九乡新闻网鞍山市公安局举报:赞“功成不必在我任期”
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 08:19:15
日前，广东省委十届九次全会举行第二次全体会议，强调要有“功成不必在我任期”的理念和境界，不搞所谓的“政绩工程”，不贪一时之功，不图一时之名，多干打基础、利长远的事情，既尽力而为，又量力而行，把好事办好，实事办实。
“功成不必在我任期”突出的是一种工作的持续，彰显认真负责的精神，要求领导干部从政创业要谋划长远，注意防止和纠正各种急功近利的行为，不贪一时之功、不图一时之名。山西省右玉县18任县委书记一任接着一任，一届接着一届，率领全县干部群众治沙造林的事迹，就深刻诠释了“功成不必在我任期”的理念。
当前一些干部急功近利，刻意追求短期的轰动效应，为自己制造“任期政绩”，为人诟病。他们有的热衷于任期内能显见成效的工程建设；有的为了能在自己任期内竣工，不惜牺牲工程质量赶工期，使一些项目成了半拉子工程、“豆腐渣”工程。这种“短视现象”不仅劳民伤财，不利于当地的可持续发展，更为严重的是损害了党和政府的公信力。
“功成不必在我任期”，要祛除“官本位”观念顽疾。要树立正确的权力观，牢记权力是党和人民赋予的，必须用来为人民服务。因此，领导干部应有宽广胸怀和长远眼光，甘为群众利益作“嫁衣”。眼睛向下，不搞拍脑袋决策，干事创业做到有头有尾，善始善终，杜绝贪大求快的政绩工程、形象工程，真正赢得群众的口碑。
“功成不必在我任期”，关键要树立科学的政绩观。坚持科学的执政理念，多做打基础、利长远的事情，多建设可持续发展的民生项目。只要对群众有好处，即使不能在自己的任期内完成，也要竭尽所能持续推进，为项目的顺利完成打下坚实的基础。
“功成不必在我任期”，要建立健全科学的考核评价机制。考核评价的“指挥棒”不能只指向GDP增速，而忽视民生幸福指数。考核评价机制应突出考核那些打基础、利长远的政绩，着眼于民心民生的项目，使“功成不必在我任期”成为广大领导干部的共识。
当前，随着改革的深入推进，各种矛盾凸显，因此，各级领导干部要有“功成不必在我任期”的理念和境界，像杨善洲等优秀党员干部那样，“一辈子忠于党的事业，一辈子全心全意为群众谋利益”，正确对待人事进退留转，勇于接过接力棒，一届接着一届干，一届干给一届看，把好事办实，实事办好。
当前各地正在有条不紊地开展换届工作，愿领导干部都有“功成不必在我任期”这种淡定，这种操守！（余兴辉）
(责任编辑：于洁秋)