重庆华润二十四城五期:从群众最关心的事做起

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■侯建军
2011-04-24 04:09:11 来源:解放军报
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树立马克思主义群众观,是加强新形势下思想作风建设的一项重要内容。对于军队各级领导干部来说,关键是牢固确立“基层至上、士兵第一”的理念,坚持从群众最关心的事做起,把工作做实做好。
从群众最关心的事做起,就要充分理解群众。相信和理解群众,是尊重官兵的主体地位重要前提。领导干部想问题、作决策能不能把群众呼声作为重要依据,直接决定了开展工作的科学性与落实效果。是主动到群众中间听取意见,还是等着基层官兵上门反映问题,也体现了领导机关两种截然不同的工作作风。基层官兵接受党和部队的培养,有着良好的思想道德基础,对基层的艰难困苦有着较强的适应性和忍耐性,但并不是没有正常的物质利益需求,有的甚至是被领导承诺后遗忘的事情,对关乎自己的切身利益和公平正义有权力追求。这些要求显然都不过分。既然群众有呼声,就应静下心来听听他们的真心话,不能一棍子打死或全盘否定。现实生活中,有的领导干部喜欢听肯定赞扬的声音,而对于群众的反对声、批评声,却不爱听,甚至把群众的怨言和牢骚看成“惹是生非”。他们不知道,只有充分相信和理解群众,才能真正听到群众的意见、建议,才能准确把握群众的思想动向,把群众的意见转化为谋求部队发展的动力。如果一个单位缺乏群众的声音,往往就会因失去群众的监督和配合使工作偏离方向。因此,充分理解和信任群众,群众有话才会跟你说,有事才会向你反映,宁听千句真实的怨言,不受一句吹捧的谎言,这样才能确保良好的干群关系,促进单位建设和谐发展。
从群众最关心的事做起,就要设身处地帮助群众。群众利益无小事。有的领导干部不屑于花费精力处理群众那些“鸡毛蒜皮”的小事,感慨“官难当”、“事难办”,却没想过当群众更不容易。有时在领导眼里看似微不足道的子女入学、家属就业、衣食住行等小事,在群众心里却是一件牵动全身的大事。真心从帮助群众的“小事”干起,才能干出大事,才能成就大的事业。领导机关只要真心诚意为基层官兵服务,尽心竭力为基层官兵办实事、解难题,真正维护好基层官兵的切身利益,就能充分调动他们参与部队建设的内在动力。要想把实事办好,就应该深入基层体察官兵疾苦,就应该排除万难去帮助解决矛盾问题,就应该实事求是,不搞花架子和表面文章。工作越扎实,作风越深入,办实事才会越有成效。
从群众最关心的事做起,就要合情合理引导群众。随着社会的发展与转型,与群众利益密切相关的方方面面的问题越来越多。因此,能为群众办到的,就要千方百计办好,不能办到的,也不能一搁了之,而应动之以情,晓之以理,做好引导工作,做到以诚相待、以心相交、以理服人。要在增强法制观念上下工夫,严格按照法律和政策规定开展工作,引导群众以理性合法的形式表达利益诉求、解决利益纠纷,依法保障人民群众权益。实践证明,从群众最关心的事做起,就能做出成效,就能赢得民心、凝聚人心,就能最大限度地调动群众的积极性、主动性、创造性,推动部队全面建设科学发展。