配音秀:另一家企业的工作日志管理规定—,工作日志范例,工作文档范例,—工作日志论坛
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/29 15:38:42
另一家企业的工作日志管理规定 作者:ittbj 关键词:工作日志范例 工作文档范例 为规范管理,加强营销业务的管理和控制力度,特制定本办法:
一、 适用范围:营销总公司全体人员
二、 职责范围:
1、综合办公室负责工作日志的发放、管理与检查。
2、各部门负责人负责本部人员工作日志的管理与检查。
三、 要求:
1、日清日高,当天工作,当天记录。
2、填写要认真、完整、如实,不得漏填,不得弄虚作假。
3、工作日志要保持清洁、完整、不得残缺。
4、外出业务交往,应填写单位电话、接触人或证明人。
5、出差要索取车票、住宿收据,并做好记载,票据至少保留2个月,以便备查。
6、每月底将工作日志报本部门负责人审核签字后,交综合办公室存查(复印自留一份)。
四、 考核:
1、填写不符合要求的,视情给予30——100元罚款,并给予黄牌警告。
2、弄虚作假者,给予100——200元罚款,并给予黄牌警告。
3、出差无相应票据证实的,给予50——100元的罚款。
4、全年累计二次黄牌警告者,工资下浮一级,保持一年不变。
5、全年累计四次以上黄牌警告者,工资下浮两级,保持一年不变,或报经集团严肃处理
一、 适用范围:营销总公司全体人员
二、 职责范围:
1、综合办公室负责工作日志的发放、管理与检查。
2、各部门负责人负责本部人员工作日志的管理与检查。
三、 要求:
1、日清日高,当天工作,当天记录。
2、填写要认真、完整、如实,不得漏填,不得弄虚作假。
3、工作日志要保持清洁、完整、不得残缺。
4、外出业务交往,应填写单位电话、接触人或证明人。
5、出差要索取车票、住宿收据,并做好记载,票据至少保留2个月,以便备查。
6、每月底将工作日志报本部门负责人审核签字后,交综合办公室存查(复印自留一份)。
四、 考核:
1、填写不符合要求的,视情给予30——100元罚款,并给予黄牌警告。
2、弄虚作假者,给予100——200元罚款,并给予黄牌警告。
3、出差无相应票据证实的,给予50——100元的罚款。
4、全年累计二次黄牌警告者,工资下浮一级,保持一年不变。
5、全年累计四次以上黄牌警告者,工资下浮两级,保持一年不变,或报经集团严肃处理
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