九乡新闻网顾家8028沙发多少钱:不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/30 23:14:00
胡锦涛总书记在庆祝建党90周年的讲话中就旗帜鲜明的要求树立“坚持凭实绩使用干部，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利”的用人观，这为组工干部选什么样的人、用什么样的人指明了方向，立下了规矩，需要在实际工作中切实加以贯彻落实，务实选好人、用好人。
当下有这么一个见 怪不怪的现象，那就是干得好的不一定考得好，考得好的不一定干得好。一些年轻干部刚出校门通过招录考试等方式选派到基层，一股心思想进大城市，想得到快速升迁。岗位上不是踏踏实实干事，安心本职工作，努力提升能力，而是抱着本本整日苦读钻研考试技巧，并能藉此步步高升从普通干部一直考上厅级职位，类似的一些“考试专业户”对干部队伍的稳定、能力提升造成很大冲击。“干得好不如考得好”“学而优则仕”成为现行官场的风向标，直接导致“实干无用”不良风气盛行。
干得好，是一种务实的体现，追求的是工作成效，需要不断磨砺奋斗者的毅力，考验勤勉者的耐力；干得好，是一种最基本的实践，理论得当与否，能力具备与否，都以实践成果来看。然而，干得好的或许理论知识不一定全面优异，但却能通过实干苦干，总结工作经验，最终获得工作实效，在实践能力和经验能力方面充当佼佼者。
不得不承认当前我们正在步入一个“考出来的公务员”时代，“凡进必考”也早已成了各地政府机关招录惯例。公务员考试培训、事业单位选拔冲刺、领导干部选拔速成班等等，也已成了大家热衷的“吃香”行业。由此，一个干部的政治品行、工作能力单凭考试很难完全考得出来，还必须进行全面的考察，要严格务实考试跟考察的结合。要在其通过测试之后，及时充实到基层岗位锻炼，认真分析岗位特点，切实做到人岗相适，避免“高分低能”“会考不会干”和“带病上岗”等现象的发生，让拙于书面和“想干事、肯干事、干成事”的老实人走下去多吸收一些“地气”，实抓“活鱼”带上来，真正树立“选好一批人、树好一面旗、带动一方经济发展”大风气。
当下有这么一个见 怪不怪的现象，那就是干得好的不一定考得好，考得好的不一定干得好。一些年轻干部刚出校门通过招录考试等方式选派到基层，一股心思想进大城市，想得到快速升迁。岗位上不是踏踏实实干事，安心本职工作，努力提升能力，而是抱着本本整日苦读钻研考试技巧，并能藉此步步高升从普通干部一直考上厅级职位，类似的一些“考试专业户”对干部队伍的稳定、能力提升造成很大冲击。“干得好不如考得好”“学而优则仕”成为现行官场的风向标，直接导致“实干无用”不良风气盛行。
干得好，是一种务实的体现，追求的是工作成效，需要不断磨砺奋斗者的毅力，考验勤勉者的耐力；干得好，是一种最基本的实践，理论得当与否，能力具备与否，都以实践成果来看。然而，干得好的或许理论知识不一定全面优异，但却能通过实干苦干，总结工作经验，最终获得工作实效，在实践能力和经验能力方面充当佼佼者。
不得不承认当前我们正在步入一个“考出来的公务员”时代，“凡进必考”也早已成了各地政府机关招录惯例。公务员考试培训、事业单位选拔冲刺、领导干部选拔速成班等等，也已成了大家热衷的“吃香”行业。由此，一个干部的政治品行、工作能力单凭考试很难完全考得出来，还必须进行全面的考察，要严格务实考试跟考察的结合。要在其通过测试之后，及时充实到基层岗位锻炼，认真分析岗位特点，切实做到人岗相适，避免“高分低能”“会考不会干”和“带病上岗”等现象的发生，让拙于书面和“想干事、肯干事、干成事”的老实人走下去多吸收一些“地气”，实抓“活鱼”带上来，真正树立“选好一批人、树好一面旗、带动一方经济发展”大风气。
不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利
不让投机钻营者得利
不让投机钻营者得利--观点--人民网
不让老实人吃亏，不让投机者得利
不让老实人吃亏
总书记强调“不让老实人吃亏”的启示
人民日报：换届之年不让老实人吃亏 不让老好人吃香
换届之年不让老实人吃亏也不让老好人吃香
胡锦涛讲话: 凭实绩使用干部 不让老实人吃亏
胡总书记强调“不让老实人吃亏”的启示
党报：换届之年不让老实人吃亏也不让老好人吃香
党报：换届之年不让老实人吃亏也不让老好人吃香
党报：换届之年不让老实人吃亏也不让老好人吃香——中新网
让正派的干部受重用 不让“官油子”得势又得利_廉政频道
一步不让
不能让老实人吃亏
老实人不吃亏
不能让老实人吃亏
14.靠的就是钻营投机
不让子弹飞
不让自己情绪低落
不让母亲心疼
不让“老好人”走红官场
不让“老好人”占先