九乡新闻网顶戴花翎价格:被朋友“涮”了怎么办？(
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/02 09:41:33
前几天，一个自称“没心情过节”的年轻人向“帮帮我”短信平台求助。
前几天，我“被辞职”了，心里很窝火,想找你们诉诉苦！
其实，仅就辞职而言，算不了什么，此处不养爷，自有养爷处，好在我还年轻，又有一技之长，不愁没有就业机会，然而令人伤心的是，我从中体会到了什么叫被人算计。
我在一家社会力量联合创办的养老机构工作，机构总部管理着几个规模不大的养老院，为其提供医疗技术指导服务。我的职责是每天到下属养老院检查护理员的工作。前不久，公司聘来一个只有半年国外从业经历、体态臃肿、尖刻跋扈、在国外混不下去的中年妇女做我们的技术指导。
这个胖女人根本不了解国内养老院行情，却以“海归”自居，一张口就是人家国外怎么好，你们的水平太低、不符合规范，整天挑刺儿、找茬儿，大家对她很反感，谁都不愿搭理她，管她叫“山寨”。胖女人无奈，自动提出辞职，临走时，恼羞成怒的她给经理留下一封诬告信，把我们贬得一无是处。经理大发雷霆，在例会上破口大骂，说我们是一群只想吃饭、不愿干活儿的“懒虫”！大家面面相觑，明知这是天大的委屈，莫须有的罪名，却无一人站出来辩解。我忍不住，仗义执言，陈述事实，替大伙说了些人人想说，而不敢当面说的话。我的举动激怒了经理，当着众人的面大声呵斥：“你不愿干，现在就给我辞职，立马滚蛋！”事已至此，我只好一走了之。
临走时，同事们，尤其是那些被我的“仗义执言”所感动的人恋恋不舍，夸我是“纯爷们儿”、“够朋友”，纷纷为我鸣不平，表达对我的感激，真诚地表示尽快帮我找到工作。然而，当我离开后，竟然没人给我打电话，更谈不上帮我找工作了，这真叫“人一走，茶就凉”，甚至有一种被“涮”的感觉。您说当今的人情怎会这么薄？想当初，我可没少帮他们做事、替大伙儿说话。唉，难道同事一场，竟没交下一个朋友，实在叫人郁闷啊！
专家观点
做不成朋友做盟友
我理解这位年轻人的心情，只因说了几句别人不敢说的话而遭呵斥、被辞退，离开后又得不到往日同事的问候，难免失望。其实，大可不必，因为就职场人际关系而言，在某些时候，哪怕是“同桌的你”也仅仅是一个特定时段的“盟友”，而不是真正意义上的朋友。一般情况下，短时间内很难交到一个要好的朋友，更何况在人才快速流动、求职者频繁跳槽的今天。
一般说来，能够成为朋友的人不仅是情趣相投、心里挂念、逢年过节记得向你嘘寒问暖的人，而且无论你的处境如何、态度好坏，均能给予你最大限度的宽容、理解与支持。从某种意义上说，朋友是一种不计较得失的信任关系；而盟友则不同，盟友是职业生涯中某个特定时段利益一致的合作者。盟友的亲疏远近，均会随着双方各自职位的升迁、处境的转换或利益的改变时聚时散。
仅就这位“没心情过节”的年轻人而言，既然你已经离开那个环境了，导致你离开的直接原因是那个“尖刻跋扈”、不受大家欢迎“山寨海归”的恶意诽谤，而不是身边某个同事的过错、栽赃，尽管你是“仗义执言”，但并非是接受某个人的“代言”请求。因而，当你离开后，你们的合作关系已经终结，盟友的关系随之消亡，他们想不起给你打电话嘘寒问暖，也就不足为奇了。不过，话又说回来，由于当今职场人才流动性很大，曾经的同事，免不了在今后的某个场所再次相遇，而一旦有了工作上的联系，照样可以在符合各自利益的前提下，再次成为新的盟友。 从目前就业状况来看，年轻人很难一下子找到一个既适合于个人发展、被供需双方相互认可、皆大欢喜的工作，多数人处于先就业、再择业状态。据天津市青年创业与就业指导中心的负责人介绍，当下人们更换工作的时间越来越短，年轻人跳槽的频率越来越快，大约有80%以上的人是自动离职。到该中心求职的年轻人很多，其中超过20%的人是常来常往的“熟脸儿”，刚刚从这里找到一份工作，可没过几个月又转回来。鉴于职场中的人际关系大都具有短暂性或临时性等特点，所以，人们在职业生涯中往往不乏密切合作的伙伴，却难有情投意合、心心相印的朋友。作为职场新人，在没有找到相对稳定工作之前，暂且不要一厢情愿地把同事当作可以倾心交谈、值得为其抱不平、“仗义执言”的朋友，最好将其当作是一个在工作中尚能合作的盟友。
通过上述分析，不难发现，导致这位“没心情过节”年轻人心情郁闷的原因，并非是被朋友“涮”了一把，而是他无意之中陷入了职场人际关系的认知误区，即分不清“盟友”和“朋友”，对盟友寄予过高希望。