骚男亚索直播:年轻干部要做好“三件事” ---才戈

来源：百度文库编辑：九乡新闻网时间：2024/05/04 19:14:05

年轻干部要做好“三件事”

培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。年轻干部要承担起事业重任，必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己，努力做到能做事、勤做事、干成事。
一是要放下官位身段，“能做事”。年轻干部之所以倍受瞩目关注，关键原因是年轻，是革命事业蓬勃兴旺的后继之人。由于承载了一代人的期望，年轻干部千万不能因为躺在蜜罐中迷失了自己。要认识自己。作为年轻干部，要保持清醒认识。之所以是“公务员”，是因为干部是服务者，不是享乐者；之所以是“年轻干部”，是因为这是公众给予年轻人的保护，不是真正的荣耀勋章。走上了工作岗位，要清楚的了解自己，准确把握自己的优缺点，方便开展工作。要反思自己。孔子说“吾一日三省吾身”。作为年轻干部，价值观还未完全定型，思想比较活跃，考虑问题不是很全面周到。因此，要时常反思，回顾自己的行为、言语以及工作方式方法，看是否得当，有过则改，无过自勉。通过不断反思改进促进自我成长，从而更好地投身社会实践。要学会谦逊。年轻干部大都比较优秀，各方面能力素质也广为认可，是社会的精英份子。但是，这是工作之前的骄傲，年轻干部不能拿以前的成绩来标榜自己。为人民服务是一个全新的领域，连许多工作经验丰富的老同志都不断遭遇到新的挑战，遇到新的问题，能不能有本领，能不能做事，这是年轻干部应该思索的。
二是要克服畏难情绪，“勤做事”。年轻干部进入社会时间不长，大都缺少基层锻炼的经验，遇到复杂问题会不知所措。要尽快调整好状态，投入工作，必须要坚持自我加压。要不畏难。毛主席说过“世上无难事，只要肯登攀”。年轻干部就要树立这种不怕难的思想，坚定自己的信念，相信自己，鼓励自己，一定能行。反之，如果连最基本的自信心都没有，工作还怎么开展？年轻干部还怎么进步？要肯吃苦。在基层工作，加班是工作常态，并且事情繁多杂乱。是自己分内的工作，必须要做；不是自己的工作，也要帮忙。所以年轻干部要想在基层锻炼出成果，要下得决心，守得恒心，意思就是要做好吃苦的准备，并且把吃苦的信念延续下去。要练就“万金油”、“百事通”的本领，大事小事，正事杂事都要学着做、抢着做，并且要做好。要放手做。年轻干部作为新入职者，要敢于直面困难，坚定信念，放手做事。如果因为不清楚、不了解就不敢去做的话，那么工作就会陷入停顿。做了，最坏的结果只是做错了；不做，的确是不会错，但是永远也不会清楚什么是对，工作也难以开展。
三是要发挥主观能动性，“干成事”。年轻干部响应中央号召下基层接受锻炼，不是为了“混日子”，也不是为了坐等提拔。要想全面成长，必须充分发挥个人的积极性。要积极主动。充分发挥主观能动性、开拓思维。要勤思善考，站在单位全局的高度去谋划工作，当好领导参谋。对工作中发现的问题，给出对策意见，请领导参详；对于自己已经完成的工作，则请领导评价。树立正确的长期和短期目标，并转化为工作动力，避免等、靠、要的错误思想，主动去谋事、想事、成事。要肯于求教。遇到工作难题，要多和领导、同事们沟通，向他们求教，请求他们的指导，学习他们的业务知识、工作方法以及接人待物的本领。遇到不清楚的问题，要肯沉下去钻、学、问，直到真正弄懂，把别人的经验变成自己的知识，把自己的知识在实践中形成自己的工作能力。要仔细认真。党政部门的工作相当严肃，容不得出半点差错。年轻干部要带着一颗细致的心，严格按照部门规章制度办事，不说“门外话”，不做“外行事”。对经手的日常工作，要严谨细致，切忌粗心大意，贻误工作；对经办的公文，要严格要求，反复检查，仔细琢磨，避免出错。

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