龙光城别墅出售:培育部属的四个阶段

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/27 12:17:18

第一阶段: 学习准备;
◆  学习准备:

1)使他平心静气,告诉他将作何种工作,告知他对这工作认识的程度;

2)造成使他乐于学习的气氛,使他进入正确的位置。

第二阶段: 教导工作;

◆ 传授工作:

1)将主要步骤,一步一步地讲给他听,做给他看,写给他看;

2)强调要点,清楚地、完整地、耐心地教导。

3)不要超过他的理解力范畴。

第三阶段: 试作示范;

◆ 试作:

1)让他试作— 改正错误,请他一边试作,一边说出主要步骤。

2)再让他做一遍,同时说出要点,教到确实了解为止。

第四阶段: 检查成效;

◆ 考验成效:

1)请他开始工作,指定协助他的人。

2)常检查,鼓励发问,逐渐减少指导。