是经济、金融学博士的基金经理中投资的赢家也不过百分之一,多数人甚至不如散户。

             

              其根本因素就是相同的思维模式创造出的合成谬误,这个观点连我现在总裁的理解都显得那么的“不成熟”甚况他人。。。

             

              所以我一般都先听别人发言,然后总结他们的观点和谬误然后进行汇总和分析才能得出我的结论。哪怕是我自己依然有观点和结论我都先听别人先发言,这并不是谦虚的表演,况且我并不谦虚。核心的意思是知道我的观点是否会和别的的观点产生合成谬误亦或者大家都是我的这种想法。

             

              如果多数人都是和我一样的想法我一定自我否定,就如同当我并不能够确定我的观点是正确的时候只要与会的人都是另一种和我相左的观点而我的属于极少数,我的信心就会迅速膨胀而付诸行动,这点马云同志有类似的语录就不做讲解了。

             

              学弟学妹们,请你们一定知道你身边的多数人只不过是平凡人。你遇到的未来这个社会的精英人群是极少数的,但是你可以争取做到这个社会的精英人群。虽然当前的环境“精英文化”是遭到唾弃的,但是你可以保持内心的一份孤傲,但你需要这个资本。这个资本就是你与众不同的思想和独特的现象感知和透析理解分析问题的能力。

             

              当下的这个时代对于有着非常强烈求知欲望和自学能力的孩子是非常好的时代,我读书的时候没有这个条件接触互联网的知识,也没有百度知道和百度文库。更没有博客来借鉴和学习别人的经验和思路。况且那时想知道的知识接触的门路较窄,不像现在有百度,甚至用谷歌去国外的网站学习,这个时代对于自学能力强的朋友是一个不需要狗屁博士文凭更为体现真实能力的时代。

             

              就像金融和经济的学习成果,不行资本市场溜溜。本事在资本之中一较高低方知能力如何。吹牛逼、讲大话、卖文凭都是没用的,资本市场是检验学习成果唯一体现的地方,这个是凭真本事吃饭的地方。

             

              设么叫差异化竞争,就是你有与别人不同的能力,这个特殊的能力是你金刚钻般的核心竞争力。比如说大家都会英语你所会的英语完全没有意义,你如果会泰国语、阿拉伯语那么就是无可竞争的优势。所以一定要变现出完全不同的个性和学习独特的生存技能,这个比农村穷家庭含辛茹苦、吃馒头借债上大学要是在的多。那种毫无绩效、死要面子的学历投资是极端愚昧的典型,说这个话好像很不客气,但是这是我的同学切身的经验教训,不可不察。

             

              请记住,那些不入耳的话一定要牢牢记住,尤其是那些听着并没有道理的话,学会听这些话你将受益匪浅。酒桌上的客套话乃至滋润气场之语,心里头可窃喜但无需当真。

             

             

             

           2为人处世

          

           其实笔者没有资格写这段话的,因为每个人都没有资格写个别人为人处世的建言,因为个人的性格、经历、理解和资历都不同,所以请允许我谈一谈一些大众化使用的东西。

          

           “处世”其实是和道家“入世”的文化一脉相承,但个人解译不同。入世是一种态度和经历,而处世更多的是一种人生和哲学。你可以封闭自锁,也可以活泼张扬。但是核心的原则就是诚信。

          

           信初天下乃是君子之道的首举之策,凡处世顺利者少有圆滑钻营投机之辈。这样的人只能传播一些垃圾理论荼毒社会风气,搞腐败。真正的处世是言出必行、恪守诺言。如果答应了做不到就要提前解释说明求得谅解,如果不能够求得谅解也得必须善始善终,哪怕是借一块钱的问题。

          

