舔高跟鞋视频:“预警雷达”

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/05/02 16:35:25
本报讯(户世民、张志强)干部权力运行过程中存在哪些廉政风险,应该怎样有效预防?邯山区通过深入研究探索这个课题,率先推行了邯山廉政风险防控模式,从“晒”出权力运行的规则和要素,让机关工作人员明晰自己手中的权力容易在哪些环节有风险,到触及了红线将受到怎样的惩治,应该如何预防等,为机关工作人员行使权力设置了“红绿灯”,安装了“预警雷达”。今年以来,该区全面启动了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的“找、防、控”三位一体廉政风险防控模式,“五四三”廉政风险防控监管机制也进入实质性运行阶段,并已取得初步成效。

  全方位收集廉情预警信息。该区在街道办事处创建社情民意室,在各社区建立社区监督委员会,在各楼院建立廉政监察点,通过聘请廉政监督员、公布举报电话等形式收集辖区在职党员干部廉洁从政方面的信息,由社区监督委员会统一整理汇总后交区纪委。定期通过问卷、召开座谈会等方式了解社情民意,就有关党风廉政建设方面的事项进行调查;建立廉情检查制度,通过各类监督检查了解掌握党员干部廉洁从政情况;完善领导干部述职述廉和重大事项报告制度,了解掌握领导干部的廉情动态。加强与人大、政协的沟通联系,广泛听取人大代表、政协委员的意见和建议;加强与组织部门的沟通联系,重点就领导干部、中层干部、后备干部监督管理工作沟通信息;加强与检察、审计、信访等部门沟通联系,及时掌握机关干部的廉情动态。 

  深层面分析廉情预警信息。该区在各单位建立廉政预警信息分析小组,定期对区纪委反馈和自行收集的预警信息进行分析研究。区预防腐败工作领导小组定期召开分析会,重点分析存在的主要问题及原因,研究制订下步工作方向、目标及相关措施。将多渠道收集的廉情预警信息及时收编入库,进行规范化、动态化管理,充分发挥廉情预警机制的综合功效和作用。 

  多形式反馈廉情预警信息。通过发放廉政预警通知书,向相关部门反馈信息,由其形成分析报告,并提出具体的改进意见和建议。对问题严重的将下发廉政整改通知书,发现违纪违法案件线索进行调查处理。对一个时期内带有普遍性、倾向性的有关党风廉政建设方面的问题,或可能诱发不廉洁现象和腐败问题的,在一定范围内及时通报;对公众关注的一些热点、焦点问题,在媒体上公布公开。对反映问题影响面广、反响强烈或关系民生、关系全区工作大局的预警信息,报送区党政主要领导和有关部门。

  分层次运用廉情信息。对预警信息涉及的单位和个人,按照不同情形实施蓝、黄、橙、红“四色预警”。对于违反党风廉政建设规定,情节轻微或群众反映较多的苗头性、倾向性问题的单位和个人,启动蓝色预警;对于违反党风廉政建设规定,情节较重及蓝色预警后未落实整改或整改不到位的单位和个人,启动黄色预警;对于违反党风廉政建设规定,情节严重及黄色预警后未落实整改或整改不到位的单位和个人,启动橙色预警;对于重大违纪违法案件线索进行调查并立案处理的,同时启动红色预警。目前,已对1名基层干部启动蓝色预警。

  等级化考评廉情信息。考评按照从高到低分级管理的原则实行“三级评定”,考评结果设A、B、C三级,对一年来没有启动“四色预警”的单位或个人评为A级,被实施过黄色以下预警的单位或个人评为B 级,被实施过橙色、红色预警的单位和个人评为C级。在预警工作考评中被评为B 级的单位和个人取消责任人员年度各类评先评优资格,并对责任单位主管领导和责任人员进行诫勉谈话。被评为C级的单位和个人在全区进行通报,由区纪检监察机关对责任单位相关人员进行集体廉政谈话,责任单位和责任人员全部取消年度评先评优资格,并按照“一岗双责”要求,对违纪人员和相关责任人予以责任追究,考评结果存入个人廉政档案。