龙之谷无限战场:处长演讲稿

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/30 23:00:08
处长演讲稿3

各位领导、各位同事:大家好!
在这里,我以平常人的心态,参与处长岗位的竞聘。首先感谢上级(公司)领导为我们搭建这样一个公平竞争的平台,让我们能在这里与大家交流汇报,展示个人的能力和修养;其次要感谢同事们多年来对我的支持和厚爱,使我一步步起向成熟、一步步走向人生的最高处。此次竞聘,本人并非是为了当官,更多的是响应公司(上级)人事改革的召唤,在有可能的情况下实现自已的人生价值。
我现年**岁,中共党员,(个人简历)
经过**年工作的锻炼,使自已各方面的素质得以提高,(业绩和业务能力)几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。
参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自已,在积极进取中提高自已,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自已。
我深知处长岗位工作的重要性,这主要体现在几个方面(罗列)
我深知处长的岗位工作十分辛苦。上有领导,下有同志,对上要服从好领导,对下要服务好同志。正如有人说的:处长就像忠诚的狗、老实的羊、受气的猪,吃草的羊,忙碌的马。他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹子一样,掏空自己,甘为人梯。虽然我知道处长岗位的重要,也理解处长岗位的困难,但我是一个勇于挑战的人,我愿意迎难而上,在解决困难中锻炼能力、在顽强拼搏中一步步成长。
如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个适度”为原则与人相处。
“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。
“三个适度”就是冷热适度。对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等到距离相处;刚柔适度。对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度。即大事不糊涂、小事不计较。做到对同事多理解少埋怨,多尊重少指责,多情义少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成合力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是:努力做到严格要求,严密制度,严守纪律。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行为带动人,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善对我的每一个同事,使他们的人格得到充分的尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间,我将用制度和我的岗位职责去管理每一个同事,让他们象圆规一样找准自已的位置,像尺子一样公正无私,像太阳一样给人以温暖。
如果我竞聘成功,我的工作目标是,以为争位,以位促为,力争岗位工作受到领导的重视,受到同志们的尊重。
如果我此次落聘,我并不抱怨,也不埋怨。说明我还不成熟、还有缺点,我将把这次竞聘做为一次检阅、一次锻炼,一次考验和自我评价。在今后的 作中,我会一如既往地履行好岗位工作职责,干好每一件工作,做好每一件事情,争取更大的进步。
谢谢大家!