订阅号如何一天发多次:中国政坛“国企CEO”群体受瞩目
《南方日报》盘点了中国国企高管的政坛舞步,并引述观察人士分析说,国企高管从政的其中一项优势是,他们懂经济,出任地方高官可优化领导班子结构。
共同特征是年轻、高学历
而从商场转战官场,这些官员的共同素质特征是:年轻、高学历。他们大多生于上世纪60年代,是在中国改革开放后上大学、参加工作的。
报道列举了好些和苏树林一样,从商场转到官场的案例:
2008年6月2日,李小鹏告别华能集团——— 中国最大的发电企业,赴山西任省委常委、副省长。2008年1月25日,世界最大不锈钢生产企业——— 太原钢铁(集团)董事长陈川平当选为山西省副省长。2007年底,中国一汽集团公司总经理竺延风调任吉林省副省长,长城电脑掌舵人陈肇雄担任湖南省副省长。
更早前,中国海洋石油总公司总经理卫留成调任海南省长,后任省委书记;广西省委书记郭声琨曾任中国铝业董事长,新疆自治区党委书记张春贤曾任中国包装和食品机械总公司总经理……
为何这么多国企高管步入政坛?中央党校教授王贵秀指出,2006年8月出台的《党政领导干部交流工作规定》明确规定:实行党政机关与国有企业事业单位之间的干部交流,选调国有企业事业单位领导人才到党政机关任职。
王贵秀说,2007年1月,中央还在大连建立了中国高级经理学院,成为中国六大高级干部学校之一,这也是中国第一个专门培训国企、金融行业高管的干校,直属中央组织部。国企高管从政具多项优势 观察人士分析指出,国企高管从政具有多项优势。随着市场经济快速发展,政府也面临越来越多的挑战,经济发展,需要懂市场、通经济、精管理的复合型人才。不懂经济的管理者领导地方发展经济,尽管身后会有各种高参,但这都不能替代管理者个人的职业判断。懂市场的管理者从政,与单一的政工、理工出身的政府组成人员形成互补,可优化领导班子结构。
中央党校哲学与战略学教授段培君说:“中国正在由计划经济向市场经济转型,在这个转型的过程中,政府官员懂不懂经济、懂不懂企业是大不一样的。”
此外,段培君分析称,政府的定位应是服务型的,从过去对资源的计划管理转变到为企业服务、为经济建设服务,而企业家出身的政府官员,往往对这个问题有比较深的认识和体会。
中国社会科学院社会学所副所长陈光金则强调,国企领导转任政府官员,不能成为政治企业家。因此,他们必须把政府看做是民众委托的提供公共产品的权力机构,而不能把政府当做企业去经营,更不能仅仅为政府自身的利益而使其公司化。
他表示,因为政府行为企业化是一种巨大的风险,这也意味着以提供公共产品为己任的政府更深度地滑入单纯追求效率的泥淖。
他说:“目前,中国相当一部分地方政府的严重问题就在于他们的公司化,不断为了这个‘公司’的利益做出侵害人民利益的恶行。”