九乡新闻网黛博拉:职场必备：『赢家』的观念
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 05:04:35
如何掌握幸运？除了保持乐观，广泛的自我学习，也是幸运来敲门的不二法则。
学习包括了知识、技能和人格三个层面的提升。
特别是人格的培养，就是提升人的生活方式，亦即透过每天的工作，一面克服各种困难，一面成长。
观念1》职场是能得到金钱的修炼场
职场其实是非常有趣的地方。不用付学费，还能领钱，同时让自己学习将来如何赚取更多钱。
未来将是提高自己的市场价值，以赢得更多报酬的时代。因此，我们应该将职场视为培养知识、技能与人格的道场。
如果采取「拼命工作还不是领到一样的薪水」、「只要做相当于薪水的工作即可」的消极态度，大概也不会有赚取更多报酬的机会。
将工作视为自己的义务，让自己的工作态度更主动与积极，学习到的越多，将来在人生的道路上就有机会得到更多的收获。
观念2》常保初心
通常开始做一份工作，首次获得成果时，就算成果微不足道，心中仍会有莫名的巨大感动。
习惯是一种非常可怕的东西，当觉得「一切是理所当然」的想法增高后，最初的谦虚与纯真的感性，会逐渐变得稀薄。
因此，有必要经常进行「回到初心」的作业。
如何才能让自己不忘初心呢？最好的方法就是忘记过去的成绩，持续保持紧张感。
这个世界随时都在变化，一味倚赖过去的成绩和经验，是一种错误的心理。
保有「每次面临战场都视同第一次出阵」一样的紧张感，持续努力，才能获得满意的成果。
观念3》扳倒怠惰之心
怠惰之心的产生，最大的原因是缺乏目标、积极性与快乐。
要告别怠惰之心，最有效的方法就是－立即动手去做。始终抱持「要做就是现在」的想法，才是真正的聪明。
所有的工作都是因应需求而生。工作的轻重不是放在天平上来衡量，而是在率先完成工作时，衡量你真正的价值。
观念4》不要有「和别人一样就好」的想法
并不是要求每个人都追求出人头地或成为大富豪，但人人有「提升自己」的想法，确实非常重要。
所谓真实人生的真谛，是存在于秉持上进心，拼命努力的过程中。
一旦缺乏上进心，无论做什么都可能变得无所谓，或者半途而废，丧失了成长的机会。
观念5》避免破坏信用
花费长时间建立的信用，可能因为一句话，或一个行动就毁于一旦。
稳定的信用可以滋生出新的信用，逐渐增加新的人脉、获得源源不绝的情报，让工作顺利运作。
日本经营之神松下幸之助曾说：「信用在约定上开花。」要赢得别人的信任，最好的办法就是遵守承诺。
为了维护信用，即使是最小的承诺都应该小心遵守。
维持良好的信用是非常困难的挑战。最好避免信用「已经建立好了」的想法，随时保持「正在建立信用」的紧张状态，才是避免丧失信用的最佳对策。
观念6》尽力做好工作是理所当然的事
一般而言，做了事却没有得到评价，多是因为公司认为员工做好分内工作是「理所当然」的。
表现好，被视为理所当然，表现不佳，立刻会遭到各种指责，这正是公司现实的一面。
一旦努力工作却没有达到成果，在要求别人承认自己的努力前，应该先检讨自己努力的方式是否错误？是否已尽了最大的努力？
观念7》认清自己的职务
如果不能厘清自己的职务，可能会陷入「凡是和公司有关的工作，即使是一般的杂务也就是工作」的错误观念。
许多表示「知道自己的工作是什么」的人，都没有真正的实行。知道而不做，比起不知道而没做的人更恶劣。
应该要时常保持谦虚的态度，检视自己对公司的存在价值，确认自己是否恪尽对公司的职责。
观念8》失败的新芽在顺境中成长
事情顺利进行时，人很容易变得自满、骄傲，因放心而变得大意。
战国英雄武田信玄曾说：「有六分、七分的优势就足够了。」因为一旦优势太多，可能会招致失败。
每个人都该记住：无论多么小心，粗心和空隙都会发生，特别是在我们处在顺境的时候。
观念9》不要用嘴巴喊忙
忙不是用嘴巴喊的，要实际采取有效率的行动。
工作有向真正有本事的人集中的情形，他因而非常忙碌，为了应付这种情况，就会激发出各种创意，找出最好的做事方法。
每个行动都必须讲求效率，也要懂得安排流程、取舍优先级，如此就算同时出现多件事情需处理，也不会晕头转向无所适从。
观念10》永远没有所谓的太迟
一件事情的迟或不迟，我们经常以年龄或常识作为量尺来判断，不过这是个极大的错误。
有人可以在六十高龄开始学习外语，有人可以在退休后另创新公司，继续职场生涯…无论做任何事，绝不会有所谓的太迟。
只要心中有「想做」的念头，请果敢地开始行动吧！
观念11》与幸运不而遇的五个秘诀
幸运与不幸经常交错发生，如何让幸运尽量留在身边？
◆任何事都朝好的方向思考：不论结果好坏，都应该抱持「这将对未来带来好处」的想法。
◆认为好的事情要持续做下去：好的事情要永不满足地坚持下去，并养成习惯。
◆毫不松懈，比别人加倍努力：一定有些必须做才能生存下去的事情，诚实面对这些事情，并以比别人加倍的努力，持续做下去。
