九乡新闻网钟舒漫什么粤语歌好听:汪洋讲话中引用的官场“顺口溜”耐人寻味
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/26 11:00:17
汪洋讲话中引用的官场“顺口溜”耐人寻味
文/秦恨海
1月20日上午，中央政治局委员、广东省委书记汪洋在出席十届省纪委第三次全体会议讲话时，引用了不少官场顺口溜，很是耐人寻味。尤其是其中一句“两年不提拔、心里有想法；三年不挪动、就想去活动。”
这句顺口溜，生动描绘了当前一些领导干部中存在的普遍现象，也揭开了一条官场潜规则。前者是一些领导干部的畸形心态，后者是因这一畸形心态导致的错误行为。前者是显的，后者是隐的。
先说普遍现象。现在有不少官员，尤其是一些地方官员县乡领导，急功近利、心浮气躁，不是扑下身子干实事，而是眼睛向上谋“位置”；不是思考政策举措能为群众带来多少利益，而是算计每一步行动能够给自己的升迁加多少分；不是考虑工作举措工程实施能为地方带来多少长远利益，而是担心工程能不能成为自己任期内的政绩工程。
这一普遍现象，客观原因在于“两年不提拔”，主观原因在于这些基层干部没有如胡锦涛总书记所说的，树立起正确的“事业观、工作观、政绩观”，也没有正确的世界观、价值观和人生观，衡量人生价值的标准不是事业上的成功为民服务的多少，而是仕途上的进步乌纱帽的大小。这样的领导干部，在现实生活中并不少见。
再说官场潜规则。“三年不挪动，就想去活动。”为什么干部想去“活动”，正是因为在一些地方一定条件下，“活动”有效。有一句脍炙人口的官场顺口溜刚好可以作为这句话的注解：“不跑不送，原地不动；只跑不送，平级调动；又跑又送，提拔重用。”这条潜规则不仅在一些地方客观存在，在某些地方甚至超越了《领导干部选拔任用工作条例》中规定的选人用人原则，在领导干部选任工作中发挥着更加重要而关键的作用。比如，前些年安徽北部被拿下的18名县委书记，基本上都与买官卖官有关系。在这些地方，不正是以这条潜规则作为干部选任的基本标准吗？王怀忠韩桂芝之流，不就是拿它作为卖官敛财的不二法门吗？
汪洋同志对部分基层官员的“浮动”现象、“活动”行为予以批判，很有现实针对性，也很有现实意义。因为这种现象与行为的存在，只会贻误事业、败坏作风、损害形象。试想想，如果此风再长，干部都把心思用在跑与送上，谁来脚踏实地抓发展？谁来一心一意搞建设？应对金融危机保证经济又好又快发展岂不真的成了纸上谈兵空中楼阁？当然，仅仅批判是不够的，有勇气承认“潜规则”，更要有勇气打破“潜规则”，变“潜规则”为明规则、阳光规则。
这就需要从根子上去找存在这样的“明”现象与“潜”规则的原因，即当前一些地方在用人问题上的存在的偏差。用人是一种导向，是指挥棒。地方党委怎么用人，被用的人就会努力适应其用人原则。如果地方党委是严格按照《干部任用条例》办事，能以科学考核评价领导干部的政绩，那么希望个人进步的干部就会努力按照科学发展观行事，真抓实干出成绩。反之，如果地方党委尤其是一把手是凭个人喜好用干部，甚至按斤论两卖官司帽，那么，希望个人进步且心术不正的干部就会把主要精力花在投机取巧，投上司所好上。
官场“潜规则”的存在，严重违背了党的干部路线和原则纪律，败坏了选人用人风气，正派干部很有意见，人民群众深恶痛绝，是干部选拔任用中的一种严重不正之风，必须坚决加以铲除。而要铲除“潜规则”，就要进一步扩大干部工作中的民主，增强干部工作的公开性和透明度，让选人用人权在阳光下运行；就要进一步完善干部选拔任用程序，健全制度机制，使拉票跑官者无机可乘；就必须进一步加大查处力度，狠刹各种歪风邪气，使拉票跑官者望而生畏；就要进一步树立正确的用人导向，营造“不跑不送、照样使用，又跑又送、查处不用”的良好氛围。
这些举措是中组部要求的，不知汪洋同志和各级党委一把手们下决心了没有？准备好了没有？
文/秦恨海
1月20日上午，中央政治局委员、广东省委书记汪洋在出席十届省纪委第三次全体会议讲话时，引用了不少官场顺口溜，很是耐人寻味。尤其是其中一句“两年不提拔、心里有想法；三年不挪动、就想去活动。”
这句顺口溜，生动描绘了当前一些领导干部中存在的普遍现象，也揭开了一条官场潜规则。前者是一些领导干部的畸形心态，后者是因这一畸形心态导致的错误行为。前者是显的，后者是隐的。
