韩国车震视频高清:企业教练技术资料集锦 - 平凡人生的日志 - 网易博客

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/28 07:57:02
 

企业教练技术资料集锦


“ 前一段时间,我的朋友在一家企业管理咨询公司做培训教练,给我发了一些教练技术,希望对有的朋友起点作用!”

企业教练风暴━━21世纪最新的管理革命

有一种训练,让你士别三日、刮目相看!

有一种体验,让你茅塞顿开、终生难忘!!

当您迈进教练技术训练营的课堂,您将通过一系列精心设计的游戏和活动,亲身体验到卓越人生的真谛,也许人生的长度无法改变,但我们可以试图改变人生的宽度和深度,在这人生中难忘的两天三晚的日子里,您会感到您自己内心所发生的巨大的变化……

                        教练技术的精华

他是一种经过悉心研究和实践的技术,体育教练最精华的部分 --- 激励人、挑战人、鼓励人在企业中去使用,把掌握的理论和技巧转化成实践。很简单,当一个体育场上的教练,他既是管理者,又是技术顾问。如踢足球,光掌握踢足球的技巧不等于踢足球很厉害,还需要实践证明,及球员本身在球场上的心态。

                       何谓“教练技术”?

“教练”原本是一个体育界的名词。竞争激烈的商场就好比是一个运动场,您的企业就是一个运动团队, 而您的属下的员工就象一个个运动员,要想在比赛中获胜, 不是靠你一个人去拿一两个单项的金牌就可以, 而是要看您这个团队的整体实力如何?所以,作为一个优秀的企业领导和中层干部,您的角色应该从做一名冲锋在前线的队长,转变成为一名运筹帷幄的教练。您的工作不再是直接参加比赛,而是如何营造一个有高度责任感、凝聚力、斗志高昂和目标清晰的团队。

    教练技术是流行于当今欧美企业界最新的最有效的管理技术。它可以让你清晰自己的长处和不足,可以充分发挥员工的潜能,可以迅速把您的企业融合成一个真正的、具有强大竞争力的团队。

                      何谓“体验式教学”?

体验式教学:它不同于在教室或报告会上的知识传授,它更强调的是人的一种技能的培训。比如您在大学时学过的一些知识,如果多年不用,现在可能都已忘记了,但您在小学时学会的骑车或是游泳,哪怕您多年未用,关键时刻您照样能够使用。其实,我们对体验式学习并不陌生。比如:游泳、滑旱冰、骑自行车、学驾驶等等,都属于体验式学习。它的特点就是你必须要通过自己的亲身体验才能掌握,而你一旦掌握,就很难忘记。比如游泳。如果你只是在岸边观察、分析,你可能会分析出水的密度、浮力、颜色等数据,你甚至有可能成为一位物理学家。但是,如果你不亲自下水的话,是永远学不会游泳的。你只是在概念上知道游泳是怎么回事。而你一旦学会了游泳,即使几年不游,再回到了水中,你也会很自然地划臂蹬腿。因为与从书本上学到的知识不同,那种亲身得来的体验是不会轻易被忘记的。如人饮水,冷暖自知。这说出了体验式学习的特点。

教练技术不是靠着书本或他人的硬性教授去学知识或技巧,而是从自我参与到自我提升最后达到自我帮助和成长。这种提升后的体验,不会随着时间的推移而消失,强烈的震撼会使受训者得到更具全新概念的深刻感受。

    企业教练技术就是一种体验式教学,让学员自己在体验中去感悟,在感悟中得到成长!

"教练技术"就是通过体验式学习来实现改善心态的目的的。

                       “教练”能做什么?

1、帮助企业中的所有的个人懂得如何学习及如何为自己思考问题,打破固有的意识和思维模式。

2、帮助管理者学会如何运用教练技术去激发员工潜能、提高个人素质。

3、全面提升个人和团队的素质及表现。

4、帮助企业领导者懂得如何创建 “学习型组织”。

5、企业中的每个人都需要教练,因为每个人需要一面镜子。

6        教练能造就更多的领导者,就如教练能培养更多比自己优秀的冠军一样。

                      教练技术与传统培训的区别

区别一:与众不同的“心态的训练”

学习的三个层次:

一、知识的转移(Knowledge transfer)。就是一个人把自己所知道的知识传授、转移给另一个人。我们从小学到大学的上课方式就是属于这种类型。

二、技巧、技能的培训(Skills training)。比如我们熟悉的培养演讲技巧、销售技巧、谈判技巧、沟通能力、时间管理、MBA学习等训练方式。

三、心态的训练(Attitude training)。这是帮助被训练者拓展观念,建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种训练方式。

比较常见的是第一和第二种学习方式。第三种比较少见,同时,它也比较难以掌握。心态—→行为—→成果。有什么样的心态,就会有什么样的行为,配合相关的知识和技巧,进而会取得相应的成果。我们想要达到目标、取得成功,通常习惯在行动上调整,而不是在心态上去做改善。事实上,从心态上出发,才能根本解决问题。“教练技术”系列训练就属于第三种学习方式。

著名的足球教练米卢说:“态度决定一切”!

区别二:体验式学习

    教练技术是一种全情投入的体验,那种感受和震撼会鞭策,影响你一生的行为。

区别三:教练技术注重实践

    许多的培训,80%我们只停留在知道、了解,而不是运用!!你懂的也许只是知识,但知识离智慧还相差甚远呢!!教练技术是体验式的。教你如何运用,并行动。 让你从中领悟和体验,完成从知识到智慧的转化过程!现在,大学教授、学者有很好的理论设计师,教练技术好比应用工程师,是把理论设计变成应用操作的工具,让理论变成现实,两者相辅相成。我们的模式,是通过一些研讨会的训练,让他了解教练技术,回去以后再实践。


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