黑之契约者主题曲:王府完小教师师德考核方案

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/30 04:17:40

磁窑镇王府完小教师师德考核方案

山东省宁阳县磁窑王府完小 秦慧合

师德是校风、教风、学风和教工作风的高度概括与浓缩,其核心是教师的职业道德。学校是培养人才的摇篮,教师是塑造学生灵魂的工程师,青少年学生处于“染于苍则苍,染于黄则黄”的不成熟阶段,学校和教师对他们的影响有着终生的作用。因此,狠抓师德师风建设对于贯彻党的教育方针,完成培养目标有着极其的重要作用。为了重塑教师形象,切实抓好师德师风建设,学校党支部通过认真研究,反复讨论,制订了《王府完小教师师德考核方案》。

一、师德考核领导小组

组  长:李兆岭

副组长:秦慧合 董国营

组  员:学校领导班子成员

二、师德考核评价机制

1、师德考核等级确定

90分以上为优秀    80-89分为合格  80以下为基本合格   

2、师德考核考评办法

(1)家长、学生民意调查各占20%权重;

负责人   秦慧合

(2)教职工互评占20%权重;

负责人    董国营

(3)考核领导小组考核(按《考评细则》考评,百分制)占40%权重;

负责人     张 伟

 

 

王府完小教师师德考核细则

一、依法执教(10分)

1、积极参加政治学习,做到不缺席,不迟到不早退,缺席一次扣1分,迟到或早退一次扣0.5分。

2、能按要求按时完成师德计划、总结、学习心得及论文等相关师德材料,每缺一项扣1分。

3、认真记载政治学习笔记,内容完整,字迹工整,缺少内容扣1分。

二、爱岗敬业(20分)

1、坚持出满勤,旷工1天扣5分,事假1天扣1分,非住院病假累计5天扣1分。

2、教学认真负责,坚持认真钻研教材,按要求备好课,备课欠1节扣1分。按时上课,不无故缺课,无故缺上1节课扣3分。迟到早退一次扣1分。认真及时批改作业,不积压学生作业,若发现积压1次扣1分。作业批改应准确,否则扣1—3分。

3、积极转化差生,认真辅导学生,每学期各位教师都要有转化差生的典型事例和有关记录。

4、努力提高学生的学习成绩,在中心学校或县组织的教学质量检测中名列倒数第一的扣2分。

5、值日教师应认真负责,按时到岗,否则,因工作疏忽或不到岗而造成的学校财产损失给当事者扣5分。

6、不得在工作时间内做与教育教学无关的事(如上网玩游戏等),否则,每发现一次扣1分。

7、不得在课堂上抽烟或酒后进课堂,不得在课堂上使用移动电话,否则,每发现一次扣2分。

三、热爱学生(18分)

1、不体罚、变相体罚学生,不得讽刺、挖苦学生,否则,查实一次扣5分。

2、不得偏爱学生,不得歧视学生,更不得强行要求学生离校或将学生撵出教室,否则,查实一次扣3分。

四、严谨治学(8分)

1、每位教师必须订有一门以上的业务学习资料,否则扣除3分。

2、坚持继续教育学习,每位同志都应参与自己相应学科的继续教育学习,无故缺席或达不到规定要求的扣3—5分,拒绝参加者按有关规定进行处理。

3、积极参加新课改,不断改进自己的教法,不断提高教育教学水平。每期每位教师要上交一篇质量较高的教研论文,否则扣5分。

五、为人师表(36分)

1、 遵守社会公德,热心公益事业,积极参加各项公益活动和社会活动,未按规定参加的,缺一次扣2分。

2、 仪表端庄、穿着得体、整洁大方,装饰符合教师特点,树立教师的良好形象,对学生起示范作用,否则扣3分。

3、举止文明,作风正派,在平时工作中,发扬批评与自我批评的优良作风,对同志、对领导有建议或意见应通过正确途径、渠道提出,做到心胸坦荡,建立良好和谐的人际关系,否则扣3分。

4、对同志、对学生讲话态度谦和,语言文明,不说粗话脏话,否则,发现一次扣1分。

5、讲究个人卫生和公共卫生,不随地乱扔杂物,不随地吐痰,否则,发现一次扣1分。

6、 不参与赌博活动,否则,查实一次扣5分。

7、工作时间不酗酒,因饮酒而造成不良社会影响或影响正常教育教学工作,查实一次扣3分。

8、 在楼内不抽流动烟,不乱扔烟蒂,否则,发现一次扣1分。

9、按时参加课间操和升旗仪式,不参加一次扣1分,以随机抽查为主。

六、团结协作(8分)

1、同志之间应相互学习,取长补短,应尊重同志,不挑拔离间、搬弄是非,在校内吵架一次扣3—5分。

2、应服从学校安排,关心集体,维护学校声誉,不做有损学校声誉的事情,否则扣除3—5分。

3、完成学校分配的各项任务,包括一些中心工作,否则扣除3—5分。

 

“师德一票否决”评估细则

      1、在工作调整或集体活动中,不服从领导或指挥。

      2、体罚或变相体罚学生(有打、骂、驱赶学生出课堂等不良行为之一者)。

      3、在学校无故和领导、教师、学生或家长吵架、伤害侮辱他人造成不良影响。

      4、因工作失职损害了学生身心健康或其他严重后果。

      5、在考试、考核、职务晋升中,弄虚做假。

      注:教师凡违反“师德一票否决”其中一条,一经核实,坚决执行“一票否决”,两年内不能参加评优、评职、晋级。