飞利浦台式净水器:人力资源』[薪酬福利]关于年假计算的问题，请教大家

来源：百度文库编辑：九乡新闻网时间：2024/04/27 18:50:44

　请问，员工2010年5月12日入职，2011年9月9日正式通知他解除劳动关系，等于是10月9号才离职的，那他的年假是不是从2011年5月12号以后才开始计算的？如果是，呐怎么就计算呢
　　
　　请问，员工2010年5月12日入职，2011年9月9日正式通知他解除劳动关系，等于是10月9号才离职的，那他的年假是不是从2011年5月12号以后才开始计算的？如果是，呐怎么就计算呢
　　
　　请问，员工2010年5月12日入职，2011年9月9日正式通知他解除劳动关系，等于是10月9号才离职的，那他的年假是不是从2011年5月12号以后才开始计算的？如果是，呐怎么就计算呢你们年假有没有规定转正员工才能享有的，有的话就转正那个月开始折算2^#

作者：janos417 回复日期：2011-9-16 18:26:00　　工2010年5月12日入职，2011年9月9日正式通知他解除劳动关系，等于是10月9号才离职的，那他的年假是不是从2011年5月12号以后才开始计算的？如果是，呐怎么就计算呢
　　
　　1.年假确实是从入职满一年，才开始计算。
　　不知道你们家对于年假有没有相关的规定。我们家是入职满一年后，次月开始享受年假。也就是说，员工2010年5月12日入职，到2011年6月1日开始享受年假。
　　2.计算方式：年假规定是：入职满一年不足10年的，享受5天年休假。
　　一年共计12个月。从6月份享受年假，到年底12月份共计7个月。
　　5天年假/12个月*7个月=3天。
　　此员工从2011年6月1日到12月底，有三天年假。
　　3.员工9月份离职。从6月份到9月份共计三个月。
　　5/12*3=1天年假。因此这三个月内有1天年假可以休。
　　如果员工在三个月中未休年假，按3倍工资给予。

人力资源』[薪酬福利]关于年假计算的问题，请教大家关于一路通的问题，请教大家！ A巧用Excel计算工资薪金个人所得税 - 人力资源薪酬福利管理 - HR369人力资源论坛... 年终奖金合理避税的两种方法... - 薪酬福利 - 中人网人力资源社区,HR,博客,论坛... 请教一些关于担保公司的问题1 请教深圳警方几个关于“治安高危人员”的问题【图】关于羚羊保养的问题请教前辈关于子线长短的问题请教一下请教关于强肾气功与手淫的问题_ 对个人绩效薪酬制度的质疑-薪酬福利关于经济补偿金“分段计算”的问题带薪年假天数计算11 审计署：中字头国企财务问题多薪酬福利管理混乱请教：小香葱的种植问题请教关于火车的颜色。我请教深圳警方几个关于“治安高危人员”的问题请教一个关于printf函数和求余数的问题 - C语言论坛 - 编程论坛请教ronsun (风尘三侠) ，关于“使用SecureCRT登录路由器”做标签的问题！ ... 请教关于强肾气功与手淫的问题_百度知道年终奖金合理避税的两种方法... - 薪酬福利关于计算连续矿工时间问题的复函关于机关事业单位职工工龄计算有关问题的复函关于“订阅……文章”的请教钱江晚报17家央企被曝职工薪酬福利管理有问题