:做人要有位置感

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/05/08 18:11:53

做人要有位置感  

刘继青

       一位心理学家博士感慨地说过一句话:“我从事心理学研究十几年了,一个最真切的感受就是做人要有清晰的位置感。”

       什麽是位置感?他没有明确的解释但是生活中常能见到一些“位置感”混乱的人;工作中,总是对同事颐指气使,对上级也是处处要求个公平、平等;不论人家需不需要,总爱掺合他人的私事……结果,生活中也常常矛盾重重。

       个体在社会生活中总是生活,总是处于一定的社会位置,社会对处于不同集团的人有不同的要求,社会心理学上称之为社会期望。当个体按照社会对他的要求去履行其义务、行使其权利时,就是在扮演一定的角色,这是保持社会稳定的前提。在体育比赛中,这一点尤为明显。足球场上的前锋、中场、后卫、守门员各司其职,后卫偶尔助攻到前场,充当前锋,要有人及时补位,他完成任务后也要迅速跑回自己的位置上。都想射门、当前锋,那非乱了套不可。

       社会是个大舞台,每个社会中的个体都是 舞台上的演员。本世纪初期,美国心理学家乔米德把“角色”这个概念引入社会心理学来研究人的社会行为,极具形象性、直观性。“演员在舞台上明确的角色,社会中的行动者也占据明确的地位;演员必须按写好的剧本去演戏,行动者在社会中要遵守规范;演员必须听从导演的命令,行动者也必须服从权利的摆布;演员在台上必须对彼此的演出作出相应的反应,社会成员必须调整各自的反应以适应对方……”这就说明一个问题:处于没个位置的人,要明确自身职责、职权范围,认清自己的角色特征,作出相应的反应。

        人是一切社会关系的总和,一个人要生存、要发展,必须有效地参与社会。进入社会的不同层次,首先就要明确自己是干什麽的,怎麽干。做到这一点,要完成三个定位:一是认识定位。要求正确认识自己所处的社会位置,认识所处该位置序列的级别,明确该位置要求的标准、职能、职责范围。二是情感定位。要做到情事交融,在其位,谋其政,还要爱其位、其政,干一行,爱一行。长听人讲自己不爱教师职业,不得已而为之。这样就是角色扮演者未能与角色在情感上融为一体,也就倍受逢场作戏之累。三是价值观定位。当一个人产生角色冲突,造成角色紧张时,必须设法消除紧张,把精力用到最有价值的角色上。

       当然,社会进步的标志之一就是给人提供更多的发展机会,一旦不满足于僵化的社会角色,就要尽早寻找适合自己的位置,还自由之身,也是摆脱角色之累的途径。