先说普遍现象。现在有不少官员，尤其是一些地方官员县乡领导，急功近利、心浮气躁，不是扑下身子干实事，而是眼睛向上谋“位置”；不是思考政策举措能为群众带来多少利益，而是算计每一步行动能够给自己的升迁加多少分；不是考虑工作举措工程实施能为地方带来多少长远利益，而是担心工程能不能成为自己任期内的政绩工程。
这一普遍现象，客观原因在于“两年不提拔”，主观原因在于这些基层干部没有如胡锦涛总书记所说的，树立起正确的“事业观、工作观、政绩观”，也没有正确的世界观、价值观和人生观，衡量人生价值的标准不是事业上的成功为民服务的多少，而是仕途上的进步乌纱帽的大小。这样的领导干部，在现实生活中并不少见。
再说官场潜规则。“三年不挪动，就想去活动。”为什么干部想去“活动”，正是因为在一些地方一定条件下，“活动”有效。有一句脍炙人口的官场顺口溜刚好可以作为这句话的注解：“不跑不送，原地不动；只跑不送，平级调动；又跑又送，提拔重用。”这条潜规则不仅在一些地方客观存在，在某些地方甚至超越了《领导干部选拔任用工作条例》中规定的选人用人原则，在领导干部选任工作中发挥着更加重要而关键的作用。比如，前些年安徽北部被拿下的18名县委书记，基本上都与买官卖官有关系。在这些地方，不正是以这条潜规则作为干部选任的基本标准吗？王怀忠韩桂芝之流，不就是拿它作为卖官敛财的不二法门吗？
汪洋同志对部分基层官员的“浮动”现象、“活动”行为予以批判，很有现实针对性，也很有现实意义。因为这种现象与行为的存在，只会贻误事业、败坏作风、损害形象。试想想，如果此风再长，干部都把心思用在跑与送上，谁来脚踏实地抓发展？谁来一心一意搞建设？应对金融危机保证经济又好又快发展岂不真的成了纸上谈兵空中楼阁？当然，仅仅批判是不够的，有勇气承认“潜规则”，更要有勇气打破“潜规则”，变“潜规则”为明规则、阳光规则。
这就需要从根子上去找存在这样的“明”现象与“潜”规则的原因，即当前一些地方在用人问题上的存在的偏差。用人是一种导向，是指挥棒。地方党委怎么用人，被用的人就会努力适应其用人原则。如果地方党委是严格按照《干部任用条例》办事，能以科学考核评价领导干部的政绩，那么希望个人进步的干部就会努力按照科学发展观行事，真抓实干出成绩。反之，如果地方党委尤其是一把手是凭个人喜好用干部，甚至按斤论两卖官司帽，那么，希望个人进步且心术不正的干部就会把主要精力花在投机取巧，投上司所好上。
官场“潜规则”的存在，严重违背了党的干部路线和原则纪律，败坏了选人用人风气，正派干部很有意见，人民群众深恶痛绝，是干部选拔任用中的一种严重不正之风，必须坚决加以铲除。而要铲除“潜规则”，就要进一步扩大干部工作中的民主，增强干部工作的公开性和透明度，让选人用人权在阳光下运行；就要进一步完善干部选拔任用程序，健全制度机制，使拉票跑官者无机可乘；就必须进一步加大查处力度，狠刹各种歪风邪气，使拉票跑官者望而生畏；就要进一步树立正确的用人导向，营造“不跑不送、照样使用，又跑又送、查处不用”的良好氛围。
这些举措是中组部要求的，不知汪洋同志和各级党委一把手们下决心了没有？准备好了没有？
汪洋讲话中引用的官场“顺口溜”耐人寻味
汪洋讲话中引用的官场“顺口溜
【引用】新编顺口溜耐人寻味
耐人寻味的邮总领导讲话
汪洋在建党九十周年庆祝大会上的讲话
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[图文]汪洋讲话精彩片段
引用 老中医的顺口溜(引用）
【引用】引用 老中医的顺口溜
开心周末 句句耐人寻味—— 《新顺口溜》 真的精辟
官场顺口溜4
句句耐人寻味—— 《新顺口溜》
【引用】顺口溜
《朱镕基讲话实录》出版幕后 结尾耐人寻味
在广东庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话(汪洋) 广东省政府门户网站
引用 会计工作顺口溜 - yingxiaojiaoliuba的日志 -
全市统战工作会召开，汪洋发表讲话
汪洋接任广东省委书记 履新讲话
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