九乡新闻网顺德政务网:浅谈在加拿大找工作
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 19:45:51
来加拿大近两个月，投简历无数，却并没有得到理想的效果。感觉回到了5,6年前刚毕业那会儿，只是不一样的经历，不一样的环境，但却一样的迷茫。
一开始比较偏向兼职工，可一连投了好几家，却没有人肯招。后来才慢慢发觉RETAIL的工作不像在出国之前以为的那样，工作门槛较低容易进，也是要讲究经验的。尤其类似于STARBUCKS，更是门技术活。况且在加拿大，工作没有贵贱之分，大部分人是抱着享受生活的态度去工作，一周20个小时的最低小时工也能租房并养活自己。
再谈RESUME和COVER LETTER，当找到自己称心的JOB POSTING时，必须花上至少一个小时针对其职位要求，工作明细，甚至公司背景文化不断修改，而且以前在国内跳槽找工作，只要在51JOB上建好档，一个晚上就可以申请几十个职位，隔几天就有几个回复，只要你有相关的经验，面试机会还是有的。加拿大也有许多类似于这样的网站，可当搜索出好几个页面的工作空缺，并想都申请的时候，却都会被REDIRECT到公司的官方网站，还要注册重头建档，可见多么耗时了。
最后说一下NETWORKING，通俗点来讲就是“托关系”。但和国内托关系不同的是，NETWORKING是和PRESENTATION一样重要的技巧，并靠自己去建立自己的网络，包括30-SECONDE COMMERCIAL ELEVATOR SPEECH，EMAIL，ADVICE MEETING，COLD CALL，还有时下最流行的LINKEDIN，等。把自己当成一个产品去推销，做自己的销售代表。
前面重温了一下乔布斯在斯坦福的演讲，“KEEP GOING, DON'T SETTLE”，“STAY HUNGRAY，STAY FOOLISH”，只有适当放低自己的姿态，求职似饥，虚心若愚，并且努力坚持下去，才有机会重新找到自己立足的地方。
一开始比较偏向兼职工，可一连投了好几家，却没有人肯招。后来才慢慢发觉RETAIL的工作不像在出国之前以为的那样，工作门槛较低容易进，也是要讲究经验的。尤其类似于STARBUCKS，更是门技术活。况且在加拿大，工作没有贵贱之分，大部分人是抱着享受生活的态度去工作，一周20个小时的最低小时工也能租房并养活自己。
再谈RESUME和COVER LETTER，当找到自己称心的JOB POSTING时，必须花上至少一个小时针对其职位要求，工作明细，甚至公司背景文化不断修改，而且以前在国内跳槽找工作，只要在51JOB上建好档，一个晚上就可以申请几十个职位，隔几天就有几个回复，只要你有相关的经验，面试机会还是有的。加拿大也有许多类似于这样的网站，可当搜索出好几个页面的工作空缺，并想都申请的时候，却都会被REDIRECT到公司的官方网站，还要注册重头建档，可见多么耗时了。
最后说一下NETWORKING，通俗点来讲就是“托关系”。但和国内托关系不同的是，NETWORKING是和PRESENTATION一样重要的技巧，并靠自己去建立自己的网络，包括30-SECONDE COMMERCIAL ELEVATOR SPEECH，EMAIL，ADVICE MEETING，COLD CALL，还有时下最流行的LINKEDIN，等。把自己当成一个产品去推销，做自己的销售代表。
前面重温了一下乔布斯在斯坦福的演讲，“KEEP GOING, DON'T SETTLE”，“STAY HUNGRAY，STAY FOOLISH”，只有适当放低自己的姿态，求职似饥，虚心若愚，并且努力坚持下去，才有机会重新找到自己立足的地方。