门诊病历书写要求:从姚明转型后首先从学说起

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【劳动话题】从姚明转型后首先从学说起

《工人日报》(2011年08月02日 07版)□肖德安

 

近日,姚明退役成为媒体关注的焦点,当记者问到姚明退役后的转型问题时,姚明坦言:“不管转型是从政从商,首先都应该‘从学’……”姚明这一人生感悟,对所有求职者或者从业人员都有启迪作用。在当今社会,从业的确应该先“从学”呀!

目前,人才市场上有一种怪现象:一方面是很多求职者找不到工作,另一方面是有很多工作岗位招不到合适的就业者。原因何在?主要在于一些求职者没有认识到从业首先应该从学,没有做到先求知再求职。试想一下,善于学习,善于实践,具有高超从业本领的人怎么会始终无用武之地呢?

曾有报载,一位在美国工作了十几年的博士,曾经有过多次“美式下岗”经历。他有这样一句经验之谈:“没有职业的稳定,只有技能的稳定和更新。”在多次的下岗经历中,有时是公司炒他,有时是他炒公司。被他炒的公司,是因为那里的软环境不好,他学不到新的东西,技能得不到提高。他坚持不断地学习新知识,更新旧知识,最终在美国”硅谷“工作稳定,颇有建树。

所以,我们每个人都应该清醒地认识到,找到工作后一锤定终身的职业终身制已成为历史。如今,社会对劳动力的需求已不再只限于数量,而更多更主要的是看其质量。现在有不少人急于从业,但忽视从学,忽视更新知识,有的甚至认为自己有一技之长,无需再“充电”,到哪里干都可以混一阵子。殊不知,在科学技术迅猛发展的今天,仅仅停留在“一招鲜”上,往往难免沦为市场竞争的“弃儿”。

严峻的社会现实已经告诉我们:要想成为新时代合格的从业者,每一个求职者都必须先求知,力求获取就业的高技能。就业后,也还必须树立“没有职业的稳定,只有技能的稳定和更新”之观念,始终坚持把从业过程变成一个永无休止的学习和提高过程,不断充实自己,完善自己,极力实现从业、敬业与精业的统一。变“一技之长”为“多技之能”,变“单一型人才”为“复合型人才”,那才是安身立业之本。