金泰佑和孙艺珍:选人才竟凭抽签决定，这样的决策实在是高！

来源：百度文库编辑：九乡新闻网时间：2024/04/30 18:04:00

阄抽签的事儿，现实生活里没少听说过。但把这种方法用到人才选用上，就显得不伦不类了。你听说了没？山东德州就出了这么一档子事儿。

据齐鲁晚报报道，山东德州德城区卫生局卫生监督所5月30日接上级通知，要求当天下午确定8人作为食品药品稽查支队人员上报。该单位对符合条件者层层筛选后剩下26人，最后领导班子经商议，决定进行抽签定夺。

到食品药品稽查支队任职，应该是个好活儿，要不怎会有那么多人愿意去？僧多粥少，领导犯了难。用各种条件卡，还是人数超员。迫不得已，抽签确定，听天由命，绝对“公平”，亏这个单位的领导能想得出！

担负食品药品稽查工作，需要的不仅仅是热情，还需要专业的知识背景。德才兼备，才能把工作做好。靠抽签选出的人员，对待工作会不会也心存侥幸，得过且过呢？也许该单位的确是人才济济，抽签不失为最佳选择。但另一方面看，领导出此下策，似乎有图省事、敷衍塞责之嫌。

上级政府对卫生部门的此做法已经叫停，并批评他们采取的方式方法简单，责任意识不强，把关不严。我倒觉得，和抽签相比，暗箱操作尤为可恶。那些关乎群众利益的大事，不是公开、透明地民主决策，而是个别人说了算，让广大老百姓均蒙在鼓里。某些领导绕过规则和公心，单凭个人好恶，嘴唇一张，就决定了人才的存废，这样的例子难道还少吗？

批评抽签选人才，固然不错；然而，在人才选拔任用中，其他种种不正常现象，更值得我们警惕

选人才竟凭抽签决定，这样的决策实在是高！抽签选人才”是个好办法高，实在是高的日志只有这样的人才是老婆 “高，实在是高！” 高！实在是高~ 山东德城区叫停卫生局“抽签选人才” 挑选人才，决策的五个步骤高阶人才是如何炼就的大二，决定你是人才还是人渣大二，决定你是人才，还是人渣卫生局抽签决定升迁人选哄老婆秘籍?(高，实在是高！) 手巧到如此，高、实在是高！手巧到如此，高、实在是高！高铁票原来是这样售出的【引用】高情商是这样培养的快乐谣、宽心谣和开心谣——总结的高！实在是高！快乐谣、宽心谣和开心谣——总结的高！实在是高！1212312 告诉你一个真实的谷歌他们是这样培养人才的告诉你一个真实的谷歌他们是这样培养人才的停止二手房贷款，这一招实在是高！！ 818影视剧里的各式“亮点” 这样的人实在是伤不起啊！ 20110502大二，决定你是人才，还是人渣