龙光城别墅出售:培育部属的四个阶段
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/27 12:17:18
第一阶段: 学习准备;
◆ 学习准备:
1)使他平心静气,告诉他将作何种工作,告知他对这工作认识的程度;
2)造成使他乐于学习的气氛,使他进入正确的位置。
第二阶段: 教导工作;
◆ 传授工作:
1)将主要步骤,一步一步地讲给他听,做给他看,写给他看;
2)强调要点,清楚地、完整地、耐心地教导。
3)不要超过他的理解力范畴。
第三阶段: 试作示范;
◆ 试作:
1)让他试作— 改正错误,请他一边试作,一边说出主要步骤。
2)再让他做一遍,同时说出要点,教到确实了解为止。
第四阶段: 检查成效;
◆ 考验成效:
1)请他开始工作,指定协助他的人。
2)常检查,鼓励发问,逐渐减少指导。