舟山嵊泗列岛地图全图:全省组织部长会议召开 朱善璐出席--江苏

　　罗志军在讲话中指出，今年是“十二五”发展的起步之年，是中国共产党成立90周年，也是省市县乡四级党委集中换届之年。最近，胡锦涛总书记要求江苏“继往开来，坚持‘两个率先’，在新的起点上开创科学发展新局面”。这既为江苏的发展指明了前进方向，也为我们做好各项工作提出了新的要求。党的组织路线历来是服从服务于党的政治路线的，做好今年的组织工作，事关全局、事关长远。只有选优配强各级领导班子，抓紧抓好干部人才队伍建设，才能在新的起点上开创江苏组织工作新局面，为又好又快推进“两个率先”提供坚强保证，确保“十二五”目标任务圆满完成。

　　罗志军在充分肯定过去一年江苏组织工作取得的成绩后指出，在新的一年里，全省各级组织部门必须深刻认识自身肩负的重大使命，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕主题主线，自觉把组织工作放到时代发展的大背景下来思考，放到“两个率先”的大局中来谋划，放到党的建设的总体布局中来推进，把搞好省市县乡党委换届作为重中之重，把创先争优作为强大动力，创新思路、创新举措，突出重点、狠抓落实，不断提高组织工作科学化、民主化、制度化水平，努力为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证。

　　罗志军强调，要集中精力做好省市县乡党委换届工作，选优配强科学发展的领导骨干。各级党委及其组织部门要按照中央要求和省委部署，高度重视、全力以赴，超前谋划、精心组织，确保圆满完成四级党委换届各项任务。要突出鲜明的用人导向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，弘扬五湖四海、任人唯贤的优良传统，在用什么人、不用什么人上充分体现党的干部标准的原则性和干部政策的鲜明性。要注重选优配强党政正职，注重改善班子的知识、专业和经历结构，注重科学使用不同年龄段干部，进一步优化班子结构、增强整体功能。要抓住契机深化干部人事制度改革，进一步完善民主公开、竞争择优的选人用人机制，在有效扩大民主、提高考察质量、强化竞争择优、推进干部交流上下功夫，真正让德才兼备、群众公认的优秀干部脱颖而出。要严肃换届纪律、确保风清气正，不断提高选人用人公信度。

　　罗志军指出，要大力推进人才优先发展，强化科学发展的人才支撑。把率先建成人才强省作为江苏人才工作的战略定位，坚持“一把手”抓“第一资源”，认真落实省人才发展中长期规划纲要，创新人才发展体制机制和政策措施，大力实施“十大人才工程”，突出培养引进高层次创新创业人才，统筹推进各类人才队伍建设，努力造就规模宏大、结构合理、素质较高的人才大军。要坚持走人才国际化道路，着力加强高层次创新创业人才队伍建设；坚持以政策突破带动人才体制机制创新，着力营造人才干事创业的良好环境；坚持学习培训和实践锻炼相结合，着力提升党政领导人才的能力素质。

　　罗志军指出，要以创先争优统揽基层党建工作，努力夯实科学发展的组织基础。全省各级党组织要更好地把创先争优活动与基层党建工作融为一体，同做好当前各项工作结合起来，同基层党建三级联创等活动结合起来，同完善基层组织体系、建设骨干队伍、健全工作机制等结合起来，不断提高工作标准，创新活动方式，引导基层党组织和广大党员创科学发展之先、争社会和谐之优，推动全省经济社会又好又快发展。要以创先争优活动为有效载体，促进基层党组织战斗堡垒作用充分发挥；以创先争优活动为有利契机，积极推进基层党建工作改革创新；以创先争优活动为强劲动力，激励广大党员争创一流业绩；以创先争优活动为有力抓手，凝聚加强基层党建工作的合力，以优异成绩向建党90周年献礼。

　　罗志军强调，要加强组织部门自身建设，切实履行好新时期组织部门的历史使命。组织工作必须把人民满意作为最高追求和根本标准，不断改进干部选拔任用以及其他各项工作。要坚持公道正派，讲政治、顾大局、守纪律，以坚强党性提高群众满意度；大胆开拓创新，知大局、懂本行、干实事，以出色工作提高群众满意度；强化服务意识，完善服务机制，提高工作效率，进一步树立组工干部可信、可亲、可敬、可靠的良好形象，以优良作风提高群众满意度。各级党委(党组)书记要以身作则、率先垂范，带头执行干部选拔任用工作条例，带头遵守干部人事工作纪律，以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。各级党委要切实加强对组织工作的领导，大力支持组织部门履行职责、做好工作。

　　石泰峰在讲话中指出，做好今年的组织工作，要在四个方面下功夫。一是要推动组织工作出生产力，在服务科学发展上有新作为。二是要推动组织工作出公信力，在实现“两个满意”上有新提升。三是要推动组织工作出创造力，在深化改革创新上有新突破。四是要推动组织工作出凝聚力，在提高服务水平上有新进步。在具体安排上，要以省市县乡党委集中换届为契机，为“十二五”发展选好干部、配强班子；坚定不移地推进干部人事制度改革，为“十二五”发展优化干部资源配置、增添干部队伍活力；加快构建人才优先发展的战略布局，为“十二五”发展引才育才聚才用才；深入推进创先争优，为“十二五”发展抓好基层、打牢基础。全省各级组织部门要坚持“讲党性、重品行、作表率”，自觉践行“服务大局、服务党员干部人才、服务基层和群众”、“让党满意、让人民满意”的组织工作核心价值观，不断提高自身建设水平，着力打造服务科学发展的模范部门、过硬队伍。

　　会上还举行了2010年全省市县组织工作创新创优成果展示推选，南京市村党组织公推直选、沭阳县调整不胜任现职干部制度等10项创新工作获优秀成果奖。南京、苏州、南通、淮安、盐城市委组织部和省司法厅、沭阳县作了大会交流发言。