陈叔叔来我家玩妈妈:如何让员工自动自发0
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/27 17:25:54
其一,明确清晰的目标,知道自己目标很重要,缺什么补什么,如何制订计划,采取什么策略方法来完成,需要什么资源支持;
其二,给员工一定支持,给员工“铺好路”,“搭好桥”,给工具、方法、步骤,使员工有辙可依,不用重新摸索,资源、信心、方法、支持与辅导;
其三,激励,设置激励机制,激发员工潜能,有一定良好氛围环境。当然,包括正向激励(认同、赞赏、鼓励)和负向激励(惩罚),有惰性“犯规”时给予一定惩罚,使其改正,调动他们的积极性;
其四,让员工自己为自己工作,而不单单是为企业为老板打工,给员工提供发展空间,帮助做好职业发展规划,为企业为社会创造价值的同时也在经营个人品牌,实现人企合一,为员工塑造美好的愿景,让员工有奔头,而不单单为赚一份薪水而工作,建立信仰体系,为梦想而工作;
其五,领导员工做好表率,而不仅仅管理员工,让员工追随你,做好榜样楷模,引领大家去实现目标,让员工有参照,可追随。
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