           请注意,哪怕是借一块钱都必须向对方说明用意和归还时间。尤其是归还时间,这是借钱的最根本的诚意和为人信用。在金融借贷中这叫币种和期限的规定。一般能够准确说明归还时间的都能够让别人放心借钱给你,当然一块钱并不需要抵押什么实物,但是这种虚拟的抵押是以情分和为人脸面所恪守。笔者有朋友借了100块钱3年不还的,也不打电话说明,这样的朋友最好是采取进而远之的态度。所以请永远不要说等我宽裕了或我有了再还给你的话,这样的语言毫无诚意,并不能够赢得他人的信任。

          

           3立世和社会生存的法则

          

           笔者中专的时候经历过求职和实习,考入大学毕业后虽是邀请和推荐去了大保险集团但还是很明白自身的价值和基本的社会现状。

          

           笔者的很多同学念研究生的同学找工作的时候很多好友都出现了极为奇怪的行为,我告诉过他们,但是他们是骄子,总认为自己是人精。确实也是,能读到研究生起码比我在考试方面厉害的多。但是这种看似博学的自负恰恰是用人单位极为反感和厌恶的,我在这里告诉你们请不要重复他们的老路。

          

           我想告诉大家的是,这个社会不喜你的人很多,但是不会不喜欢钱、不喜欢利益。你不是上帝不会让每一个都喜欢你,就如同不喜欢和厌恶我的人能够排到新街口,但是不会有人厌恶我为他们赚钱,告诉他们赚钱的门道和门路的。

          

           在这个社会生存最重要的不是你的文聘能给公司带来什么,也不是公司欠你人情必须用股东的钱义务的给你提供就业机会。请理解,一个人在这个社会生存的根本理由是你能够为先给别人带来多少利益和好处。

          

           明知的领导都知道上司器重你是因为你能够替他解决问题、让他安心、省心的搞定他交代的工作,不给他添麻烦,这就是先给上司带来好处。对于下属,如果不能够帮他们提高工资待遇、不能够公平的对他们的工作成绩和努力热情做出应有的回报和奖励谁也不会DIAO你。只有先让你的下属得到好处了,你布置的工作才能够按部就班、保质保量的完成而不费心。

          

           同样的道理,连当领导的人都必须先给别人带来利益,一个刚出社会的大学生不要妄谈公司应该给你多少薪水、什么样的笔记本电脑符合你的身份。请你坦率直白的告诉你的上司或者HR,我的能力能够帮助公司带来什么样的利润或者现金流。我能够为公司创造的现金流是足以体现对股东付给我的工资的合理回报的。

          

           请拿出你的具体办法或者可行的想法打动HR,而不是天花乱坠的什么文凭。最可笑的是那什么学生会主席这样的狗屁不如的东西糊弄别人,笔者在外资保险公司工作。知道这样的公司是“要钱不要脸的”。你不是官二代,请收起你的文化人傲气。

          

           利益是这个社会进步和发展的永恒动力,孔老二的那套君子与义小人与利的逻辑对笔者来说哦是放屁。经济学的原著亚当斯密的《国富论》最重要的观点就是承认经济现象的本质就是人都是利己的行为而产生的经济活动,这是经济学的原教旨,也是人性的基本反映。所以孔老二的理论大部分都是愚民理论,只能开屁股。

          

           舍得先让利是为人处世的第一原则。我们的老话讲人敬我一尺我敬人一丈,这话是不对的。你必须先敬别人一丈别人或许还不一定敬你一尺,当然敬什么样的人是一种社会阅历,这个时间会帮助你的。

          

           只要你能够给别人带来利益、带来好处,你自然就会八面玲珑。虽然不喜欢你的个性、厌恶你的才能的人都不得不让你三分,因为没有人会厌恶好处的。抬手不打笑脸人,在我看来能带来财源的人人自亲。

          

          

           就写这么多吧。如若不对、不妥的地方还请朋友们多多指正、包容。笔者尊敬每个人的想法和生活方式和理想,绝不对任何人的能力大小指手画脚,因为我没有这个资格。

          

           此文乃就事论事,没有偏颇和指责或者影射的意思,还请海涵,谢谢。