九乡新闻网舌头发麻发涩看什么科:关于印发《企业经济性裁减人员规定》的通知
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/30 01:55:29
【标题】 关于印发《企业经济性裁减人员规定》的通知
【发文号】 劳部发〔1994〕447号
【主题词】
【正文】 关于印发《企业经济性裁减人员规定》的通知
各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）、国务院有关部门：
为配合《劳动法》的贯彻实施，指导用人单位按照国家有关规定依法行使裁减人员权利，我们在征求各地和国务院有关部门意见的基础上制定了《企业经济性裁减人员规定》。现将该《规定》印发给你们，请认真执行，并结合本地区、本部门的实际情况制定实施办法。
企业经济性裁减人员规定
第一条 为指导用人单位依法正确行使裁减人员权利，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。
第二条 用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，可以裁员。
第三条 用人单位有条件的，应为被裁减的人员提供培训或就业帮助。
第四条 用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行：
（一）提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；
（二）提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法；
（三）将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善；
（四）向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，
并听取劳动行政部门的意见；
（五）由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。
第五条 用人单位不得裁减下列人员：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第六条 对于被裁减而失业的人员，参加失业保险的，可到当地劳动就业服务机构登记，申领失业救济金。
第七条 用人单位从裁减人员之日起，六个月内需要新招人员的，必须优先从本单位裁减的人员中录用，并向当地劳动行政部门报告录用人员的数量、时间、条件以及优先录用人员的情况。
第八条 劳动行政部门对用人单位违反法律、法规和有关规定裁减人员的，依法制止和纠正。 第九条 工会或职工对裁员提出的合理意见，用人单位应认真听取。
用人单位违反法律、法规规定和集体合同约定裁减人员的，工会有权要求重新处理。
第十条 因裁减人员发生的劳动争议，当事人双方应按照劳动争议处理的有关规定执行。
第十一条 各省、自治区、直辖市劳动行政部门可根据本规定和本地区实际情况制定实施办法。
第十二条 本规定自１９９５年１月１日起施行。
【发文号】 劳部发〔1994〕447号
【主题词】
【正文】 关于印发《企业经济性裁减人员规定》的通知
各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）、国务院有关部门：
为配合《劳动法》的贯彻实施，指导用人单位按照国家有关规定依法行使裁减人员权利，我们在征求各地和国务院有关部门意见的基础上制定了《企业经济性裁减人员规定》。现将该《规定》印发给你们，请认真执行，并结合本地区、本部门的实际情况制定实施办法。
企业经济性裁减人员规定
第一条 为指导用人单位依法正确行使裁减人员权利，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。
第二条 用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间或生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，可以裁员。
第三条 用人单位有条件的，应为被裁减的人员提供培训或就业帮助。
第四条 用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行：
（一）提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料；
（二）提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法；
（三）将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善；
（四）向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，
并听取劳动行政部门的意见；
（五）由用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。
第五条 用人单位不得裁减下列人员：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第六条 对于被裁减而失业的人员，参加失业保险的，可到当地劳动就业服务机构登记，申领失业救济金。
第七条 用人单位从裁减人员之日起，六个月内需要新招人员的，必须优先从本单位裁减的人员中录用，并向当地劳动行政部门报告录用人员的数量、时间、条件以及优先录用人员的情况。
第八条 劳动行政部门对用人单位违反法律、法规和有关规定裁减人员的，依法制止和纠正。 第九条 工会或职工对裁员提出的合理意见，用人单位应认真听取。
用人单位违反法律、法规规定和集体合同约定裁减人员的，工会有权要求重新处理。
第十条 因裁减人员发生的劳动争议，当事人双方应按照劳动争议处理的有关规定执行。
第十一条 各省、自治区、直辖市劳动行政部门可根据本规定和本地区实际情况制定实施办法。
第十二条 本规定自１９９５年１月１日起施行。
关于印发《企业经济性裁减人员规定》的通知
企业经济性裁减人员规定
关于印发《安徽省参加企业基本养老保险人员退休审批管理规定》的通知
财政部关于印发企业缴纳土地增值税会计处理规定的通知
财政部关于印发企业缴纳土地增值税会计处理规定的通知
关于印发《天津市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制行政许可规定》的通知
关于印发中小企业划型标准规定的通知(2011)
关于印发中小企业划型标准规定的通知
关于印发中小企业划型标准规定的通知
交通部关于印发《港口建设费使用规定》的通知
财政部 国家税务总局关于印发《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》的通知 财税〔2000〕91号
财税[2000]91号财政部 国家税务总局关于印发《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》的通知
关于印发《高新技术企业认定管理工作指引》的通知
关于调整企业退休人员基本养老金的通知
最高人民检察院、公安部关于印发《关于适用刑事强制措施有关问题的规定》的通知
关于转发《财政部关于印发工会会计制度 工会新旧会计制度有关衔接问题的处理规定的通知》的通知...
最高人民法院印发《关于修改<民事案件案由规定>的决定》的通知
2011、2、18最高人民法院印发《关于修改<民事案件案由规定>的决定》的通知
最高人民法院印发《关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》的通知
最高人民法院关于印发修改后的《民事案件案由规定》的通知(2011)
交通银行关于印发《交通银行委托贷款的会计核算规定》的通知
【法规标题】最高人民法院关于印发修改后的《民事案件案由规定》的通知(2011)
教育部关于印发《切实保证中小学生每天一小时校园体育活动的规定》的通知
最高人民法院印发《关于修改〈民事案件案由规定〉的决定》的通知