◆认为自己运气很好：不仅心中如此想，同时嘴巴也要说出来，甚至清楚地告诉身边的人。
◆对所有事物抱持感谢之心：即便遭别人辱骂，也应当作上天的声音而心怀感谢。
学习包括了知识、技能和人格三个层面的提升。
特别是人格的培养，就是提升人的生活方式，亦即透过每天的工作，一面克服各种困难，一面成长。
观念1》职场是能得到金钱的修炼场
职场其实是非常有趣的地方。不用付学费，还能领钱，同时让自己学习将来如何赚取更多钱。
未来将是提高自己的市场价值，以赢得更多报酬的时代。因此，我们应该将职场视为培养知识、技能与人格的道场。
如果采取「拼命工作还不是领到一样的薪水」、「只要做相当于薪水的工作即可」的消极态度，大概也不会有赚取更多报酬的机会。
将工作视为自己的义务，让自己的工作态度更主动与积极，学习到的越多，将来在人生的道路上就有机会得到更多的收获。
观念2》常保初心
通常开始做一份工作，首次获得成果时，就算成果微不足道，心中仍会有莫名的巨大感动。
习惯是一种非常可怕的东西，当觉得「一切是理所当然」的想法增高后，最初的谦虚与纯真的感性，会逐渐变得稀薄。
因此，有必要经常进行「回到初心」的作业。
如何才能让自己不忘初心呢？最好的方法就是忘记过去的成绩，持续保持紧张感。
这个世界随时都在变化，一味倚赖过去的成绩和经验，是一种错误的心理。
保有「每次面临战场都视同第一次出阵」一样的紧张感，持续努力，才能获得满意的成果。
观念3》扳倒怠惰之心
怠惰之心的产生，最大的原因是缺乏目标、积极性与快乐。
要告别怠惰之心，最有效的方法就是－立即动手去做。始终抱持「要做就是现在」的想法，才是真正的聪明。
所有的工作都是因应需求而生。工作的轻重不是放在天平上来衡量，而是在率先完成工作时，衡量你真正的价值。
观念4》不要有「和别人一样就好」的想法
并不是要求每个人都追求出人头地或成为大富豪，但人人有「提升自己」的想法，确实非常重要。
所谓真实人生的真谛，是存在于秉持上进心，拼命努力的过程中。
一旦缺乏上进心，无论做什么都可能变得无所谓，或者半途而废，丧失了成长的机会。
观念5》避免破坏信用
花费长时间建立的信用，可能因为一句话，或一个行动就毁于一旦。
稳定的信用可以滋生出新的信用，逐渐增加新的人脉、获得源源不绝的情报，让工作顺利运作。
日本经营之神松下幸之助曾说：「信用在约定上开花。」要赢得别人的信任，最好的办法就是遵守承诺。
为了维护信用，即使是最小的承诺都应该小心遵守。
维持良好的信用是非常困难的挑战。最好避免信用「已经建立好了」的想法，随时保持「正在建立信用」的紧张状态，才是避免丧失信用的最佳对策。
观念6》尽力做好工作是理所当然的事
一般而言，做了事却没有得到评价，多是因为公司认为员工做好分内工作是「理所当然」的。
表现好，被视为理所当然，表现不佳，立刻会遭到各种指责，这正是公司现实的一面。
一旦努力工作却没有达到成果，在要求别人承认自己的努力前，应该先检讨自己努力的方式是否错误？是否已尽了最大的努力？
观念7》认清自己的职务
如果不能厘清自己的职务，可能会陷入「凡是和公司有关的工作，即使是一般的杂务也就是工作」的错误观念。
许多表示「知道自己的工作是什么」的人，都没有真正的实行。知道而不做，比起不知道而没做的人更恶劣。
应该要时常保持谦虚的态度，检视自己对公司的存在价值，确认自己是否恪尽对公司的职责。
观念8》失败的新芽在顺境中成长
事情顺利进行时，人很容易变得自满、骄傲，因放心而变得大意。
战国英雄武田信玄曾说：「有六分、七分的优势就足够了。」因为一旦优势太多，可能会招致失败。
每个人都该记住：无论多么小心，粗心和空隙都会发生，特别是在我们处在顺境的时候。
观念9》不要用嘴巴喊忙
忙不是用嘴巴喊的，要实际采取有效率的行动。
工作有向真正有本事的人集中的情形，他因而非常忙碌，为了应付这种情况，就会激发出各种创意，找出最好的做事方法。
每个行动都必须讲求效率，也要懂得安排流程、取舍优先级，如此就算同时出现多件事情需处理，也不会晕头转向无所适从。
观念10》永远没有所谓的太迟
一件事情的迟或不迟，我们经常以年龄或常识作为量尺来判断，不过这是个极大的错误。
有人可以在六十高龄开始学习外语，有人可以在退休后另创新公司，继续职场生涯…无论做任何事，绝不会有所谓的太迟。
只要心中有「想做」的念头，请果敢地开始行动吧！
观念11》与幸运不而遇的五个秘诀
幸运与不幸经常交错发生，如何让幸运尽量留在身边？
◆任何事都朝好的方向思考：不论结果好坏，都应该抱持「这将对未来带来好处」的想法。
◆认为好的事情要持续做下去：好的事情要永不满足地坚持下去，并养成习惯。
◆毫不松懈，比别人加倍努力：一定有些必须做才能生存下去的事情，诚实面对这些事情，并以比别人加倍的努力，持续做下去。
◆认为自己运气很好：不仅心中如此想，同时嘴巴也要说出来，甚至清楚地告诉身边的人。
◆对所有事物抱持感谢之心：即便遭别人辱骂，也应当作上天的声音而心怀感谢。