九乡新闻网顺丰货到付款收到假货:史上最全的合同范本（每个人都会用到）【值得收藏】！！
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 14:36:28
附加：劳动合同和签定合同注意事项
劳动合同
甲方：（用人单位） 乙方：（劳动者）
单位名称： 姓名：______
经济性： 性别：
法定代表人： 身份证号码：
地址： 家庭住址：
根据（中华人民共和国劳动法）等法律、行政法规、行政规章的规定，泸州鸿鑫房地产开发有限公司（以下简称甲方）与_______（以下简称乙方）按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、 劳动合同期限
（—）有固定期限：自2010年7月1日起至2012年6月30日止为三年合同期。因变动工作合同期限满，双方协商可重新签订合同。
二、 工作内容
（—）乙方同意按甲方工作需要，安排在销售部从事管理工作。乙方应按照甲方对本岗位工作任务、责任的要求完成本职工作。
（二）因工作变化和工作需要甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方认为不适应甲方调整工作，乙方可以申请另行调整工作和解除劳动合同。
三、劳动保护和劳动条件
（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故。减少职业病，严格遵守安全操作规程。
四、劳动报酬及社会保险、福利待遇
（—）根据公司制定的《工资分配方案》实行按月工资制，每月_____元工资标准按月支付乙方。
（二）甲乙双方按政策规定参加社会养老保险和失业保险。
（三）乙方发生工伤、残、亡、患病，非因工负伤或死亡按国家现行政策规定处理。
四、用人单位按照《劳动法》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，依照国家有关规定给予一次性经济补偿。
五、劳动纪律及违反劳动合同的责任
（一）乙方必须遵守国家法律法规，自觉履行甲方生产（工作）中依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从安排，保证工作任务顺利完成。
（二）甲方应执行国家法律法规规定的工作休息，休假制度，乙方遵守甲方有关工作休假等有关合理规定。
（三）用人单位违反《劳动法》第三十一条、第三十二条的规定解除劳动。
（四）用人单位违反《劳动法》第九十一条、第九十八条规定情形之一的承担法律责任和经济责任
（五）乙方在违反本合同规定的条件解除合同或者违反保密事项，对用人单位造成经济损失的，依法承担赔偿责任。
六、其它
甲乙双方发生劳动争议时，按照《劳动法》第七十九条、第八十二条规定程序进行。本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方签字： 乙方签字：
____年____月____日 ____年____月____日
签订劳务合同注意事项
一、劳动合同的内容要全。
劳动合同的必备内容包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任等。
二、要签书面合同，并且要求保留一份合同。
现在有些单位用人很不规范，不愿意与职工签订书面劳动合同，想以此逃避一些责任，也有的单位领导图省事。这是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样，如果发生劳动纠纷、争议，就有法律依据。
三、试用期内也要签合同。
这一点往往被劳动者所忽略，有些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说，省事儿又省钱，可以不对劳动者负任何责任。
总之，在签订劳动合同时，要多听、多想、多看（参看别人的合同），避免签“口头合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“单方合同”以及一些危险性行业用人单位与员工签订的“工伤概不负责”的生死合同。