黑暗圣经百度网盘观看:好领导会讲好故事(七版/阅读)

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中国保险报 http://www.zgbxb.com 2005年4月1日
(《松鼠公司》史蒂芬·丹宁著/中国社会科学出版社2005年2月出版/定价:19.80元)
□杨晓芳
作为前世界银行的知识管理项目主管,作者史蒂芬·丹宁今年9月应邀在澳大利亚的新西兰等多个国家的城市展开他的“讲故事”之旅。
该书的主人公是一只名叫戴安娜的松鼠,她是松鼠公司的CEO。戴安娜从酒馆老板那里学会了编故事和讲故事的本领,于是组织公司主管在公司内部大讲特讲各自的故事,调动员工积极性,激发企业团队精神,共享最新信息,从而成功地使松鼠公司从传统的松果埋藏企业转型为松果储存企业。
的确,当员工对你喋喋不休地说理与一大沓厚厚的统计资料产生厌倦,甚至对你精心制作然而却是枯燥无味的幻灯片无动于衷的时候,亲爱的首席执行官们,可否想过,换一种管理方式来说服员工理解并接受企业的理念与未来,在内心燃起他们对企业与所做事情的永久激情?
知道吗?最好的领导者现在都用讲故事的方式来管理自己的团队了。
“讲故事”这个看似简单实则寓意深刻的管理魔法,被西方企业管理界素有“故事大王”美誉的史蒂芬·丹宁运用得恰如其分。作为前世界银行的知识管理项目负责人,他善于讲故事,认为讲故事能够达到多种目的。这些目的包括激发行动、展示自我、传播价值观、鼓励协作、消除谣言、分享知识和勾画未来等。
丹宁极力推崇领导者应通过讲故事的方法提高领导力。在世界银行取得了巨大的成功。如今,丹宁的观点已被美国企业主管普遍接受。高级管理人员对MBA(工商管理硕士)的热情在减退,对学习如何讲述故事却兴趣盎然。甚至很多企业请来了好莱坞的讲故事专家来培训管理层,以更好地掌握讲故事的技巧。
在《松鼠公司》中,丹宁强调的一点就是,能够在正确的时间讲述正确的故事,将成为在新世纪应对挑战和获得成功的重要领导技能。
因此,不要再在会议上反复强调你的那些所谓“要点”,也不要总是用枯燥无味的幻灯片搞得与会者昏昏欲睡,好领导是会讲好故事的!