九乡新闻网韩国古装r级:云南水富县：“四个三”密切党群干群关系
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/06 06:15:01
云南水富县以“四个三”工作方法，组织动员3000名党员干部走进农民家中问需助困，落实党的群众工作路线，不断提升广大党员干部群众意识和群众工作能力。
走访提“三个问”，密切党群干群关系。党员干部带着“三个问题”下基层进农家，既重视形式，也重视内容，在走访帮扶中拉近与群众之间的距离。一是听民声，问政于民。通过走访看望、交心谈心，聚集群众智慧，找准影响改革发展的困难和问题。同时通过尊重人民群众的主体地位，取得群众的认同，调动积极性、主动性和创造性，转化为推进科学发展的强大力量；二是解民难，问需于民。收集群众困难和问题，通过村上办事实资金解决、党员干部主动承担帮难、挂钩单位集体承诺等方式，力所能力帮助群众解决最揪心、最担心、最关心的事情。目前，全县已投入资金上千万，帮助解决群众困难和问题 1000余件（个）；三是察民情，问计于民。走访中征集群众的智慧，及时总结发展经验、先进典型和创新办法，以群众身上发生的事感染带动身边的人，探索群众容易接受、符合需求的办法解决存在的问题。太平乡在活动中通过走访发掘人才，拟推出乡土艺人大评比活动，丰富全乡精神文明建设内涵。
重点访“三类人”，全面掌握社情民意。在努力确保“所有农村群众都有党员干部走访一次以上，所有党员干部都与困难群众结成帮扶亲戚”两个目标双覆盖的基础之上，要求联系挂钩村和党员干部重点走访三类群众：即走访具有代表性的农村困难户、富裕户和问题户，发现问题及时上报，并挖掘致富典型着力宣传，此举使党员干部尽可能多地掌握全县社情民意。重点走访困难户和富裕户两个极端，走访中对比分析，使一些不熟悉群众工作的党员干部对群众工作和“三农”情况有更为直接的感观和了解。而结合维护农村稳定的主题走访问题户，帮助其化解矛盾，解决纠纷。在促进农村稳定中，进一步深化对“三农”工作的认识，学习掌握群众工作方法。
“三自问”查走访结对缺漏成效。结合统一思想认识和切实转变机关干部工作作风的要求，在所有参与“走访群众，结对‘亲戚’”的单位和党员干部中，开展“问问自己是否按要求走访？为农村‘亲戚’做了什么？是不是通过走访密切了与群众关系？” 的“三自问”活动。各牵头单位、挂钩单位定期召开专题会议对活动的开展情况进行总结，党员干部作工作汇报，开展批评与自我批评，人人谈问题、说措施，人人提建议、出点子，推进活动深入开展。定期召开全县联络员、信息员座谈会，发现、总结各单位在活动中的新举措和具有示范性、打动人心的典型事迹，同时对每个党员干部的《民情日记》进行疏理、提炼，把在活动中取得的成效、有特色和经验可循的新思路及新措施，编发推广，广开言路、相互促进、共同提高。
“三杆称”量党员干部工作成效。制定一整套考核办法促进各项措施的落实，并特别注重考核结果的运用，在推动党员干部想干事、会干事、干成事的同时，达到锤炼队伍、检验干部、发现人才的目的。一是把走访群众作为干部选用标尺。把开展活动的情况作为领导干部考核考察的重要内容，考核结果作为今后副科级以上领导干部提拔使用的重要依据之一。对该项工作干得好的优先提拔使用、干得差的不予提拔使用。二是把走访群众作为评先评优前提。对活动开展情况进行量化考核，适时召开活动表彰大会，对综合评定为优秀的党组织、领导班子和党员干部个人进行通报表彰并给予奖励。原则上在优秀等次中评定各类先进个人和集体。三是把走访群众作为年终考核基础。把活动开展取得的成效纳入各级领导班子和领导干部考核内容，纳入党员个人“创先争优”活动评比个人档案，纳入党建目标责任制考核结果，纳入领导班子和领导干部年度考核结果，推进活动深入开展。（刘斌）