九乡新闻网香蕉与蜂蜜面膜的功效:MindManager 爱好者
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/27 16:39:15
MindManager 介绍
MindManager是一个创造、管理和交流思想的通用标准，其可视化的绘图软件有着直观、友好的用户界面和丰富的功能，这将帮助您有序地组织您的思维、资源和项目进程。
MindManager也是一个易于使用的项目管理软件，能很好提高项目组的工作效率和小组成员之间的协作性。它作为一个组织资源和管理项目的方法，可从脑图的核心分枝派生出各种关联的想法和信息。
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分类：MindManager 2007年05月2日 发表评论MindManager 汉化 汉化包
MindManager 6 汉化包下载
分类：MindManager 2007年10月3日 发表评论MindManager 教程
MindManager for Dummies 英文版
MindManager6使用体会 作者：Herock
开始使用MindManager 作者：David
MindManager 入门
MindManager 中文视频教程
MindManager 模板与知识库（更新于2009年6月26日）
(人力) 项目组成员访谈表.mmat
(全局) 项目主视图.mmat
(全局) 项目会议.mmat
(基础) 项目定义.mmat
(控制) 项目报告.mmat
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曲志男：他为什么把三支普通的笔，卖出150元？
一次他给一群销售人员做培训，他手里拿了3支很普通的三色笔，问大家这三支笔，如果现场就当众卖，每支可以卖多少钱？学员回答说，可以卖2、3块钱一支。
马总问大家有谁可以把这三支笔，每支卖到50元，所有人都说不可能。马总说，说他可以现场就卖，可以每支卖到50元。学员们都瞪大了眼睛，摇头说不可能。马说，他可以和大家打赌，当场把每支笔卖到50元。
分类：思维导图 2010年02月13日 发表评论开发人脉资源的六大方法
贵人就在身边，关键是要用心去找；熟人介绍：扩展人脉链条；参与社团：走出自我封闭的小圈；利用网络：廉价的人脉通道；处处留心皆人脉：学会沟通和赞美；创造机会；大数法则。
分类：学习 发表评论达·芬奇的求职信
针对对方需要；语气充满自信。
分类：学习 发表评论想象5年后的你
“好，既然你确定了，我们就把这个目标倒算回来。如果第五年，你有一张唱片在市场上，那么你的第四年一定是要跟一家唱片公司签上合约。”
“那么你的第三年一定是要有一个完整的作品，可以拿给很多很多的唱片公司听，对不对？”
“那么你的第二年，一定要有很棒的作品开始录音了。”
“那么你的第一年，就一定要把你所有要准备录音的作品全部编曲，排练就位准备好。”
“那么你的第六个月，就是要把那些没有完成的作品修饰好，然后让你自己可以逐一筛选。”
“那么你的第一个月就是要把目前这几首曲子完工。”
“那么你的第一个礼拜就是要先列出一整个清单，排出哪些曲子需要修改， 哪些需要完工。”
“好了，我们现在不就已经知道你下个星期一要做什么了吗？”
分类：学习 发表评论从PDCA到PVDCA的飞跃
做企业管理的朋友对PDCA都很熟悉，PDCA循环又叫戴明环，PDCA是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和 Action(行动)的第一个字母，PDCA循环就是按照这样的顺序进行质量管理，并且循环不止地进行下去的科学程序。
PDCA最早由美国质量统计控制之父Shewhat（休哈特)提出的PDS（Plan Do See）演化而来，由美国质量管理专家戴明改进成为PDCA模式，所以又称为“戴明环”。它是全面质量管理所应遵循的科学程序。全面质量管理活动的全部过程，就是质量计划的制订和组织实现的过程，这个过程就是按照PDCA循环，不停顿地周而复始地运转的。
分类：学习 发表评论思维导图书籍
东尼博赞思维导图丛书
- 获取精神力量的10种方法
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其他书籍
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世界创意IQ最高人的生活：一切思维都源于自然
他是闻名世界的“大脑先生”，也是全球创意IQ最高的人。钱对于他来说不是问题，而他却说：“为什么要去买游艇，买豪车？和一个生命交流才是真正有意思的事。”
分类：思维导图 2009年10月18日 发表评论如何在20分钟内找到你的人生目标？
何找到你真正的人生目标？我所谈的人生目标不是指你的工作，也不是指你每日的责任，甚至不是指你的长期目标，而是指你为了什么而存在于这个世界上。 或许你是虚无主义者，你认为人生根本没有什么目标，也没有任何意义。没关系，认为人生没有目标并不会阻碍你找到人生的目标，那就像不相信万有引力学说的人也同样会摔倒一样。不认为人生有目标的人可能需要更长的时间来找到你的人生目标，因此如果你属于这类人，你只需将这篇文章题目以及文章中的20分钟改为40分钟（如果你实在是非常顽固的话，最好改为60分钟）。
分类：学习 发表评论高效人士必备的高效工具与原则
工具一：招聘面试的STAR原则 招聘面试是HR经理的一项重要工作内容，每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧，使合适的人在合适的岗位上，创造岗位高绩效。 所谓STAR原则，即Situation(背景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。在对应聘人员进行面试的时候，不妨试试STAR原则。STAR原则是面试过程中涉及实质性内容的谈话程序，任何有效的面试都必须遵循这个程序。
分类：学习 发表评论常青：我与思维导图
大家好，我是常青，南京人，栖息谷的ID为changqing，我做营销顾问，88年硕士，现年44岁。 我至今还未见过曲志男先生，但曲老师是对我治学影响较大的五个人之一、其他的四个人分别是（麦肯锡－麦肯锡的创始人、奥格威－奥美广告公司创始人、大前研一－日本麦肯锡顾问、张德芬－台湾身心灵老师）。我感激曲老师为我打来了一扇“研究自己与他人思路”的大门。