香港买手机为什么便宜:辛木:奖项“颁给集体”是“土文化”

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辛木:奖项“颁给集体”是“土文化”

2011-09-26 08:32:42 来源: 成都商报(成都) 有37人参与 手机看新闻转发到微博(0)

“成绩是大家的,功劳是集体的”这样的传统意识今天仍然根深蒂固,我们仍然对过时的平均主义、平衡观念心向往之,仍然没有树立起成熟的获奖心理,甚至在某些时候,仍然会不经意地透露出些许阴暗心理。

作者:辛木

9月24日,素有“美国诺贝尔奖”之称的拉斯克奖颁奖典礼在美国纽约隆重举行,拉斯克基金会将临床医学研究奖授予81岁的中国中医研究院研究员屠呦呦,以表彰其在治疗疟疾的青蒿素研究中的贡献。这是拉斯克奖设立65年来首次颁予中国科学家,也是中国生物医学界迄今获得的世界级最高大奖。据悉,关于青蒿素研究的争议,已持续多年。屠呦呦获奖的消息传出后,业内有异议说,把功劳归于屠呦呦一人不公平。因为此前所获得的国内外相关奖项,“都是颁给集体”的。

不妨作一个假设:倘若拉斯克奖不是只颁给屠呦呦一人,而是颁给了包括屠呦呦在内的多个人,或者干脆像此前那样弄个“集体奖”,业内的争议恐怕根本就不会产生。遗憾的是,美国人比较强调个人的作用,不像中国人那样喜欢搞平均和平衡。总之一句话,缺乏“中国式颁奖”文化的“美国诺贝尔奖”,一旦颁给了中国人,产生“中国式争议”也就自然而然了。

推测其中争议的焦点,那就是,青蒿素的发明涉及很多环节,屠呦呦只是在其中某些关键环节做出过重要贡献(屠呦呦用青蒿的乙醚中性提取物证明了青蒿的有效),“对其他发明环节很难出力”,凭什么把所有的功劳都给她一个人?

 

其实,拉斯克奖评审委员会也并不是把所有的功劳都推给了屠呦呦,人家说得也很公允,如斯坦福大学教授、拉斯克奖评审委员会成员露西·夏皮罗指出,“青蒿素这一高效抗疟疾药的发现,很大程度上归因于屠呦呦及其团队的‘洞察力、视野和顽强信念’。”是啊,“经过反复筛选、试验,屠呦呦领导的研究小组将目光锁定青蒿。经过190多次失败后,用乙醚制取的191号样品获得成功”。这就是“很大程度上”的贡献。很显然,在美国人眼里,只要有着“很大程度上”的贡献就可以了,难道青蒿素制剂从头到尾都必须由一个人发明才可以?如果必须这样才能认可一个人的功劳,那牛顿对科学的贡献就必须大打折扣了———牛顿说过,他的成就源自他“站在巨人的肩上”。世界上从来没有任何一种科学发明完全出自一个人,为什么到了中国,类似的重大奖励就必须摊到每一个参与者身上才算公平?

屠呦呦获奖所引发的争议表明,“成绩是大家的,功劳是集体的”这样的传统意识今天仍然根深蒂固,我们仍然对过时的平均主义、平衡观念心向往之,仍然没有树立起成熟的获奖心理,甚至在某些时候,仍然会不经意地透露出些许阴暗心理,这些阴暗心理和具有中国特色的颁奖文化是科学研究的大敌,尤其是团队意识的大敌,理应引起我们对科学研究、对颁奖文化的深入反思。

(本文来源:四川新闻网-成都商报) 责任编辑:NN074