香奈儿coco摩登小姐:养成常态安全反思的习惯1

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养成常态安全反思的习惯

 

王兆善　http://www.gmw.cn　2011-09-19 16:49:36　来源：光明网-光明观察

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铁路系统针对723”事故这一典型案例，发动干部职工眼睛向内，举一反三，从不同角度、不同层面，深刻反思安全存在的突出问题，确保安全第一、预防为主的安全意识深入人心，营造了反思安全问题的氛围。

按照现代汉语的释义，“反思”是思考过去的事情，从中总结经验教训。可见，“反思”重在把事故当作一面镜子，作为宝贵财富，从中汲取教训以警世人，做到不犯同样的错误。问题是如何把这种行为变成一种常态。否则，反思会就会因为运动化，而成为一种人人表态的应景道具，就会出现反思会徒有其表，敷衍应付，发言空洞无物、没有真话、无关痛痒，那就达不到反思的真正目的。从此意义上说，不形成常态反思问题的习惯，不改变出了问题才反思的被动倾向，就难以走出事故 -反思-再事故 -再反思的怪圈，安全管理水平就难以真正持续提升，所谓闭环管理也只能是形式上的闭环而已。

海尔的“日事日毕，日新日高”理念的背后就是一种常态反思问题的习惯。他们为了提高产品质量，做到每天进步一点点，坚持每天、每件事、每个人对存在问题进行深入反思，形成环环相扣的责任链，才实现了由昔日亏损企业成为当今跨国企业集团的华丽转身。因此，铁路要从当前安全被动局面走出来，也要养成这种常态反思问题的习惯，通过全员深入查摆问题，使日常干惯了、看惯了的违章陋习得到有效整改，把事故隐患消灭在萌芽状态，进而以精细化的责任闭环管理使安全处于受控状态。

当然，要养成常态反思问题的习惯，前提是营造知无不言、言无不尽的文化环境，建立信息畅通的制度保障，强化对发现问题一盯到底、闭环整改的执行力，才能使真反思、真整改成为一种共识和行为。特别是职工身处一线，对现场的问题最有发言权，如何以现场职工为主体，调动他们主动发现问题、解决问题的积极性，对提高反思质量至关重要。如此，“从事故中警醒，从挫折中奋起”才不会成为空洞的口号，“安全责任大于天、安全工作压倒一切、高铁安全是重中之重”的理念才能落实到生产、经营、管理全过程，进而成为全员的职业精神和行为习惯。

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