九乡新闻网鬼泣4壁纸:别把“好人主义”当“成熟”
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 00:40:11
别把“好人主义”当“成熟”
近日主流媒体指出的一种现象令人们关注：“现在，有的地方和单位年轻干部“好人主义”盛行，讲关系不讲原则，讲私情不讲党性”。“表面上的一团和气，是影响年轻干部健康成长的重大消极因素”（见《人民日报》2009年4月28日）。
那么，年轻官员中的“好人主义”风气从何而来？
依笔者之见，把“好人主义”视作官员成熟标志是其中一因。在时下，地方基层选拔年轻干部时，比较注重干部的成熟程度。
应该肯定，选拔年轻官员担任领导职务确需成熟。官员不成熟，不但难以起到协调工作、解决困难和带动群众推进事业的作用，还可能会衍生一些问题，影响官民关系。
问题在于，什么样的官员才叫成熟？而今，某些地方基层对官员的成熟标志就有另类标准，名曰“好人”。然而，在某些官员心目中的“好人”，决不是廉洁奉公，以人民利益为重，敢于坚持原则善于处理复杂矛盾的人们，而是与领导“保持高度一致”，对社会不良现象不敢批评，对同事不正确行为不理不吭的“大好人”。这类“好人”当道会有什么结果，人们不难明白。笔者曾细阅过媒体曝光某些单位的腐败案，一个特征是“老好人”风气浓郁，成为违法乱纪的温床。可见，“老好人”当道会怡误事业，危害公众利益。
从时下选官的途径分析，“好人主义”也还有着一定的流行空间。人们知道，选拔年轻干部都有干部和群众推荐这么一条。在不良风气的影响下，“好人”自然高票，而敢于讲真话敢于批评不良现象的人们往往会少票。一旦“好人主义”盛行，那么，必然压抑人们的创造性和积极性。因此，某些年轻干部甘当“老好人”不是没有缘由。
由此可见，只有正确把握干部成熟的标准，才能避免“好人主义”陋习蔓延。何谓成熟？余秋雨先生在《苏东坡突围》一文云:“成熟是一种明亮而不刺眼的光辉,一种圆润而不腻耳的音响,一种不再需要对别人察言观色的从容,一种终于停止向周围申诉求告的大气,一种不理会哄闹的微笑,一种洗刷了偏激的淡漠,一种无须声张的厚实,一种并不陡峭的高度。”实际上，看一个年轻干部是否成熟，首先要看其对国家和人民事业的忠诚程度。这个忠诚不是靠口头讲出来的，也不是靠写出来的，而是通过辛勤汗水染出来的。其实，突发事件和艰苦环境往往是青年干部对国家对人民忠诚与否的检验场。而今，每当重大突发事件发生，一些地方组织人事部门迅即启动考察干部的机制，就是要检验干部对人民对国家的忠诚程度。官员只有有了这份对人民的忠诚，才能说是一个成熟官员，有作为的官员。
看一个年轻干部是否成熟，也应看到其面对财色利诱的表现。“人无横财不富”已成为千百年的陋习信条。在非法横财和美色面前，是坚持应有的原则立场拒腐蚀永不沾还是财迷色迷心窍，就直接照出一个官员优秀与低劣。可见，只有不为名利所迷不为财色所迷的人们才是成熟的标志。
看一个年轻干部是否成熟还应看其处事是否讲原则，是否善于处理方方面面的矛盾。许多事实证明，不讲原则，一味阿谀奉承的人们，尽管会使某些领导欢心，但会伤了公众的心。而仅靠热情干劲而不讲方式方法也可能把好事办坏。因此，成熟的官员既是讲原则，不把原则轻易放弃的人们，也是一切从实际出发实事求是处事的人们。
近日主流媒体指出的一种现象令人们关注：“现在，有的地方和单位年轻干部“好人主义”盛行，讲关系不讲原则，讲私情不讲党性”。“表面上的一团和气，是影响年轻干部健康成长的重大消极因素”（见《人民日报》2009年4月28日）。
那么，年轻官员中的“好人主义”风气从何而来？
依笔者之见，把“好人主义”视作官员成熟标志是其中一因。在时下，地方基层选拔年轻干部时，比较注重干部的成熟程度。
应该肯定，选拔年轻官员担任领导职务确需成熟。官员不成熟，不但难以起到协调工作、解决困难和带动群众推进事业的作用，还可能会衍生一些问题，影响官民关系。
问题在于，什么样的官员才叫成熟？而今，某些地方基层对官员的成熟标志就有另类标准，名曰“好人”。然而，在某些官员心目中的“好人”，决不是廉洁奉公，以人民利益为重，敢于坚持原则善于处理复杂矛盾的人们，而是与领导“保持高度一致”，对社会不良现象不敢批评，对同事不正确行为不理不吭的“大好人”。这类“好人”当道会有什么结果，人们不难明白。笔者曾细阅过媒体曝光某些单位的腐败案，一个特征是“老好人”风气浓郁，成为违法乱纪的温床。可见，“老好人”当道会怡误事业，危害公众利益。
从时下选官的途径分析，“好人主义”也还有着一定的流行空间。人们知道，选拔年轻干部都有干部和群众推荐这么一条。在不良风气的影响下，“好人”自然高票，而敢于讲真话敢于批评不良现象的人们往往会少票。一旦“好人主义”盛行，那么，必然压抑人们的创造性和积极性。因此，某些年轻干部甘当“老好人”不是没有缘由。
由此可见，只有正确把握干部成熟的标准，才能避免“好人主义”陋习蔓延。何谓成熟？余秋雨先生在《苏东坡突围》一文云:“成熟是一种明亮而不刺眼的光辉,一种圆润而不腻耳的音响,一种不再需要对别人察言观色的从容,一种终于停止向周围申诉求告的大气,一种不理会哄闹的微笑,一种洗刷了偏激的淡漠,一种无须声张的厚实,一种并不陡峭的高度。”实际上，看一个年轻干部是否成熟，首先要看其对国家和人民事业的忠诚程度。这个忠诚不是靠口头讲出来的，也不是靠写出来的，而是通过辛勤汗水染出来的。其实，突发事件和艰苦环境往往是青年干部对国家对人民忠诚与否的检验场。而今，每当重大突发事件发生，一些地方组织人事部门迅即启动考察干部的机制，就是要检验干部对人民对国家的忠诚程度。官员只有有了这份对人民的忠诚，才能说是一个成熟官员，有作为的官员。
看一个年轻干部是否成熟，也应看到其面对财色利诱的表现。“人无横财不富”已成为千百年的陋习信条。在非法横财和美色面前，是坚持应有的原则立场拒腐蚀永不沾还是财迷色迷心窍，就直接照出一个官员优秀与低劣。可见，只有不为名利所迷不为财色所迷的人们才是成熟的标志。
看一个年轻干部是否成熟还应看其处事是否讲原则，是否善于处理方方面面的矛盾。许多事实证明，不讲原则，一味阿谀奉承的人们，尽管会使某些领导欢心，但会伤了公众的心。而仅靠热情干劲而不讲方式方法也可能把好事办坏。因此，成熟的官员既是讲原则，不把原则轻易放弃的人们，也是一切从实际出发实事求是处事的人们。