页游运营平台排行榜:毕业5年决定你的一生Ⅱ:评估你的转行风险

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/28 22:26:15

环境再差也有人脱颖而出,环境再好也有人挑三捡四。转体制不如转观念,换行业不如换脑袋。没有夕阳产业,只有夕阳心态。如果你还不是你现在所从事的行业里的NO.1,那就老老实实地继续努力,哪怕遭遇挫折,摔倒了再爬起来。

因为出书的缘故,我认识了不少从事图书出版的朋友,特别是在职业发展过程中遇到困境的那些老板或编辑,他们“近水楼台”地让我谈谈目前这个行业的现状,顺便给他们做做职业规划和行业分析。我的观点是:目前的中国图书出版行业,进入成本低,退出成本高。客观地说,这不是一个暴利的行业,而且关键是回报的周期太长。

听我分析后,他们中的很多人就很沮丧地跟我说想转行。每到这个时候,我就连问他们几个问题:“你现在是这个行业的前几名了吗?是觉得玩转了这个行业没意思了吗?如果你不从事图书出版行业,那会做什么呢?你做好从零开始的准备了吗?”面对我的“咄咄逼人”,他们又哑口无言,陷入深思。

“从零开始”是最难迈开的一步。美国哈佛大学的一项研究表明,转行的跨度愈大,转换的学习期会拉得愈长,时间成本愈高,所需要的心理准备与经济准备也要越充足。大跨度转行的人,因为要进入过去不熟悉的领域,通常要经历一段重新学习和过渡适应期,一旦决定失误,可能会丧失原有的职位、收入,甚至往常的家庭地位。这是每一个决心转行的人要必须面对的“职场黑暗期”。

别以为下一份工作会更好,别以为下一个行业会更美丽。问题的关键不在于行业本身,有时也许是我们自身努力还不够。一个优秀的人,一定会在一个行业里坚持着,直到做出一定的成绩。

演艺这条路,他一直走得不顺。

他是有天赋的!初中毕业不久,他就签约了太平洋唱片公司,跟他一同签约的其他艺人有些后来红了,他却一直默默无闻。后来,居然连歌也没得唱了。

1994年,他离开太平洋公司,来到北京,在酒吧里当驻唱歌手。他住在郊区农民的房子里,大冬天的,每天蹬两个钟头自行车去酒吧唱歌。这期间,他认识了许多同他一样在酒吧里驻唱的朋友,那些人相继大红大紫,又只有他,像一棵干枯的稻草,黯然地,被世界遗忘在一个阴暗的角落。

2000年,通过朋友高虎的推荐,他开始演电影。虽然也演过主角,但是大多都是诸如士兵甲、路人乙的小角色。微薄的片酬,根本无法让他维持在北京的生活。

三十岁那年,有朋友劝他:改行吧,演艺向来都是年青人的天下,你不能再耗下去了,又何必在一棵树上吊死?

以后的路到底怎么走,是改行,还是继续坚持?他的内心充满了彷徨。

可是不久他就想通了,继续在各大片场蹭一些小角色。朋友见了,不由感叹:“这是何苦呢?”他笑笑:“演艺这条路,我虽然一直都不顺,但是却积累了许多经验教训与人脉关系,若是改行,这一切还不都得从零开始!”

就这样,他又开始了艰难的尝试与坚持,事业终于慢慢有了起色。2009年,他在电影《斗牛》中饰演牛二。有一次拍摄,在一座石头山上,三五百米高,场工上去一回都累得直喘,他却要一个镜头从山底跑到山顶,跑三四十趟。戏拍了3个月,鞋子磨破38双。

付出总有回报!凭借该剧,他一举夺得第46届金马奖最佳男主角。从此,事业步入坦途,仅2009年,他就参与演出了十部电影。

他就是黄渤,一个俗事历尽、朴实无华的山东汉子。

如果方向是正确的,失败了也要从头再来。失败的代价是惨痛的,但是失败的教训却是宝贵的。哪里有沟,哪里有坎,早已了然于胸。相对于那些充满未知与风险的陌生之路,实在好走得多!

不管别的行业多热、多火,最终还是要选择合适自己的,挑选行业既要考虑发展前景,又要考虑适合自己。常言说“隔行如隔山”,转行跨度大更要谨慎,千万不要轻举妄动。想避免转行中出现的问题,首先要问自己以下几个问题,

作出一个转行的风险评估:

(1)你要转换行业,从一个你熟悉的行业转换到你不熟悉的行业,你是否愿意从最底层开始做起?是否准备放弃你已经奋斗并已经取得或积累的相应的工作经验?

(2)在新的职位上,你的直接主管或许比你年轻得多,你能接受这样的事实吗?你能在比你年轻的主管手下听从指挥吗?你有没有足够的耐心,放平心态、卧薪尝胆?

(3)由于转换行业,你的收入可能比你原来的要低,你的生活质量会受到影响,你能接受这样的状况吗?

(4)如果你转行失败,后面应该怎么办?重操旧业还是再次转行?这里的成本你能够承担吗?如果这段时期你没有收入,你是否可以支撑自己或者生活下去?

(5)在转行过程中你是否有较强的心理调节和承受能力?因为转行过程中你可能遇到很大压力:重新再造自我的过程中也许并不如所愿,而公司却催你快出效益、业绩;当你看别人在事业上都有一些成就,而你却还在原地或刚刚开始启动你的职业发展。对于这些你能从容面对吗?

可以说,转行是人生的一个新的起点,充满了风险,随便决定转行对个人而言是不负责任的表现,理性的决定转行的原则是大胆设想、小心求证、全面的回答和分析这些回答,把自己的实际情况和转行的目标进行客观评估,再进行判断,这些理性的思考过程将使得你的转行风险降到最低点。

中国有句俗语:“男怕入错行,女怕嫁错郎。”而且,职场上的男女都会面临是否转行的抉择。在转行之前,一定要掂量自己的职场分量。

四大资产:(1)技能,是否能再提升和被充分利用?(2)人脉,建立新的友谊关系需要多久,会流失多少旧公司的资源?(3)影响力,能不能左右公司的重大决策和取得必要资源,建立与原来同样的影响力需要多长时间?(4)财务,收入能增加多少,把薪资、津贴和保险等计算在内,你的退休计划和投资是否受到影响?

两大负债:(1)转行纪录,太频繁的转行纪录会使人显得不稳定,你的忠诚度会受到质疑;(2)业界形象,对原工作未尽力造成的负面评价和由原工作的不愉快离职造成的负面口碑。

结算后,新工作若无法增加资产,反增加负债,那我建议你先别轻举妄动。

每个人都要为自己的选择负责,既然你当初选择了这个行业,那就得坚持。只要方向没有错,失败之后可以从头再来。