九乡新闻网邪少强宠乖萌妻免费:贪官鸡犬升天，清官沉没淘汰———如何遏止清官沉没现象
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 18:14:13
1、监督太软、诱惑太大，干部容易腐败。常言到“机遇往往只敲一次门，而诱惑却摁住门铃不放”。目前上级监督下级太远、同级监督同级太软、下级监督上级太难、组织监督时间太短、纪委监督为时太晚，一些官员难以自控，想不腐败都难。纵观许多落马贪官，很多都是根正苗红，来自社会下层的苦孩子，开始在群众中亦有不错的口碑，但在逐渐走上领导岗位后，由于监督缺乏，自己又放松思想改造，加之受到各种腐蚀和糖衣炮弹的轰炸，许多人招架不住，由量变引发了质变。
2、跑官要官、买官卖官，“清官”难以出头。越是清廉的干部，越只顾埋头苦干，不会挖空心思去经营关系，疏通关节，总是把全部精力和心思都用在工作和事业上，不愿意去宣传和包装自己，以赚取“名声”和“政绩”。现实生活中，这些只会干事不会来事的“清官”往往不被领导者认可，甚至因不合时宜而遭排挤和拮难，很多领导干部包括组织部门都认为“清官”“有政德、无政绩；有人气、无人缘；有官声、无官道；只会埋头拉车，不会抬头看路”，不适合从政和搞经济工作，更适合搞研究、做学问，在当前“不跑不送、原地不动；又跑又送、提拔重用”的官场潜规则支配下，官员呈现“逆淘汰”之际，“清官”反倒被“大浪淘沙”，要么孤独的守侯着清廉底线湮没在浩瀚官场中；要么也被迫加入到跑官要官、买官卖官的行列。象“田坎书记”邓平寿担任乡镇一把手20年，积劳成疾，最后倒在工作岗位上，可一直没得到更好的使用，而与他同期的乡镇负责人又有多少被提拔了呢？这就是“清官沉没”现象的典型。
3、鞠躬尽瘁、死而后已，“清官”英年早逝。焦裕禄、孔繁森、郑培民、牛玉儒、任长霞、邓平寿、王瑛等我党各个时期树立的一大批的“清官”典型无一不是倒在各自工作岗位上，英年早逝。而在他们的生前大都没太大名气，只是去世后才留得生前身后名。
这些现象使人觉得“清官”难觅、“清官”难当、“清官”没有好下场，在“清官”沉没的同时，很多干部却一路腐败下来，一路提拔上去，带病提拔使用现象屡见不鲜，甚至形成了一条贪官的食物链，有的贪官在腐败路上一路狂飚，到最后想刹车都刹不住了。要解决这种“清官沉没”现象，必须坚持以科学发展观为指导，做到激浊的同时更好的“扬清”，既要大张旗鼓地选树和宣传清廉典型，举国上下形成立体的宣传网络，让广大群众感到清官就在身边，让广大干部学有典型；更要不拘一格的提拔重用一批清廉干部，让广大干部赶有目标，让大伙觉得清廉有奔头。其中最关键的是要坚决贯彻执行党的干部路线，坚决落实总书记关于“对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注；对那些不图虚名、扎实干事的干部要多加留意；对那些埋头苦干、注重为长远打基础的干部不能亏待”的指示精神。进一步营造风清气正的用人环境，让跑官要官、买官卖官见光死，让更多的清官有机会脱颖而出，并形成良性循环